Все о волонтерах

Волонтерство как образ жизни: кто такие «серебряные» добровольцы

Волонтеры старшего поколения участвуют в десятках крупных мероприятий, а в перерывах успевают заниматься спортом и осваивать новые технологии. О секретах активной пенсии — в материале mos.ru.Они помогают на городских акциях, соревнованиях, выставках и праздниках, передают бесценный опыт молодому поколению, успевают заниматься спортом и писать о своей деятельности в соцсетях. Все это о «серебряных» волонтерах — так называют добровольцев старше 55 лет.

Только с начала этого года более 180 «серебряных» волонтеров в 12 спортивных, культурных, образовательных и мемориальных мероприятиях. Они помогали на акции ко Дню защитника Отечества, вместе с молодыми коллегами приводили в порядок места захоронений участников Великой Отечественной войны, поддерживали врачей выездных медицинских бригад вакцинации.

Трое добровольцев в возрасте рассказали mos.ru, почему они решили посвятить себя волонтерской деятельности. Ольга Кузина — ветеран волонтерского движения, она начала заниматься добровольчеством еще в 1980 году во время московской Олимпиады.

Впрочем, по ее собственному признанию, добрые дела сопровождали ее с детства: Ольга Ивановна росла в семье, где было трое приемных детей. В волонтерском портфолио Ольги Кузиной две Олимпиады, XII и XIX Всемирные фестивали молодежи и студентов, Кубок конфедераций FIFA 2017 в Москве, «Бессмертный полк», Startup Village, открытие парка «Зарядье» и много других мероприятий.

При этом она успевает работать, заниматься лыжным спортом, йогой и плаванием, делать собственные проекты и делиться опытом с другими волонтерами. — Я росла в семье, где кроме меня и сестры было еще трое приемных детей — родители усыновили круглых сирот. Поэтому атмосферу добра и взаимопомощи мы впитали с детства.

Мы всегда держались вместе, помогали друг другу в учебе и не только, а еще детьми мы всегда подбирали на улице кошек, собак, птиц — всех, кто нуждался в помощи.

Плюс в советское время были пионеры, комсомол — там тоже занимались общественной работой, по сути — волонтерством, только тогда это так не называлось. Добровольцем я, наверное, была всегда, но официально мой волонтерский стаж начался с Олимпиады-80. Туда требовались переводчики, а так как я владела английским в совершенстве, меня с радостью взяли.

Работы было очень много: я водила экскурсии, работала с делегациями, помогала с разными организационными вопросами. Это был поразительный опыт и для нас, принимающей стороны, и для наших гостей. Иностранцам было очень интересно узнавать про СССР, ведь они очень мало знали о нашей стране, они буквально засыпали меня вопросами.

Еще одно значимое событие — Всемирный фестиваль молодежи и студентов 1985 года, где я работала переводчиком, и, конечно, Олимпиада 2014 года в Сочи. Я хотела быть переводчиком, но после собеседования меня назначили ассистентом Национального олимпийского комитета, дали машину.

Я и переводила, и была водителем, и помогала в различных оргвопросах.

Незадолго до Олимпиады я сломала руку на соревнованиях по биатлону и не знала, смогу ли помогать, переживала. Но врач разрешил. Я приезжала в волонтерскую деревню где-то в два часа ночи, а в четыре уже надо было вставать.

Было тяжело, но мне нравилось. Времени смотреть соревнования не было, только если приглашали вместе с делегацией. Правда, на церемонию закрытия я попала.

Это незабываемые эмоции. Огромное впечатление на меня произвел и XIX Всемирный фестиваль молодежи и студентов в Сочи.

Туда приехали гости из разных стран, в том числе из Индии и Шри-Ланки.

Я тогда услышала столько добрых слов, а один из членов делегации даже плакал, настолько они были признательны за помощь.

В итоге меня наградили медалью и грамотой Президента России за личный вклад в проведение фестиваля. С 2014 года волонтерство стало моим образом жизни, хотя я продолжаю работать общественным советником управы Бабушкинского района Москвы.

В последние годы я участвовала практически во всех городских акциях и мероприятиях. В пандемию, конечно, был перерыв, но я все равно помогала — возила продукты тем, кто не мог выходить на улицу. Я соблюдаю все меры предосторожности: маски, перчатки, социальная дистанция.

А еще пью чай с имбирем и корицей, ем рыбу, принимаю витамины D и C, все это способствует укреплению иммунитета.

Я еще являюсь волонтером акции «Помощники вакцинации» в ГУМе: помогаю тем, кто приходит делать прививку. Кроме того, я занимаюсь собственными инициативами, стала победителем конкурса общественно значимых проектов

«Наследие волонтерской программы чемпионата мира по футболу FIFA 2018»

. Мой проект был направлен на социализацию детей, оставшихся без попечения родителей.

Мне удалось пригласить тренеров и футболистов из московского филиала футбольного клуба «Барселона», они занимались с детьми, учили их играть. Еще один важный для меня проект посвящен 75-летию победы в Великой Отечественной войне.

Мы с дочерью составляли родословную и историю семьи, стали лучшими в городе. Проект назывался «История народной семьи». Я испытываю огромное удовольствие от того, что могу помогать и помогаю.

На мой взгляд, это продлевает жизнь человеку.

Еще один секрет моей активности — это спорт, без него никуда. Александр Дмитриевич познакомился с волонтерской деятельностью в 2018 году, когда участвовал в акции «Хранители Зарядья». Сегодня у него за плечами не только десятки крупных событий, но и образовательные программы «Московской школы “серебряного” волонтера», курсы английского языка и Всероссийский форум «серебряных» волонтеров.

— Я помогаю в Музее Победы, являюсь «Волонтером Победы», «серебряным» волонтером, также состою в организации «Живу спортом».

Конечно, из-за пандемии был большой перерыв, но сейчас все снова активизировалось.

Я не болел, стараюсь беречь себя: с собой всегда антисептик, хожу в печатках и маске, после мероприятий одежду отстирываю и отпариваю, пью витамины.

Недавно я участвовал в акции «Мы вместе», был помощником по вакцинации. В 2018 году мне попалась заметка о том, что нужны волонтеры на чемпионат мира по футболу, но, к сожалению, не успел подать заявку, набор уже прошел.

Я занялся другими крупными мероприятиями, такими как фестиваль «Спасская башня», парады Победы, различные фестивали. Я участник двух форумов «серебряных» волонтеров — в Москве и в Уфе.

Это для меня самые интересные мероприятия: волонтеры моего возраста из разных городов обмениваются опытом, впечатлениями. Теперь у меня есть друзья со всей страны: от Хабаровска до Калининграда.

Я всегда считал себя интровертом, а когда занялся волонтерством, понял, что могу быть и экстравертом: я отдаю людям свои знания, энергию, доброту. Это интересно, и, главное, постоянно появляются новые знакомые.

Ноги иногда устают, но эмоциональный заряд получаешь огромный. Я чувствую, что занимаюсь полезным делом, а не засыхаю, сидя дома перед телевизором. Я иногда сравниваю жизнь моих родителей в пожилом возрасте и свою.

Что у них было? Телевизор, рынок, магазин, редкие походы в театр или кино.

А в моем фотоархиве более 1500 фотографий, это для меня очень важно: эмоции, полученные на мероприятиях, со временем проходят, а посмотришь фотографии — и воспоминания возвращаются.

Для меня важно не отставать от современных технологий, без них сейчас никуда.

Как я сказал, я есть в соцсетях, компьютер я осваивал самостоятельно, по самоучителю.

Технический склад ума (институт я окончил по специальности «Инженер-механик», потом работал в строительстве и занимался ремонтом электроинструментов) в этом мне очень помогает. Физически тоже стараюсь оставаться в форме: занимаюсь скандинавской ходьбой. Как говорил Аристотель, движение — это жизнь.

Наталья Федорова активно занимается волонтерством уже пять лет и не раз становилась призером конкурса «Доброволец Москвы». Она участвовала в таких крупных событиях, как Кубок конфедераций FIFA 2017, XIX Всемирный фестиваль молодежи и студентов, «Интермузей-2017» и других.

Но больше всего внимания Наталья Григорьевна уделяет патриотическому направлению. — Всю жизнь я была человеком активным и занималась общественной деятельностью. А когда ушла с работы, решила посвятить себя волонтерству, чтобы не сидеть на лавочке у подъезда и не чувствовать себя лишенной жизни.

Были силы и желание помогать людям, и я подумала — почему нет.

Поворотной точкой для меня стала подготовка к 70-летию Великой Победы. Это событие натолкнуло меня на мысль, что мне надо связать свою жизнь с патриотической деятельностью. Позже я участвовала и в акции «Бессмертный полк», и в «Линии памяти» (мы поддерживаем огонь свечей на Крымском мосту в День памяти и скорби).

В 2017 году во время XIX Всемирного фестиваля молодежи и студентов я работала в Музее Москвы. Участники предыдущих фестивалей молодежи и студентов, проходивших в Москве, приносили нам памятные вещи, и мы делали выставку. Благодаря этой работе я встретила множество интересных людей.

После фестиваля у меня осталось много знакомых, в том числе из регионов.

Мы до сих пор встречаемся с теми, кто приезжает в Москву. И сами ездим в другие города, недавно были, например, в Санкт-Петербурге.

Благодаря большому опыту «серебряные» волонтеры могут справиться практически с любой ситуацией.

Нам хочется помогать людям, потому что есть желание, здоровье и время. Круг общения мне очень нравится, ведь в волонтеры приходят из самых разных сфер — есть врачи, учителя.

Приятно общаться с молодыми людьми.

Они, видимо, чувствуют, что ты молод душой, поэтому подходят, интересуются, спрашивают совета. Сейчас я постоянный волонтер в Музее Победы.

Конечно, 2020 год выбил нас из колеи, музей долгое время не работал, но сейчас все возвращается в норму. «Бессмертный полк» — святое для волонтеров мероприятие, но в прошлом году акция проходила только в онлайн-формате.

Но я все равно участвовала: отправляла фото и своих родственников, и тех, кто просил помочь, — не все умеют пользоваться новыми технологиями. Также я участвую в конкурсах, например в «Добровольце Москвы».

В 2020 году решила сделать социальный проект «Память вечная». Он был посвящен сохранению памяти о ветеранах нашего района — Хорошево-Мневников.

У меня появилось много знакомых и друзей — и все благодаря волонтерству. Мы не только часто встречаемся на городских мероприятиях, но и ходим в музеи, театры, друг к другу в гости. Иногда даже своим кружком собираемся и едем на экскурсию.

У нас есть чат «Девчата», человек 20, если кто-то узнает информацию про интересные мероприятия — кидает туда. Также я занимаюсь скандинавской ходьбой и люблю танцевать.

Мне интересно беседовать с ветеранами и вообще с людьми, писать о них. В соцсети у меня своя страница, где я пишу посты после каждого события. Это своего рода информирование людей старшего поколения.

Может, они закончили работать и не знают, что делать. Кто-то, возможно, заинтересуется и приобщится к нашему движению. С годами ты теряешь старых знакомых, коллег по работе, дети уже выросли, да и внуки тоже.

А сил еще много, есть свободное время и огромный опыт, которым хочется поделиться.

Волонтерство дает ощущение значимости, приносит удовлетворение и дарит новый смысл жизни.Теги Сферы ,

Работа за спасибо: зачем идти в волонтеры и к каким проблемам стоит приготовиться заранее

Волонтерство в широком смысле — это любая работа, добровольно и безвозмездно. В более узком — это организованная деятельность, которую добровольцы выполняют на благо всего общества или отдельных уязвимых групп (детей, людей с ограниченными возможностями, бездомных и т.

д.). Разницы между понятиями «волонтерство» и «добровольчество» по большому счету нет: в официальных документах и среди самих активистов эти слова как синонимы.

Языковеды, однако, , что эти слова используются в разных контекстах: в сочетании с прилагательными «испытуемый», «подопытный» используется только слово «доброволец», а с характеристиками «спортивный», «специальный» — только «волонтер».

Получается, что в массовом сознании добровольчество чаще связано с преодолением неких трудностей или испытаний, а волонтерство — с овладением специальными компетенциями и навыками. Добровольческая деятельность может быть самой разной: любая работа за пределами собственного дома может считаться волонтерской, если человек не получает за нее материального вознаграждения (а все ее участники в курсе и согласны на это условие).

Существует несколько ключевых направлений волонтерства:

1. — это работа по сохранению культурно-исторического и архитектурного наследия. Добровольцы могут заниматься юридическими вопросами (составлять петиции против сноса зданий, требовать, чтобы чиновники проверяли качество реставрации) или непосредственно помогать восстанавливать архитектурные памятники, очищать городские территории и т. д.;
2. — работа на спортивных мероприятиях, от локальных (вроде районного турнира по волейболу) до международных (Олимпиада). Волонтеры могут настраивать технику, участвовать в массовых постановках, сопровождать иностранных болельщиков и т. д.;
3. — помощь людям в уязвимом положении: детям-сиротам, бездомным, семьям детей с ограниченными возможностями, пожилым людям и т. д. Ее часто организуют благотворительные или некоммерческие организации. Волонтеры могут работать и непосредственно с адресатами помощи (проводить мастер-классы и праздники, сопровождать учеников в качестве тьюторов в учебных учреждениях, обеспечивать горячим питанием), и опосредованно, помогая самой организации: вести страницы в соцсетях, пополнять фото- и видеоархив, искать финансирование, ремонтировать помещение и т. п.;
4. и волонтерство — сохранение природных ресурсов и помощь диким или бездомным животным. Эко- и зооволонтеры организуют информационные и политические кампании, привлекают внимание к серьезным проблемам (глобальное потепление или загрязнение Мирового океана); добиваются принятия конкретных решений по сохранению природных ресурсов (например, незаконному отлову косаток и белух в Приморье); спасают и лечат бездомных животных, очищают участки природы;
5. — это участие в организации мероприятий: фестивалей, акций, слетов и пр. Как правило, волонтерам поручают задачи, которые не требуют особой квалификации: распространение информации о событии, встреча и регистрация участников, монтаж экспонатов на выставке. Но иногда безвозмездно могут работать и ключевые специалисты: ведущие, экскурсоводы, переводчики и даже сами организаторы;
6. — помощь обычных граждан службам экстренного реагирования: спасателям, парамедикам, пожарным или полиции. Примеры такой помощи — «народные дружины», патрулирующие улицы, добровольческие отряды МЧС, волонтеры на телефоне доверия и психологической поддержки.

Выделяют несколько форм волонтерства:

1. — основано на энтузиазме людей, готовых помочь нуждающимся (например, при спасении пострадавших из-под завалов после землетрясения);
2. — оказание профессиональных услуг без оплаты (бесплатный выезд парикмахеров из салона красоты в дом престарелых и т. п.).
3. — предполагает создание системы координации и регулирования (дежурства в приюте для бездомных животных и пр.);
4. — реализуется силами сотрудников коммерческого или государственного предприятия (праздник древонасаждения, в котором участвуют работники разных филиалов банка и т.

   д.);

Исследования показывают, что волонтеров в России становится всё больше.

Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере? В первую очередь альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки.

Психологи, однако, , что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д. Так, спортивные волонтеры часто установить новые социальные связи, самореализоваться, почувствовать свою успешность и востребованность.

Экологическое добровольчество людей, вдохновленных идеей сохранения окружающей среды — но спустя некоторое время их мотивация меняется, и волонтерство они связывают с возможностью отдохнуть и побыть на природе. Что на самом деле получают люди, когда работают добровольно? С точки зрения сиюминутной пользы самыми значимыми приобретениями волонтеры : — расширение социального опыта Помогая представителям других социальных групп и сотрудничая с ними, волонтеры не только завязывают новые знакомства, но и учатся преодолевать стереотипы и барьеры, вызванные культурными различиями.

Волонтерство помогает понять, с какими проблемами сталкиваются люди в уязвимом положении и как им можно помочь. — рост профессиональных навыков Волонтерская практика не заменяет академического образования, но отлично дополняет и расширяет его. Студенты, участвовавшие в добровольческих проектах по профилю своей специальности, признают, что стали намного глубже понимать материал, связывать теоретические знания с реальными проблемами и более четко представлять возможности своей будущей профессии.

— самопознание и саморазвитие Работа в социально значимых проектах меняет мировоззрение и ценности людей, повышает осознанность и меняет приоритеты. Многие добровольцы планируют связать дальнейшую жизнь с продвижением гуманистических идей и принципов в обществе.

— повышение личной эффективности Успешно решая профессиональные задачи в команде единомышленников, волонтеры становятся увереннее в собственных силах и учатся планировать и организовывать собственные проекты. Участники могут посмотреть изнутри на работу некоммерческих или государственных организаций и сами поучаствовать в ней.

Это учит тайм-менеджменту и навыкам лидерства или мотивации коллег в группе.

Психологи , что волонтерская работа помогает развить социальную компетентность, творческую и интеллектуальную активность и умение эффективно действовать в нестандартных ситуациях. Волонтерский опыт может не только быть полезен для саморазвития, но и принести вполне ощутимую выгоду. Некоторые организации добровольцам авиа- или железнодорожные билеты к месту работы или проведения различных мероприятий — так добровольчество становится дополнительной возможностью путешествовать.

Иногда волонтеры становятся кадровым резервом для учреждений и при трудоустройстве. Обязанность российских, региональных и местных властей поддерживать добровольческую деятельность на уровне федерального законодательства еще с 1995 года. На деле чиновники поддерживают волонтерские организации в разных городах и поселках с разной степенью энтузиазма.

Но тенденцию на постепенное укрепление этой поддержки видно невооруженным глазом.

Прописанная в законах господдержка реализуется вполне конкретными способами: по всей России создают финансируемые из бюджета (они занимаются информационной, организационной и методической поддержкой волонтерских организаций); Фонд президентских грантов НКО, которые развивают добровольчество среди молодежи; ежегодно всероссийский конкурс волонтерских проектов «Доброволец года» и т.

д. Почему это направление работы так важно для государства?

С одной стороны, в этом можно увидеть стремление развивать систему и укреплять социальные связи между гражданами.

Возможность получить опыт реальной работы в относительно безопасной обстановке необходима, чтобы получить профессиональные компетенции. В системе среднего и высшего образования эту задачу должны решать практикумы, предусмотренные учебным планом. Однако зачастую студентам по-настоящему попробовать свои силы в будущей профессии, да и содержание такой практики не дает глубоко погрузиться в реальную работу.

Специалисты государственных кризисных центров для женщин жертвам домашнего насилия, если у тех нет местной прописки, и перенаправляют в убежища, поддерживаемые силами волонтеров. Государственную политику в сфере поддержки добровольчества обоснованно . Деятельность волонтеров не оплачивается, а часто и вовсе не фиксируется, что дает возможность чиновникам и проправительственным функционерам присваивать результаты их работы.

В то же время добровольческие организации отчасти функции пионерского и комсомольского движений, исчезнувших вместе с СССР, приобщая молодежь к ценностям взаимопомощи, созидательного труда, совместной работы и т. д. Взрослые волонтеры или специалисты некоммерческих организаций могут передавать свой опыт в живом взаимодействии с юношами и девушками, что обеспечивает преемственность поколений за пределами семейного воспитания. Добровольческие центры своеобразными клубами по интересам, которые помогают людям реализовать свои творческие и организаторские таланты вместе с единомышленниками.

Волонтерство отличается от «обычной» работы не только тем, что оно не оплачивается. Кроме того, часто волонтеры остро переживают чужое горе и боль, сталкиваются с бездействием ответственных лиц, несправедливостью к своим подопечным — всё это эмоционального выгорания. У добровольной работы есть и еще один риск — высокая .

Даже если удается быстро набрать новых исполнителей, их обучение и ввод в курс дела требуют лишнего времени и сил, а значит, затраты ресурсов существенно возрастают. Иногда оказывается, что добровольцы, работающие в одной организации, категорически из-за своих убеждений или черт характера. Когда рабочих рук не хватает, руководители проекта стараются удержать опытных волонтеров, но отношения в команде могут перерасти в скрытый конфликт со взаимными насмешками, обесцениванием, перетягиванием членов коллектива на ту или иную сторону, а то и в открытое противостояние.

В итоге вместо удовольствия от совершения добрых дел участники будут и, в конечном итоге, потеряют желание продолжать работу. Если вы организуете волонтерскую деятельность или участвуете в ней, держите мер по избежанию типичных проблем:

1. предупреждайте новичков о возможных трудностях и помогайте их преодолевать;
2. прописывайте права и обязанности волонтеров в специальных договорах, имеющих юридическую силу;
3. обязательно подчеркивайте вклад каждого волонтера в общую работу, отмечайте командные и индивидуальные успехи, фиксируйте достижения с помощью благодарственных писем, записей в личных волонтерских книжках и т. п.
4. проводите профилактику эмоционального выгорания — неформальные чаепития, супервизии, мастер-классы и т. д.;
5. откажитесь от завышенных, нереалистичных ожиданий от волонтерской работы;
6. внимательно отслеживайте эмоциональное состояние всех участников и при необходимости обеспечьте им психологическую помощь;

Как понять, сможете ли вы быть волонтером?

Ответьте на несколько вопросов.

• Готовы ли вы получать вознаграждение за свой труд и время «по бартеру» — в виде бесплатного участия в интересных вам мероприятиях, обучения, оплаты поездок и т. п.?
• Будет ли помощь животным или людям, которые находятся в трудной ситуации, ресурсом, улучшающим ваше душевное состояние?
• Хотите ли вы получить реальный практический опыт в интересной вам сфере деятельности?
• Хотите ли вы познакомиться с единомышленниками в сфере ваших профессиональных или социальных интересов?
• Интересна ли вам какая-то конкретная социальная, экологическая или культурная проблема, решение которой требует объединения усилий неравнодушных людей?
• Хотите ли вы устанавливать новые социальные связи в области ваших профессиональных интересов или увлечений?
• Получаете ли вы удовольствие от осознания, что дело, которым вы занимаетесь, приносит реальную пользу?
• Есть ли у вас возможность несколько часов в неделю посвятить деятельности, за которую вы не будете получать плату?
• Можете ли вы иногда оказывать профессиональные услуги людям, которые не могут их оплатить?
• Интересно ли вам осваивать новые навыки, работая в социально значимых проектах?

Меньше 3 ответов «да». Видимо, добровольчество — это не то, что сейчас вам нужно.

Это не значит, что дорога в волонтерство закрыта для вас навсегда: возможно, чуть позже ваша жизненная ситуация или сфера интересов изменится, и такая работа станет более актуальной (а может быть, и нет, и это совершенно нормально). От 3 до 6 ответов «да». Добровольчество наверняка вам подходит.

Волонтерская помощь требуется практически в любых областях, так что при желании вы сможете подобрать именно тот вид и тот формат деятельности, который будет вам и приятен, и полезен. 7 и более ответов «да». Ставим свою шляпу, что вы уже волонтер! Вы точно знаете, что помощь другим — это возможность не только заработать «плюс в карму», но и получить вполне конкретную пользу в виде опыта, знаний, общения и морального удовлетворения.

Иногда для этого ничего специально делать и не нужно: скажем, очистить участок пляжа или посадить деревья во дворе можно самостоятельно или с помощью друзей и родных. Однако многие виды добровольчества вроде помощи детям с нарушениями здоровья, спасения бездомных животных, организации масштабных мероприятий и пр.

требуют специальных навыков и объединения усилий многих людей. Найти организации, которые решают такие проблемы и привлекают в свои ряды волонтеров, можно разными способами:

1. через центры развития волонтерства. Они могут быть федеральными (например, всероссийский портал ) или региональными (штабы волонтерских организаций при региональных комитетах по молодежной политике, как , или в крупных вузах, например МГУ им. М. В. Ломоносова).
2. по рекомендациям знакомых, уже занятых в нужной вам сфере (многие волонтеры приходят именно за компанию с друзьями, а потом всерьез увлекаются участием в проектах);
3. самостоятельно найти в интернете: большинство организаций, которым нужны добровольцы, регулярно пишут об этом в соцсетях или на своих сайтах;

Социологи, психологи и экономисты считают, что волонтерство постепенно становится полноценным социальным институтом, столь же значимым, что и образовательные или религиозные организации. Для общества это способ реализовывать инициативы снизу и самоорганизовываться при решении важных проблем.

Для самих же волонтеров добровольчество — это возможность сделать жизнь вокруг немного лучше, в полном соответствии с изречением Махатмы Ганди:

«Если ты хочешь перемену в будущем, стань этой переменой в настоящем»

.

16:56 16:08 13:51 13:37 11:59 16:52 15 июня 15 июня Ежедневное чтение умного человека Точка зрения автора статьи является его личным мнением и может не совпадать с мнением редакции.

Ответственность за содержание страниц, помеченных плашкой «Партнерский материал», несет рекламодатель. Полное воспроизведение материалов сайта в социальных сетях без разрешения редакции .

Если вы являетесь собственником того или иного произведения и не согласны с его размещением на нашем сайте, пожалуйста, напишите нам на .

Используя сайт, вы принимаете условия и данных. Сайт может содержать контент, не предназначенный для лиц младше 16 лет.

Волонтерская деятельность — основные виды и направления

138 Автор статьи Время на чтение: 8 минут 29 мая 2020 21891 Волонтерство — это оказание помощи без поощрения.

Главная цель — сделать мир лучше, помочь нуждающимся. Появилось оно в Европе после Первой мировой войны. Сейчас это движение практикуется во всем мире.

Этим направлением часто занимаются люди, которые имеют или хотят получить профессию в организационной сфере.

Волонтерство позволяет не только оказать помощь, но и увидеть все нюансы дела изнутри.

Добровольцы осуществляют регистрацию участников, помогают вести учет зрителей, являются важными помощниками организатора.

Донорство. Для волонтеров важно не только сдать кровь, но и рассказать о важности этого действия другим людям.

Просветительская деятельность добровольцев позволяет пополнять ряды доноров, спасая множество жизней.

Экологическое волонтерство. Здесь рассматривается система понятий:

1. защита флоры;
2. экология мегаполиса.
3. защита фауны;

В качестве мер по защите флоры и фауны волонтеры очищают природу от мусора, заботятся о бездомных животных, продвигают различные идеи по улучшению экологической обстановки в природе. Городская экология рассматривает вопросы, связанные с техническим развитием цивилизации. Волонтеры борются с загрязнением улиц и воздуха, выступают за озеленение.

Все, что касается благоприятной жизни в мегаполисе, называется городской экологией.

Спортивное волонтерство. Универсиады и олимпиады требуют высокой организованности. Волонтеры с удовольствием помогают на спортивных мероприятиях.

Здесь могут потребоваться узкие знания — например, умение говорить на английском языке, т. к. приходится общаться с людьми разных языковых групп.

Российские волонтеры принимали участие в нескольких крупных проектах:

• Универсиада в Казани.
• Олимпиада в Сочи.
• Чемпионат по футболу.

Социальное волонтерство.

Люди чаще всего выбирают это направление как основное.

Желание помочь незащищенным слоям общества приводит в ряды волонтеров тысячи людей каждый год. Условно тех, кому требуется помощь, можно разделить на 4 категории:

• Инвалиды — их сопровождают в больницу или помогают с домашним хозяйством.
• Ветераны и пожилые люди, которым тяжело самостоятельно приготовить еду, сходить в магазин.
• Дети-сироты, нуждающиеся во внимании. Волонтеры часто организуют праздники для детей, проявляя свои актерские и музыкальные таланты. Другой вариант — сбор вещей и средств, бесплатное обучение детей.
• Помощь в уходе за больным человеком.

Медиа-волонтерство.

Это люди, которые развивают популярность волонтерства или помогают создавать рекламу, листовки и другие необходимые вещи. Например, фрилансеры бесплатно создают сайты для благотворительных организаций. Фотографы делают трогательные снимки, чтобы больше людей заинтересовались волонтерским движением.

Ярким примером медиа-волонтерства служит Википедия.

Вся имеющая на ней информация написана людьми, которые бескорыстно делятся знаниями. Волонтеры общественной безопасности.

Они помогают справляться с последствиями стихийных бедствий. Например, после наводнения волонтеры отправляются на место, помогают спасателям. Люди понимают, что они подвергают риску свою жизнь, но все равно занимаются добровольчеством.

Стать добровольцем общественной безопасности позволяют не каждому — есть минимальная граница в виде знаний, которыми нужно обладать.

Важно уметь оказывать первую помощь, знать правила поведения при стихийных бедствиях.

Навыки помогают остаться невредимым и выручить других людей. Необязательно отправляться на место трагедии. Важен труд и тех волонтеров, которые готовят гуманитарную помощь.

Благодаря совместным усилиям удается с минимальными жертвами или без них пережить катастрофу. Культурное волонтерство. Люди помогают музеям, кинематографическим площадкам, библиотекам. Организаторы поняли, что добровольцы позволяют проводить мероприятия на более высоком уровне.

С каждым годом культурное волонтерство становится все более популярным в России. Добровольцы осуществляют регистрацию участников, выполняют роль гидов.

Корпоративное волонтерство. Компании предлагают сотрудникам в нерабочее время заниматься социальной помощью.

Такие действия сплачивают команду, т. к. в деле участвуют как работники, так и начальство. В глазах клиентов компания получает более высокий статус.

Есть 10-й вид социальной помощи, но он пока не распространен в России — это семейное волонтерство. Оно позволяет провести время с семьей и при этом сделать полезное дело для общества.

Интересные факты:

• Фирменный знак — поднятая рука с раскрытой ладонью.
• Международный день волонтерства — 5 декабря.
• На 3-х женщин приходится 1 мужчина-доброволец.
• Страна с наибольшим количеством волонтеров — Норвегия.

Не каждый человек способен заниматься благотворительностью. Есть качества, которыми должен обладать волонтер:

• Коммуникативность. Умение общаться с людьми — важный элемент. Найти подход к каждому человеку — непростая задача.
• Социальная активность. Волонтерам приходится много действовать, общаться, поэтому следует подготовиться к постоянной активности.
• Толерантность. Работать зачастую приходится с разными людьми. С одними удается найти общий язык, другие вызывают антипатию. Нужно уметь держать себя в руках и уважать окружающих людей, даже если их взгляды на жизнь кажутся неправильными.
• Эмпатия. Это умение сопереживать другим людям. Качество, которое является признаком настоящего волонтера.
• Альтруизм. За помощь доброволец может рассчитывать на словесную благодарность, но материальной платы не будет. Это нужно понимать и оказывать помощь от чистого сердца, а не из корыстных побуждений.
• Ответственность. Волонтерами становятся только ответственные люди. Здесь важно отвечать за свои слова и поступки, выполнять обязательства.

Движение волонтеров популярно во многих городах. Однако существует список волонтерских организаций России, которые наиболее известны:

• «АдВИТА» — помощь онкогематологическим больным.
• «Подари жизнь» — помощь детям с онкогематологическими и другими тяжелыми заболеваниями.
• «Русфонд» — помощь инвалидам, детям, сиротам.
• Фонд поддержки слепоглухих «Со-единение».
• «Милосердие» — православное волонтерство, помогающее людям с тяжелыми заболеваниями.
• Благотворительный фонд Константина Хабенского — известный актер создал фонд, который оказывает помощь детям с опухолью мозга и гидроцефалией.
• Благотворительный фонд продовольствия «Русь» — помогает получать продукты социально незащищенным слоям населения. Еда поступает от крупных компаний, а распределять ее помогают волонтеры.
• «Благотворительный Фонд Помощи Детям» — помощь в лечении тяжелых болезней.
• «Линия жизни» — благотворительный фонд спасения тяжелобольных детей.
• Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера» — поддерживает пациентов и хосписы (клиника для людей, у которых нет шанса на исцеление).

Современное волонтерство — центр помощи для людей, попавших в тяжелые жизненные обстоятельства.

Добровольцы помогают осуществляться мечтам детей, сохраняют природу, позволяют достойно существовать на любом этапе жизни. Понравилась статья? Поделитесь ей А какая Ваша оценка этой статьи?

4.8 из 5 Чтобы сюда попасть — пройдите тест За неделю Все время Награждены

Что такое волонтёрство и кто такие волонтёры

Волонтёрство – это добровольная безвозмездная деятельность на благо общества и отдельных граждан. Если сформулировать определение не официальными терминами, то волонтерство – это бесплатная работа для того, чтобы помочь всем, кто в этом остро нуждается. В русский язык термин «волонтерство» вошел в 90-е годы, когда в России стали появляться первые социально ориентированные некоммерческие организации (НКО), главная задача которых – не получение прибыли от своей деятельности, а благотворительность и просветительская работа.

До этого времени все, что сейчас подразумевают под волонтерством, называлось добровольчеством. Французское слово volontaire («волонтер») произошло от латинского voluntarius («добровольный»), так что галлицизм «волонтер» – это полный синоним русского «доброволец».

Это зафиксировано в пятой статье «О благотворительной деятельности и (волонтерстве)». Читайте также: Российское законодательство четко определяет цели добровольческой деятельности:

1. создание социальной рекламы.
2. охрана архитектурного и природного наследия;
3. подготовка людей к преодолению последствий чрезвычайных ситуаций: промышленных катастроф, пожаров, стихийных бедствий – и помощь пострадавшим в них;
4. помощь социально незащищенным гражданам – малообеспеченным; одиноким старикам; безработным, инвалидам, детям, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях;
5. бесплатная юридическая помощь;
6. защита животных;
7. поддержка деятельности в сфере образования, экологии, культуры, науки, здравоохранения, спорта, творчества, патриотического и духовного воспитания молодежи, укрепления семьи и социальной защиты материнства и детства;

Закон отделяет волонтерство и благотворительность от предпринимательства и политики – любая поддержка коммерческих и политических организаций не может называться волонтерством. Словом, если вы совершенно бесплатно ходите за продуктами для старушки-соседки или убрали мусор на берегу пруда, вы социальный или экологический волонтер.

Но если по идейным или каким угодно другим соображениям «за спасибо» участвуете в предвыборной кампании политической партии, движения, то с точки зрения российского закона волонтером не считаетесь. Соответственно целям волонтерскую деятельность принято делить на пять основных направлений:

1. социальное;
2. культурное;
3. спортивное;
4. медицинское.
5. экологическое;

Направления волонтерства в Москве. Инфографика центра «Мосволонтер» Все остальные направления вписываются в эти пять групп.

Например: донорство – это тоже волонтерство, медицинское; а набирающее популярность событийное добровольчество можно отнести и к социальному, и к спортивному, и к любому другому виду.

Разновидностью событийного волонтерства можно считать медиаволонтерство – информационную поддержку общественно значимых событий, которую бесплатно оказывают фотографы, видеооператоры, журналисты, SMM-маркетологи, создавая и распространяя в СМИ и соцсетях визуальный и текстовый контент. Самые яркие образцы событийного волонтерства – работа добровольцев на Олимпиаде в Сочи, чемпионате мира по футболу 2018 года.

Читайте также: Добровольчество бывает групповым или индивидуальным. Добрые дела можно вершить в одиночку или в компании единомышленников, но решать проблемы сообща все-таки лучше – так больше возможностей помочь людям.

Поэтому те, для кого волонтерство не разовая акция, а система, вступают в добровольческие организации. Волонтерская организация – это объединение добровольцев, которые бесплатно делятся с другими людьми своими силами, ресурсами, профессиональными знаниями.

Роль организации заключается в том, чтобы при необходимости обеспечивать обучение и поддержку волонтеров, координировать их действия.

Часто волонтерские организации сотрудничают с другими добровольческими проектами, чтобы кооперировать усилия, делиться опытом и удачными методиками работы, накопленными знаниями.

На региональном уровне поддержкой и развитием волонтерства занимаются ресурсные центры добровольчества. В Москве это , информацию обо всех российских региональных организациях можно найти на портале . К разновидности группового добровольчества можно отнести возрождающееся корпоративное волонтерство.

Несмотря на малознакомое название, абсолютно новым этот вид бескорыстной помощи назвать нельзя – еще в Советском Союзе крупные предприятия шефствовали над школами, детскими садами, домами престарелых.

Много пользы приносит разновидность корпоративного добровольчества под названием pro bono-волонтерство. Это направление только начинает развиваться в России. Его суть состоит в том, что профессионалы бесплатно оказывают людям те же услуги, за которые в своей компании они получают зарплату.

Например, вместо того чтобы прийти в детский дом с подарками, стоматолог расскажет детям, как правильно ухаживать за зубами, и бесплатно вылечит кариес. Добровольцем стать может любой желающий – для этого нет никаких ограничений по религиозным или политическим взглядам, тем более по полу и физическим возможностям.

Есть небольшой возрастной ценз: несовершеннолетним волонтерам надо получить разрешение родителей, а подростков младше 14 лет во время добровольческих работ должны курировать официальные представители. Дело по душе можно подобрать в местном волонтерском центре или на сайте системы .

Для этого надо зарегистрироваться на портале, затем выбрать один или несколько проектов, подать заявку, получить одобрение и приступить к выполнению заданий. В онлайн-университете социальных наук зарегистрированные пользователи могут получить знания и навыки, которые нужны волонтерам и руководителям добровольческих проектов.

Читайте также: У каждого добровольца есть своего рода трудовая книжка – паспорт (личная книжка) волонтера.

Она может быть бумажной или электронной. В нее вносятся сведения о видах деятельности, волонтерском стаже (в часах), дополнительной подготовке, поощрениях. Единого порядка выдачи волонтерской книжки нет, ее можно получить и в местных добровольческих центрах, и, к примеру, в Минспорта.

Во всех регионах для этого понадобятся две фотографии 3 х 4 и гражданский паспорт. Электронный паспорт волонтера можно получить на сайте «Добровольцы России».

Для этого после регистрации надо заполнить форму в личном профиле.

В книжку автоматически будут вноситься сведения об участии в проектах и дополнительном обучении. Хотя волонтерство предполагает отсутствие денежного вознаграждения за труд, альтруисты-добровольцы все-таки получают бонусы.

Это в первую очередь опыт, специальные знания и умения. Кроме прокачки определенных профессиональных навыков, волонтеры учатся:

1. общаться с коллегами, подопечными и представителями власти;
2. разрабатывать проекты;
3. создавать сообщества вокруг проектов (азы комьюнити-менеджмента);
4. управлять рисками и ресурсами социальных проектов;
5. работать в команде и управлять ею;
6. аргументировать свою точку зрения;
7. находить компромиссы, чтобы решить проблему;
8. продвигать социальные инициативы.

Все эти навыки пригодятся в любой профессии, а волонтерская работа часто открывает дорогу к оплачиваемым должностям в самых разных карьерных направлениях. Это и понятно – работодатели видят добровольцев в деле и не хотят терять ценных сотрудников.

На этапе подготовки к построению карьеры волонтерство тоже может стать бонусом: многие, но пока далеко не все, российские вузы дают при поступлении за добровольческую деятельность дополнительные баллы. Всего абитуриент плюсом к сумме за ЕГЭ может заработать 10. Максимум дополнительных баллов за волонтерство сегодня дают только два вуза:

1. РГСУ – Российский государственный социальный университет. Если с момента завершения участия в проекте прошло не больше двух лет и в электронном или бумажном паспорте добровольца накопились отметки о 50 часах работ, абитуриенту начислят 3 балла, за 100 часов – 5, за 200 и больше – все максимально возможные 10.
2. НГУ им. Лесгафта – Государственный университет физкультуры и спорта. 10 баллов добавляют за волонтерство на олимпиадах, кубках, чемпионатах, первенствах международного и общероссийского уровня, если с момента участия в проекте прошло не больше четырех лет.

Читайте также:Остальные вузы (в общей сложности около 200 из 500) поощряют волонтерство скромнее – от 7 до 1 балла.

Несколько примеров в таблице.

Университет Дополнительные баллы за волонтерство Московский государственный психолого-педагогический университет 7 Московский городской университет управления Правительства Москвы 5 Московский городской педуниверситет 5 Сибирский госуниверситет водного транспорта 5 Уральский институт ГПС (противопожарной службы) МЧС 5 Южно-Уральский технологический госуниверситет 5 Сибстрин (Новосибирский архитектурно-строительный университет) 5 Донской аграрный госуниверситет 5 Магнитогорский технический госуниверситет им. Носова 5 Ростовский государственный экономический университет 5 Ижевский технический госуниверситет им.

Калашникова 5 Ярославский технический госуниверситет 5 Томский архитектурно-строительный госуниверситет 4 Красноярский педуниверситет им. Астафьева 4 Санкт-Петербургский госуниверситет промтехнологий и дизайна 4 Самарский госинститут культуры 3 Краснодарский госинститут культуры 3 Академия русского балета им.

Вагановой 3 Казанский медуниверситет 2 Сочинский госуниверситет 2 Согласно с сентября 2020 года в программы вузов со специальностями направлений «Образование и педагогические науки», «Медицина», Социальные науки», «Строительство и архитектура», «Культура» включат модули социальной практики, которая будет проходить в виде волонтерской деятельности.

Возможно, после этого ситуация изменится, вес душевной щедрости и способности сострадать увеличится и университеты начнут поощрять добровольцев-абитуриентов большим количеством дополнительных баллов. Есть шансы, что станет больше и вузов, учитывающих при поступлении добровольчество как достижение.

Есть у волонтерства еще один плюс: по той же «Концепции развития волонтерства» на декабрь 2020 года запланирована интеграция баз данных всероссийских систем «Добровольцы России» и «Работа в России» (федеральной базы вакансий). Это делается для того, чтобы работодатели могли учитывать опыт волонтерства при трудоустройстве кандидатов.