Важен ли стаж при выходе на пенсию

Страховой (трудовой) стаж

/ / / Страховой стаж Наличие страхового стажа является одним из критериев для определения права гражданина на пенсию в 2023 году. Требования к минимально необходимому стажу для оформления страховой пенсии увеличиваются ежегодно, начиная с 2015 года. Чтобы оформить выплаты в 2023 году, нужно иметь не менее 12 лет страхового стажа (нормативы на 2023 год и далее см. в ). В страховой стаж, согласно закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включаются следующие :

1. жизни человека, во время которых взносы не отчисляются, к примеру, (ст. 12 закона № 400-ФЗ).
2. продолжительность работы гражданина на территории РФ и за ее пределами, при условии уплаты (ст. 11 закона № 400-ФЗ);

С 2020 года в пенсионном законодательстве было новое основание для досрочного выхода на пенсию — наличие продолжительного стажа работы ().

Его расчет отличается от стандартной схемы, так как в его продолжительность включаются не все периоды (к примеру, не засчитывается служба в армии). Для некоторых видов пенсии особое значение имеет продолжительность специального стажа — трудовой деятельности по профессии или в определенных условиях труда.

Это касается получателей пенсий, пенсий и выслуге лет (, и т.д.).

Понятие страхового стажа определено в закона № 400-ФЗ.

Продолжительность страхового стажа напрямую влияет на размер пенсии:

1. Чем дольше человек работает, тем больше страховых взносов за него перечисляет работодатель.
2. Из страховых взносов на лицевом счете гражданина формируются , с помощью которых размер будущей пенсии.

Кроме того, граждане, у которых или его не хватило до минимально установленных нормативов, не смогут получить страховую пенсию по старости.

1. Его продолжительность используется для размера пенсии граждан по состоянию на эту дату. После этого времени с проведением реформ, определение пенсионных прав и расчет выплаты зависит от страхового стажа.
2. К нему относятся все периоды рабочей деятельности и иные периоды, имеющие место до начала 2002 года.

В соответствии с законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в стаж включаются следующие периоды работы или другой деятельности, выполняющейся гражданами РФ:

• В других странах в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо при условии уплаты взносов в ПФР.
• На территории РФ при условии обязательной уплаты взносов в ПФР.

Кроме периодов работы в страховой стаж будет засчитана продолжительность , предусмотренных законодательством, в течение которых взносы не отчисляются.

1. (37 лет у женщин, 42 — у мужчин) будет суммироваться продолжительность работы и оплачиваемых больничных (без социально значимых периодов).
2. важна продолжительность работы в условиях Крайнего Севера или районах, к ним приравненных;

В страховой стаж, помимо времени трудовой деятельности, входят периоды, перечисленные в ст.

12 закона № 400-ФЗ. К ним относятся:

1. уход за инвалидом 1 группы, , ;
2. проживание за пределами территории РФ супругов граждан, выполняющих обязанности в представительствах и консульствах РФ (не более 5 лет);
3. ;
4. (всего не более 6 лет);
5. получение пособия в связи с наступлением временной нетрудоспособности;
6. период, предусмотренный в соответствии с законом «Об оперативно-розыскной деятельности».
7. нахождение под стражей и в местах ограничения свободы, ссылке в случае необоснованного привлечения к ответственности, если невиновность затем будет доказана;
8. проживание жены военнослужащего в местности, где она не может устроиться на работу (не более 5 лет);
9. получение пособия по безработице, выполнение оплачиваемых общественных работ, время переезда в другую местность для устройства на работу по направлению от службы занятости;

Эти периоды будут засчитаны в страховой стаж, если до них и после них присутствовали периоды работы (независимо от их длительности), в течение которых происходило перечисление страховых взносов в ПФР.

1. Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
2. После реформы 2015 года (с введением закона «О страховых пенсиях») норматив по стажу увеличился до 15 лет ( в течение переходного периода).
3. После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», пенсионные выплаты стали назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.

Отметим, что изменения не коснулись величины стажа для назначения досрочной пенсии отдельным категориям граждан, указанным в статье и закона № 400-ФЗ (работники Списков и льготных категорий).

Например, уже в 2023 году для установления пенсии необходимо 13 лет страхового стажа, в 2023 — уже 14 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет. Помимо норматива по стажу установлены условия по минимальной величине ИПК (таблица ниже).

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2023) Год выхода на пенсию Какой минимальный стаж нужен для пенсии, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК) 2015 6 6,6 2016 7 9 2017 8 11,4 2018 9 13,8 2020 10 16,2 2020 11 18,6 2023 12 21 2023 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30 Тем гражданам, которые или его размер составляет ниже минимального, через 5 лет после достижения пенсионного возраста (то есть по достижении 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин) может быть назначена . Порядок подсчета страхового стажа регулируется закона № 400-ФЗ, в которой предусмотрены следующие моменты:

1. лица, имеющие стаж, приобретенный до реформы 2015 году, могут выбрать по каким правилам подсчитывать его, предусмотренным новым законодательством или по старому.
2. страховой стаж высчитывается по календарному принципу;
3. деятельность самозанятого населения или работа по договорам у физического лица включаются в стаж в случае уплаты страховых взносов в ПФР;
4. если по датам совпадает со временем работы, то при подсчете по выбору будущего пенсионера учитывается один из них;
5. при установлении пенсии в другом государстве периоды работы, учтенные там, для российского пенсионного обеспечения не принимаются;
6. получателям государственного пособия периоды, учтенные при начислении этой выплаты, не учитываются при назначении пенсионного обеспечения по старости;

При назначении пенсионного обеспечения не всегда требуется подтверждение страхового стажа. Периоды работы после введения индивидуального (персонифицированного) учета (ИПУ) и подтверждаются автоматически на основании сведений, зафиксированных на индивидуальном лицевом счете будущего пенсионера.

Подтверждение периодов трудовой деятельности до введения индивидуального учета может понадобиться:

1. В случае уничтожения без возможности восстановления или утраты документов о работе не по вине работника. При этом установление стажа (за исключением характера работ) происходит на основании свидетельских показаний (2 и более человек).
2. В случае отсутствия в ПФР соответствующих данных. При этом, как правило, требуются подтверждающие документы от работодателя или из гос. органов в предусмотренном законодательством порядке.

Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

1. 18.05.2021
2. 01.06.2021
3. 19.05.2021
4. 13.05.2021
5. 10.06.2021
6. 04.06.2021
7. 26.05.2021
8. 24.05.2021
9. 09.06.2021
10. 31.05.2021

Стаж работы для выхода на пенсию

Пенсионное обеспечение граждан, которые в силу возраста не могут продолжать трудиться, — обязанность государства.

Пенсией должен быть обеспечен каждый гражданин. Однако более выгодно получать страховую пенсию, назначаемую при одновременном соблюдении ряда условий, одно из которых — стаж.

Стаж для выхода на пенсию — величина, установленная законодательством на федеральном уровне. Пенсионная реформа, принятая в 2018 году, положила начало изменениям в системе социального обеспечения.

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону? Для того, чтобы претендовать на страховую пенсию, гражданин, в соответствии с Законом о страховых пенсиях, должен иметь стаж не менее 15 лет.

Важно! Норма была введена в 2015 году и в настоящий момент идет переходный период, в течение которого размер необходимого стажа увеличивается.

Поэтому лицам, которые станут нетрудоспособными по возрасту и оформят пенсию в 2020 году, будет достаточно только 10 лет стажа. Стаж не является единственным условием для назначения пенсии.

Гражданин еще должен:

• Достичь необходимого пенсионного возраста. В настоящий момент этот возраст повышается и достигнет своего необходимого максимума в 2028 году. В 2020 году на пенсию могут выйти мужчины, достигшие 60,5 лет и женщины, достигшие 55,5 лет.
• Иметь необходимый индивидуальный пенсионный коэффициент — увеличивающий показатель. В 2020 году его необходимый размер составляет 16,2 баллов. К 2025 году коэффициент возрастет до 30.

Указанный стаж актуален и в условиях проходящей пенсионной реформы.

Однако чтобы смягчить повышение пенсионного возраста, законодательно установлено послабление для граждан с большим трудовым стажем.

Важно! Мужчины, отработавшие не менее 42 лет, и женщины, имеющие стаж не менее 37 лет, могут выйти на пенсию досрочно — на два года раньше, положенного возраста, но не ранее достижения дореформенного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Полностью реализовать это право пока невозможно, поскольку в 2020 году пенсионный возраст составляет 60,5 и 55,5 лет для мужчин и женщин соответственно. Списать можно только полгода.

Для того, чтобы установить имеющийся у гражданина трудовой стаж, необходимо просуммировать все периоды, когда он осуществлял деятельность, с которой отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. К такое деятельности относится работа по трудовому договору, гражданско-правовому договору, деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.

В счет стажа для назначения пенсии засчитываются также:

1. все больничные, которые гражданин оформлял в течение трудовой деятельности;
2. период, когда гражданин находился на военной службе, служил в органах внутренних дел, противопожарной службе, службе по контролю за оборотом наркотиков;
3. время, когда гражданин был официально безработным и стоял на учете в службе занятости;
4. для жен военнослужащих допускается учет в счет стажа времени, когда они не могли трудиться, потому что вместе с мужем были командированы в местности, где это объективно невозможно;
5. период, когда гражданин, будучи трудоспособным, не мог работать, потому что ухаживал за лицом старше 80 лет, ребенком-инвалидом или взрослым инвалидом первой группы;
6. время, когда гражданин необоснованно находился под стражей, либо отбывал наказание в местах лишения свободы, при условии, что после он был реабилитирован;
7. отпуска, которые гражданин оформлял для ухода за новорожденным ребенком до полутора лет. Однако для этого вида периодов установлено ограничение: суммарно не более шести лет за всю жизнь. Если реально таких отпусков было больше, в стаж они не засчитываются;
8. жены работников дипломатических представительств России за рубежом вправе засчитать в стаж периоды нахождения вместе с супругом за границей.

Досрочный выход на пенсию предполагает оформление пенсии до достижения лицом установленного возраста наступления возрастной нетрудоспособности.

Такая льгота возможна для следующих групп населения:

• Работники, трудящиеся в тяжелых и опасных для здоровья условиях, например: на подземных работах, в горячих цехах, на лесозаготовках и лесосплаве, на погрузочно-разгрузочных работах в портах, в качестве водителей всех видов городского транспорта, в летном составе гражданской авиации, на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы или в противопожарной службе.
• Гражданам, имеющим особые медицинские показания: инвалидам, причиной инвалидности которых стала военная травма, инвалидам по зрению первой группы, лилипутам и карликам.
• Работники, задействованные на эмоционально сложных и изматывающих видах работ. В числе таких работников педагогические, сотрудники медицинских учреждений, актеры театров.
• Гражданам имеющим особые семейные обстоятельства. Например, на досрочную пенсию могут рассчитывать многодетные матери — возраст предоставления досрочной пенсии будет зависеть от количества детей, и опекуны инвалидов с детства.

Стаж граждан, которые живут в районах Крайнего Севера исчисляется в льготном порядке, поскольку климатические и природные условия Крайнего Севера делают жизнь и работы там более сложными и опасными для здоровья, чем в основной части страны.

Льготами обладают также граждане, которые только трудились на Крайнем Севере какое-то время, хоть и не проживают там постоянно:

• Мужчины в 60 лет и женщины в 55 лет могут выйти на пенсию, если у них имеется как минимум 15 лет «северного» стажа и 25 и 20 лет соответственно общего трудового стажа.
• Оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики, постоянно проживающие на севере вправе оформить себе пенсию в 50 лет — мужчины и 45 лет — женщины, если их стаж в этом качестве составляет не менее 25 и 20 лет соответственно.
• Гражданам, которые проработали на севере хотя бы 7,5 лет пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждой «северный» год.

Государственное пенсионное обеспечение — особый вид пенсий, выплачиваемых отдельным видам граждан. Государственная пенсия бывает следующих видов:

• Пенсия по старости, назначаемая жертвам и ликвидаторам последствий аварии на Чернобыльской АЭС.
• Пенсия по случаю потери кормильца назначается родным военнослужащих, космонавтов ликвидаторов аварии на ЧАЭС в случае их смерти.
• За выслугу лет. Такая пенсия призвана компенсировать потерю дохода, связанного с потерей трудоспособности гражданскими служащими, военными, космонавтами и работники летно-испытательного состава.
• Пенсия по инвалидности — особый вид пенсионного обеспечения лиц с ослабленным здоровье миз сила военнослужащих, жителей блокадного Ленинграда, ликвидаторов и жертв аварии на ЧАЭС и космонавтов.

Условия назначения государственной пенсии зависят от конкретного вида пенсии и обстоятельств, приведших к необходимости ее назначить. При отсутствии или недостаточности трудового стажа рассчитывать на страховую пенсию гражданину не приходится.

Однако совсем без содержания пожилой человек остаться не может, поэтому ему назначается социальная пенсия. Для назначения социальной пенсии важно:

1. достижение пенсионного возраста. По социальной пенсии он больше, чем по страховой и также был увеличен пенсионной реформой до 70 и 65 лет для мужчин и женщин соответственно. В настоящий момент идет постепенное повышение пенсионного возраста социальной пенсии и на 2020 год он составляет 66 и 61 год для мужчин и женщин.
2. постоянное проживание гражданина на территории РФ;

Важно!

Размер социальной пенсии меньше и на сегодняшний день составляет в среднем в месяц. Продолжительность общего трудового стажа рассчитывается сложением календарных сроков всех периодов, которые могут быть учтены в стаж. Если в одно и тоже время в жизни человека имели место два или более разных видов деятельности, засчитываемых в стаж — учитывается один по выбору гражданина.

В счет стажа не принимаются периоды, признаваемые трудовым стажем в соответствии с законодательством иностранного государства и не признаваемые в России. Была ли эта статья для вас полезной? 0 0 Ваш голос принят Произошла ошибка Поделиться: Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи Получить ответ Ваша заявка принята!

Юрист свяжется с вами в ближайшее время Консультации по бизнесу, открытие ИП, налогообложение, ликвидация юридических лиц, трудовое законодательство. Спросить юриста Вас консультируют лучшие квалифицированные юристы Бесплатно: Наши адвокаты оказывают бесплатную первичную консультацию по любым юридическим вопросам.

90% процентов дел решаются одной бесплатной консультацией.

Круглосуточно: Задайте вопрос юристу по недвижимости в онлайн-чате, либо позвоните по телефону горячей линии круглосуточно и без выходных

Трудовой стаж для выхода на пенсию

› › С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2023 году заработанный стаж в расчет будущей пенсии. Скачать для просмотра и печати: К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства.

Иначе претенденту откажут в назначении выплат. Кроме того, в специалисты ПФР внимательно изучают все записи в трудовых книжках (ТК). Некоторые вызывают у них сомнения, а значит, их не включают в страховой период.

Последнее неприятное обстоятельство снижает вероятность получения достойного содержания. В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать .

К ним относятся:

• Наличие на персональном счету определенного количества коэффициентов (баллов). На 2023 — 18,6. Они возникают:
  • путем конвертации в баллы взносов в ПФР, сделанных за труженика работодателем;
  • добавлением строго установленного количества за нестраховые случаи.
• Сам факт страхования в системе ОПС.

  Он доказывается наличием личного номера, подтвержденного свидетельством (СНИЛС).

• добавлением строго установленного количества за нестраховые случаи.
• Наработка в течение трудовой жизни строго установленного минимального периода. В 2023 году он равен 11 годам.
• путем конвертации в баллы взносов в ПФР, сделанных за труженика работодателем;

Внимание: в законе № 400-ФЗ определены льготные условия для начисления пенсионного пособия.

До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам.

Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается.

В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить в 2023 году, необходимо отработать в совокупности 11 лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

1. каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР.

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

1. официально;
2. с перечислением взносов в бюджет ПФР работодателем за труженика.

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим.

Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР, все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Для справки: для получения достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика.

Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж.

В 2023 году его величина составляет 11 лет и увеличивается ежегодно на один год(см. таблицу). Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию Год выхода на заслуженный отдых Минимальный необходимый стаж, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК) 2018 9 13,8 2020 10 16,2 2023 11 18,6 2023 12 21 2023 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30 Важно!

Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста. В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях: 1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Законодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы. К ним относится следующие (с пояснениями):

1. ;
2. .
3. престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
4. время в рядах Вооруженных сил (человек готовится защитить Родину при необходимости);
5. период нахождения на больничном;
6. ;
7. время ухода за нетрудоспособными лицами (выполнение социальной функции государства):
   • ;
   • престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
   • .
8. 1,5 года ухода за каждым из детей, в том числе усыновленным в младенчестве;

В качестве компенсации потерь некоторые периоды вынужденного неучастия в труде также конвертируются в баллы.

К таковым относят:

1. время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
2. время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Трудовой стаж Страховой стаж Включает периоды трудовой деятельности до 2002 года Включает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 года Не включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства) Подсчет стажа происходит в два этапа. Это связано с реформированием пенсионной системы.

Оценка происходит по таким правилам:

1. отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
2. после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

• Подсчитываются все сроки, включенные в трудовую книжку, в календарном порядке.
• Периоды трудовой деятельности работников крестьянских (фермерских) хозяйств, работников народов Севера, Сибири и Дальнего Востока включаются в страховой стаж в том случае, если платились взносы в ПФ.
• При совпадении страховых и нестраховых в расчет принимается один из них по выбору человека.
• на сезонных местах;
• Учитываются сроки работы за рубежами страны, за которые сделаны отчисления в ПФР.
• Пропорционально полный год учитывается гражданам, работавшим:
  • на сезонных местах;
  • во время навигации на водном транспорте.
• во время навигации на водном транспорте.

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

1. при начислении содержания по законам иностранного государства.
2. при назначении пенсии за выслугу;

Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов. При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:

1. человек , отработав на должности не менее года.
2. при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
3. время перерыва не превышает одного месяца;

Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни.

В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе. Внимание: по задумке законодателя ТК уйдут в историю после того, как всем гражданам, работавшим до 2002 года, назначат содержание по старости. Страховое время будет учитываться исключительно в системе ОПС.

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

1. об увольнении.
2. о приеме на службу;

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними.

Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

1. учет органами занятости;
2. ;
3. госслужба;
4. служба в армии и работа в силовых структурах;
5. иное.
6. осуществление общественных обязанностей;
7. отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);

Пример Допустим, в ТК внесено шесть записей о работе:

• С 01.09.2007 по 14.09.2008.
• С 29.03.2007 по 31.08.2007.
• С 17.05.1993 по 23.03.2007.

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

1. в году 12 месяцев;
2. по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

• Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.
• увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;
• полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
• Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
• теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
• прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;
• Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
  • прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;
  • увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;
  • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
  • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.

Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно.

К таковым относятся:

• Работники опасных и .
• Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
• Граждане, имеющие страховой стаж мужчины — 42 года, женщины — 37 лет, выйдут на пенсию на 2 года раннее. Женщины, имеющие 3 детей — право на пенсию возникает в 57 лет, 4 детей — право на пенсию в 56 лет.
• Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).

Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности.

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

• из которого 20 лет труда в районах, приравненных к КС.
• Общий период труда — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин;
  • из них 15 в северных условиях.
• мужчины — в 50.
• Либо общий тот же самый;
  • из которого 20 лет труда в районах, приравненных к КС.
• Женщинам, родившим и воспитавшим двоих детей критерий снижен до 12 северных лет, в приравненных районах — до 17.
• из них 15 в северных условиях.
• Промысловики Крайнего Севера (охотники и оленеводы, к примеру) могут потребовать содержания по возрасту еще раньше при условии работы в промысле в течение 20 лет:
  • женщины в 45;
  • мужчины — в 50.
• женщины в 45;

Внимание: все основания для досрочного обращения за пособием по возрасту приведены в главе 6 закона № 400-ФЗ.

Важно: с 2020 г. действует новая пенсионная реформа. В том числе она коснулась вопроса оформления пенсии на льготных условиях. Если человек не работал или не добрал стажа до необходимого уровня, то его без дохода не оставят.

При таких условиях полагается .

Она отличается от трудовой размером. Он минимален. При этом возрастной порог для назначения социального пособия несколько иной.

А именно:

1. 65-летие для женщин;
2. 70-летие для мужчин.

Социальное пособие — это гарантия государства.

Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты. Внимание! С 1.01.2019 г. изменились все основные показатели пенсионной системы, включая возраст, начиная с которого можно будет претендовать на социальную пенсию.

Предусмотрено его постепенное увеличение до установленных пределов (60 — женщины, 65 — мужчины). В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера.

Им социальное пособие назначается на 15 лет раньше:

1. с 50-летия женщинам.
2. с 55-летия мужчинам;

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК. Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

• Закажите их заблаговременно, чтобы потом не терять в суммах выплат.
• Заблаговременно пойти на прием к специалисту ПФР и показать ему ТК.
• Обратитесь к работнику ПФР для оказания содействия в истребовании необходимых справок.
• Возможно, потребуется восстановление определенных сроков работы через суд. Для этого тоже потребуется время.
• Для их подтверждения нужны архивные справки.
• Опытный работник укажет на записи, которые не пройдут проверку на достоверность (сомнительные).

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе.

Тогда не появится оснований для волнений. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о трудовом стаже для получения пенсии Похожие статьи 20 июня 2017, 21:07 Дек 29, 2020 14:47 Льготы всем

Какой трудовой стаж нужен для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

10 января 202041 тыс. прочитали2,5 мин.67 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы41 тыс. прочитали до концаЭто 62% от открывших публикацию2,5 минуты — среднее время чтенияПравила выхода на пенсию с 2020 года продолжают вызывать множество вопросов.

Повышение пенсионного возраста начинается в этом году, и даже сам момент выхода на пенсию многим приходится специально рассчитывать.

Этот момент отодвигается для кого-то на полгода, а для кого-то — на все пять лет. А поскольку помимо возраста важны и такие вещи, как минимальный стаж работы, нужно еще и понимать, меняется ли этот параметр и как.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе — не придется ли ждать пенсию еще дольше из-за недостатка стажа.Фото: pxhere.comС точки зрения минимального стажа пенсионная реформа 2018 года никаких изменений в действующий порядок не внесла.

Будущим пенсионерам нужно ориентироваться на тот порядок, который вступил в силу во время предыдущих изменений пенсионной системы — с начала 2015 года.Напомним, что четыре года назад в нашей стране произошли довольно значимые изменения пенсионной системы. Они тоже были многими восприняты довольно болезненно, хотя и не так, как повышение пенсионного возраста сейчас.Основная суть тех изменений состояла в том, что государство по факту отказалось от накопительной пенсионной системы, которую само и ввело в 2002 году.

Критики реформы 2014 года назвали ее “возвратом к собесу”. В этом есть немалая доля истины — размер будущей пенсии стал в меньшей степени зависеть от самого человека.

Система пенсионных баллов устроена так, что она по факту гарантирует только минимальную или очень среднюю по размерам пенсию в старости.

Даже если человек зарабатывает очень большие деньги и отдает в Пенсионный фонд соответствующий процент дохода, в старости он будет получать довольно скромную выплату.Реформа 2014 года ввела пенсионные баллы, а также установила минимальный стаж, который нужен для выхода на пенсию в России. Причем речь идет не о трудовом, а о страховом стаже.Страховой стаж — понятие более широкое, чем трудовой. Он включает в себя как периоды работы человека, так и прочие страховые периоды.

Например, служба в армии для мужчин и нахождение в отпуске по беременности и родам для женщин.

Закон предусматривает несколько возможных периодов жизни человека, которые входят в трудовой стаж.

Вплоть до таких, как необоснованное преследование человека государством, когда тот был несправедливо лишен свободы, а потом восстановлен в своих правах.

Поскольку человек по объективным причинам не мог в это время работать, ему засчитают в страховой стаж все потерянное время.Минимальный страховой стаж, который нужен для выхода на пенсию по пенсионной реформе 2014 года, как и минимальное количество пенсионных баллов, плавно повышаются с 2015 по 2025 год.

Таблица повышения выглядит так:В 2020 году для выхода на пенсию нужно 10 лет страхового стажа.

Начиная с 2024 года будет действовать 15-летний минимум стажа.Фото: kremlin.ruПенсионная реформа, которая запущена с 2020 года, позволяет людям с действительно большим стажем выйти на пенсию раньше.Идея, которая при этом заложена в закон, такая — если человек хочет выйти на пенсию по старому пенсионному возрасту (55 лет — женщины, 60 лет — мужчины), ему нужно начинать работать в 18 лет и не прекращать это делать ни на день до самой пенсии. Максимум, что допускается — прерывать трудовой стаж другими страховыми периодами вроде службы в армии.Закон говорит — женщины с 37-летним страховым стажем и мужчины с 42-летним страховым стажем смогут выйти на пенсию досрочно.При этом государство страхует себя — не дай бог для него вы начали работать в 16-17 лет и не прерывались четыре десятка лет. В законе говорится, что при достижении такого большого стажа человек может стать пенсионером только если ему исполнилось 55 (женщины) или 60 (мужчины) лет.

Для всех остальных в общем случае возраст выхода на пенсию будет равен 60 годам для женщин и 65 годам — для мужчин.Оригинал статьи размещен здесь:� Если вам понравилась статья,поддержите ее лайком� (ПАЛЕЦ ВВЕРХ).