Резюме на работу образец 2023 в ворде

Скачать бланк резюме на работу 2020 году в формате word

Содержание Отсылая резюме, надо помнить о том, что работодатель для его изучения не имеет много времени. Поэтому описание в таком бланке обязано быть простым и оптимальным.

При его составлении не желательно отклоняться от принятых правил. Благодаря этому, работодателю проще будет определиться при просмотре резюме.Надо иметь ввиду, что успех в трудоустройстве во многом зависит от грамотного описания своих навыков, опыта и достижений. В резюме отображается важная информация о претенденте на трудоустройство: образование, степень квалификации, личностные и профессиональные характеристики, владение языками.

При правильно составленном описании, шансы на получение желаемой вакансии увеличиваются.В конце статьи вы сможете скачать бланки и различные образцы резюме на работу 2020 года.При устройстве на работу, как правило предоставляется характеристика соискателя.

Однако, одной характеристики недостаточно. Характеристика отображает востребованность человека в выбранной отрасли. Предпочтение чаще всего отдается опытным соискателям.

Тем не менее начинающий работник также способен впечатлить работодателя. И для этого служит резюме, которое является дополнением к характеристике и содержит основные сведения о претенденте (ФИО, возраст, семейное состояние, степень образовании, навыки и т.д.).При отклике на желаемую должность необходимо написать резюме, с ориентацией на конкретное учреждение. Правильно составленное формирует первоначальное впечатление о соискателе и определяет соответствие его требованиям учреждения.Благодаря резюме упрощается процедура трудоустройства: претендент может отправить свое резюме в различные учреждения и ожидать реакции.

Если отосланный документ заинтересует работодателя, он приглашается на собеседование для более полного ознакомления с потенциальным сотрудником.Прошло время, когда можно устроиться на работу и затем со временем вникать в суть данной работы. Сегодня все работодатели хотят получить уже готового специалиста, разносторонне развитого и компетентного.

Поэтому, современный работодатель рассылает объявление о наличии вакансии, где отображает ориентировочный список требований и адрес для коммуникации. Затем он проверяет полученные резюме, отбирая при этом малый процент полученных документов. И только отобранные соискатели приглашаются на собеседование.Вот почему современное, грамотно оформленное резюме является важным этапом в трудоустройстве и получении необходимой вакансии.Оформляя резюме для трудоустройства, надо понимать, что данный документ является возможностью презентовать соискателя с лучшей стороны.

Ведь составляя такой документ соискатель имеет время продумать, как его составить, припомнить наиболее важные этапы его учебы и трудовой деятельности, выделить деловые характеристики, те есть показать «товар лицом». Таким образом все обдумав и набросав план можно приняться за составление резюме.

• Грамотность

Очень важным аспектом при написании документа является недопущение ошибок, исправлений. Документ необходимо писать в деловом стиле.

Если резюме будет со множеством ошибок, его скорее всего отправят в «корзину», не обращая внимания на прочие, пусть даже прекрасные характеристики.

• Соответствие вакансии

Отзываясь на объявленную вакансию, необходимо представлять, чем соискатель желает заниматься в учреждении и соответственно в этом плане составлять письмо. Отображая ненужные элементы, соискатель способен запутать работодателя, создавая у него дополнительные вопросы.Представим примеры правильного и неправильного написания:

1. Претендуя на должность бухгалтера, нет необходимости указывать об обучении на курсах по теме, не относящихся к бухгалтерскому учету.
2. При желании трудится программистом, нет необходимости отображать опыт продаж.
3. И так далее.
4. Если соискатель хочет стать поваром, не обязательно отображать сведения о пройденном обучении бухгалтерскому учету.

При сомнении отображать или нет о каких-либо навыках и опыте – напишите. Лучше при собеседовании предоставить ответы на вопросы работодателя, чем совсем не получить пригласительный на беседу.

• Оптимальный объем документа

Лучше всего разместить письмо на одной странице, однако это не всегда можно осуществить.

Иногда, для грамотного оформления резюме, лучше подробнее отобразить свой опыт и навыки и написать информацию на двух страницах. В данном случае, лучше полностью отобразить свои профессиональные навыки.Рекомендации по оформлению:

1. Нужно выбрать оптимальные параметры полей и колонтитулов в Word
2. Можно изменить шрифт (до минимального размера)
3. Использование окна можно оптимизировать (к примеру, таблица предоставляет возможность отобразить информацию в 3 колонки при использовании для этого всего лишь одной строки)

Применение подобных несложных операций будет способствовать превращению двухстраничного резюме в одностраничное. Кроме этого не нужно злоупотреблять многословием.

• Понятная и простая структура

Для правильного оформления резюме для трудоустройства необходимо обеспечить правильную структуру размещения сведений о соискателе и своих профессиональных достижениях.Единого образца отображения сведений о соискателе нет, тем не менее наиболее популярные можно использовать.

Поэтому, желательно применять их, а не придумывать «велосипед».(Видео: “Как правильно написать резюме – Советы рекрутера”)Резюме считается необходимым элементом делового общения с претендентами на работу, поэтому данный документ стал необходимым документом при трудоустройстве.

Рабочая биография соискателя работодателю необходима по ряду причин:

1. Для выявления среди нескольких соискателей с похожими характеристиками лучших претендентов
2. Для отсеивания неподходящих соискателей, не теряя свое время и время претендента
3. Чтобы работодатель подготовился к собеседованию и подготовил возникшие вопросы.

Поэтому, при составлении, каждому работодателю необходимо оформлять различный документ, отображая только необходимые эпизоды карьеры соискателя, которые способны заинтересовать работодателя.При составлении резюме надо соблюдать принятую структуру. Для этого имеются различные шаблоны составления документа.

1. Стиль составления письма обязан быть деловым и лаконичным, мысли необходимо отображать точно и ясно. Учитывая, что работодатель вынужден прочитывать множество обращений от претендентов, он хочет, чтобы документы содержали ценные сведения.
2. Очень важным требованием является достоверность. Как говориться, все тайное когда-нибудь становится явным, поэтому не надо искать для себя проблем. Ведь работодатель, прежде чем принять решение, может из своих источников проверить достоверность ваших сведений, отображенных в документе.
3. Необходимо уходить от применения выражений типа «работал над проектом», которые отображают процесс, а не достижения, к примеру, «добился увеличения продаж». В приведенном примере лучше отобразить выражение «закончил проект» и т. д.
4. Ключевым элементом считается опыт и навыки. Здесь готовый образец бланка не подойдет. Надо отобразить в хронологическом порядке трудовой стаж претендента. Отображаются занимаемые вакансии с указанием названия учреждения, его профиля и протяженность трудовой деятельности. Здесь надо изложить обязанности, результаты, полученные навыки и опыт, которые могут заинтересовать работодателя.
5. Стандартный образец предусматривает отображение цели документа. В этом разделе отображается цель – на какую должность претендует соискатель. Здесь же желательно отобразить, почему соискатель интересуется этой сферой деятельности. Отображается уровень образования. Если соискатель обладает ученой степенью или несколькими образованиями – надо написать об этом. Если соискатель учился на каких-то курсах – это также надо отобразить.
6. Документ на должен содержать синтаксические и орфографические ошибки. Деловое изложение своих мыслей в письменном стиле свидетельствует о развитии личности соискателя и о его способности общения с клиентурой.
7. В верхнем разделе отображаются личные сведения. Здесь отображается ФИО, дата рождения и контактные данные.

1. Желательно обходиться без избитых фраз. Необходимо избегать общих фраз, указывающих на ответственность, коммуникабельность и умение трудиться в команде.
2. Не надо писать, что готовы трудиться на любой должности: работодатель обязан увидеть, что соискатель мотивирован на конкретную вакансию.
3. Нельзя допускать многословности, не надо расписывать должности, которые соискатель занимал давно и которые не относятся к профилю вакансии.
4. Не надо перечислять навыки из сфер деятельности в отраслях, не относящихся к профилю предприятия.

   Работодатель может подумать, что соискатель составил общее резюме, не изучив специфику предприятия.

При составлении необходимо придерживаться делового стиля.

Что это дает претенденту? И как правильно написать данный документ, чтобы он оказал положительный эффект соискателю?Сегодня стало привычным то, что большинство резюме составляются по образцу.

В нем отображается все сведения, способные вывить интерес у работодателя. Сопроводительные письма наиболее актуальны для претендентов, желающих получить руководящую должность высокого или среднего уровня.Грамотно оформленное сопроводительное письмо способно выделить соискателя среди конкурентов – словом, это вроде рекламы своего резюме.В сопровождающем письме необходимо выделить, что соискатель знаком со спецификой деятельности учреждения, отобразить, почему предлагаемая вакансия заинтересовала его. При этом в таком письме не надо перечислять сведения, отображенные в резюме.

Как правило все резюме более-менее похожи, а вот сопровождающее письмо может выделить претендента из общего потока конкурентов, отобразить его индивидуальность и заинтересовать работодателя.Что же необходимо, и чего нельзя отображать в сопровождающем письме?В таком документе желательно:

• Сопоставить опыт соискателя с «привязкой» к вакансии. К примеру, если вакансия требует знания английского языка и соискатель владеет им, то об этом нужно написать в сопровождающем документе
• Описать, почему проявлен интерес к этой вакансии (можно отобразить собственный опыт, с указанием области профессионального интереса и профиля компании).
• Лаконично отобразить ключевые навыки и ожидания от должности.

Что не надо отображать в сопровождающем документе:

• Отображать подробную автобиографию
• Переписывать свое резюме.
• Оформлять текст документа яркими эмоциональными тонами – письмо должно составляться в нейтральной, деловой доброжелательной форме.

В заключение, стоит напомнить, что перед отправкой письма и резюме работодателю, нужно еще раз внимательно прочитать документы.

Это обеспечит уход от грамматических ошибок, которые могут испортить первое впечатление.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка.

Поиск для: Поиск

1. (7)
2. (6)
3. (2)
4. (1)
5. (2)
6. (16)
7. (14)
8. (14)
9. (6)
10. (17)
11. (4)
12. (2)
13. (2)
14. (5)
15. (7)

Образец резюме для устройства на работу

СОДЕРЖАНИЕ Смирнов Александр Дата рождения: 01.04. 1981 Проживание: г. Санкт-Петербург, Приморский район. Готов к командировкам. Готов к переезду в г.

Москва. Контактная информация: Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх Электронная почта: Желаемая должность: Руководитель отдела продаж Желаемый уровень дохода: 100 тыс. рублей Ключевые навыки:

1. Активные продажи, расширение клиентской базы;
2. Руководство отделом продаж.
3. Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;

Достижения:

1. Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.
2. Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов);
3. Создал отдел продаж с «0». Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам;

Опыт работы: 10.

2008-07. 2014 Руководитель отдела продаж ООО «ННН-групп» (www.nnn-grup.com), г.

Санкт-Петербург Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой и комплектующими к ней

1. Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
2. Руководство отделом продаж (в подчинении до 5 человек);
3. Работа с дебиторской задолженностью.

07.2003-09.2008 Менеджер по продажам ООО «ХХХ-групп» (www.ххх-grup.com), г.

Санкт-Петербург Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой

1. Активные продажи, расширение клиентской базы;
2. Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
3. Своевременный и систематический мониторинг цен аналогичной продукции конкурентов;
4. Работа с дебиторской задолженностью.

Образование: 2003 Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, г.

Санкт-Петербург Факультет «Экономики труда и управления персоналом»; Специальность: «Управление персоналом»; Квалификация: «Менеджер» (Диплом с отличием).

2003-2014 Посещение многочисленных семинаров и тренингов по продажам и работе с клиентами («Холодные звонки», «Продажи по методу SPIN», «Активные продажи», «Продажи услуг», «Жесткие переговоры», «Работа с возражениями» и т.д.) Дополнительная информация: Иностранные языки: английский язык – advanced. Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; CRM; 1С).

Рекомендации предоставляются по запросу Фото для резюме должно быть цветным, на светлом фоне и, желательно, сделанным профессиональным фотографом.

Укажите текущее место проживания – город и район, а также свою готовность или неготовность к командировкам и переезду. Здесь нужны актуальные способы быстро с вами связаться.

Если указываете e-mail, его название должно быть нейтральным, не «игривым».

Это необязательный пункт. Если вы хотите его заполнить, изучите рынок и выберите адекватный уровень зарплаты для своего объема обязанностей. Адаптируйте свои навыки под вакансию – указывайте только те, которые помогут вам в новой работе. Избегайте шаблонов вроде коммуникабельности и стрессоустойчивости.

Это результаты на прошлых местах работы, профессиональные награды, которые имеют значения для желаемой должности. Используйте в описании достижений больше цифр. 3 последних места работы или все места работы за последние 10 лет в обратном хронологическом порядке.

Укажите период работы, должность, название компании, ссылку на сайт, город, сферу ее деятельности и ваши основные должностные обязанности. Высшее и/или среднее специальное образование + курсы, семинары или тренинги, которые имеют отношение к вакансии.

Не используйте в этом пункте аббревиатуры.

Нужны полные названия учебных заведений, факультет, специальность и квалификация.

Это раздел для навыков владения ПК, иностранных языков и других дополнительных сведений, таких как, например, наличие водительских прав и автомобиля. Укажите, что «рекомендации предоставляются по запросу». Вы можете бесплатно скачать чистый бланк резюме на русском языке в форматах DOC (WORD) или PDF и заполнить его в соответствии с нашими рекомендациями.

При составлении резюме на английском языке нужно учитывать особенности зарубежных стандартов и специфику отдельных компаний. Приводим стандартное резюме на английском языке, подходящее в большинстве случаев.

Как написать резюме на работу правильно — образец 2023, примеры (+бланк Word)

Перед соискателем работы стоит непростая задача – составить самопрезентацию так, чтобы его кандидатура заинтересовала потенциального работодателя. Поэтому правильно составленное резюме является половиной успеха в поиске нужной работы.Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы. Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества.В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека.

Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать.

Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.Плюсом к резюме будет добавление .Есть ли установленная форма?Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней.

Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.Для удобства восприятия информации документ разбит на логические блоки. Рассмотрим заполнение каждого подробнее.Название и цель резюмеСамопрезентация начинается с фразы «Резюме на должность…», где обозначается, на какую вакансию претендует человек.

Поиск работы является единственной целью составления документа и важно заголовком уточнить должность, которую хотите получить.

Это позволит менеджеру по подбору персонала сгруппировать соискателей работы по должностям, поэтому при желании получить одну из нескольких вакансий, составьте отдельные резюме.Затем следует строка с фамилией и именем.В 2023 году отчество указывать уже не принято.Данные соискателя работы Заполняем персональные данные:

1. дата рождения;
2. населенный пункт проживания;
3. контактные данные: телефон, email;
4. семейное положение.

Это краткая информация о претенденте, по которой можно сделать выводы о возрасте, наличии семьи и связаться для приглашения на собеседование.

Гражданство указывается по желанию.Семейный статус может положительно повлиять только на трудоустройство молодой девушки в случаях, когда она сразу после трудоустройства не соберется в декрет.Например: замужем и есть дети, не замужем и нет детей, не замужем и есть дети.Но все это субъективно, поэтому в большинстве случаев из резюме этот пункт лучше удалить, и ответить на подобные вопросы на собеседовании.Обратная связь.

Заметим еще момент, когда работодатель обращает внимание на указанный для контактов e-mail.

Рекомендуем создать почту с названием, содержащим личную фамилию или имя.

PR-менеджер может и не читать всё резюме, но вот мимо этой части он не пройдет и обязательно прочитает.Здесь нужно описать профессиональный опыт, умения и знания в решении профессиональных задач той профессии на которую претендуете.Опыт работыОпыт работы должен отражать ваш карьерный путь, поэтому в этом разделе нужно показать, как шли Вы по нарастающей с описанием обязанностей и достижений.

Весь стаж описывается в хронологическом порядке от последнего места работы, т.е.

первой записью будет информация о занятости, предшествующей новому трудоустройству.Порядок записи такой:

1. должность в указанной организации;
2. должностные обязанности и достижения.
3. период работы (даты начала и окончания);
4. наименование организации;

Не нужно переписывать всю трудовую книжку, если мест работы значительное количество, достаточно указать последние за 10 лет.Каждое предыдущее место работы должно занимать все меньше информации. Если в карьере были должности, которые не придадут резюме значимости, лучше их исключить.Например, сейчас ты ТОП-менеджер по продажам, а 12 лет назад работал водителем.Принцип указания следующий:Место работыОбязанностиДостиженияпоследнеене более 105 — 7предпоследнее5 — 73 — 5еще ранее3 — 53остальные в интервале 10 лет33в интервале более 10 лет——При желании указать места работы, где вы трудились более 10 лет назад, то внесите только наименование организации и должность.Название компании и должность, где работал претендент, являются предметом сортировки для рекрутера.

Поэтому указывайте должность так, чтобы она оказалась для вас продающей, даже, если она не совсем соответствует записи в трудовой книжке.Например, бренд-менеджер вместо менеджера по маркетингу.Если должность была руководящей, уточните, сколько было людей в вашем подчинении, это сделает резюме выгоднее.Например: руководитель отдела продаж (30 сотрудников).Если говорить про название компании, то лучше указать общепринятое название.Например: организация (ООО Шкуренко) является официальным дилером крупной корпорации (Mars Inc), можно указать наименование только корпорации Mars Inc. Известный бренд будет звучать значительно весомее для вашего трудоустройства.Также можно выделить известные бренды в малоизвестной компании.Например: ООО «Шумахер» (партнер Hyundai, Kia, Datsun).Часто рекрутеры обращают внимание на достижения, указанные вами в резюме. Это те личные и профессиональные успехи, которые ваш труд принес компании, выраженные в цифрах, сроках или существенных качественных изменениях процесса работы организации.

Чтобы работодатель мог оценить вашу пользу для компании в случае трудоустройства.Резюме считается на 49% принятым, если Вы указали в нем свои достижения.Примером заполнения пункта может стать, например:

1. провел рекламную компанию нового N продукта, которая позволила за полгода повысить прибыль компании на 26 %;
2. в 2023 году разработал и оформил сайт компании с полным ассортиментом предлагаемого товара, что повысило продажи и увеличило выручку на 10 % в месяц.
3. увеличил продажи X товара на 30 % за три месяца;

Ключевые навыкиК ключевым навыкам можно отнести все ваши профессиональные способности. Разумеется, они должны соответствовать той должности, на которую претендуете.Примерами навыков для различных профессий служат:

1. грамотная мотивация команды, постановка задач и контроль за их исполнением, достижение важных ключевых показателей компании — для руководителя.
2. анализ потребностей клиентов, проведение презентаций и переговоров с целью достижения результатов по продажам товара — для менеджера по продажам;

Не следует в этом пункте перечислять свои личные качества.

Укажите только те навыки, которые характеризуют вас, как профессионала. Личностные характеристики вынесите в отдельный пункт.ОбразованиеДля ряда должностей обязательным является наличие специального образования.

В этом блоке необходимо указать, какое имеется образование (высшее, среднее профессиональное) и перечислить учебные заведения в обратном хронологическом порядке. Самое последнее по дате окончания будет указываться первым в списке и т.д.При наличии высшего образования нет необходимости перечислять годы учебы в среднем учебном заведении (ПТУ, колледж, техникум). Исключение составляют профессии, где помимо высшего ценится и среднее профессиональное образование.

Это могут быть в ряде компаний технические и инженерные вакансии, а также дизайнерские специальности.

Однако, в большинстве случаев указанные ПТУ или колледж могут негативно отразиться на рассмотрении резюме.Порядок написания следующий:

1. учебное заведение;
2. специальность.
3. годы обучения;
4. факультет;

Все данные заносятся в строгом соответствии с документами об образовании.

Оригиналы затем при трудоустройстве, предоставляются в кадровую службу работодателя.В этом же разделе можно указать все пройденные вами дополнительные курсы повышения квалификации, тренинги, имеющие отношение к выбранной должности.Личностные качестваНемаловажным фактором привлечения внимания рекрутеров является указание личностных качеств.

Поэтому этот пункт так важен для заполнения, особенно когда они соответствуют твоей вакансии.Шаблонные фразы скаченные с интернета в 2023 году для соискателя уже не подходят. Сегодня их нужно подтверждать и подкреплять реальными фактами из прошлого.Например:

1. стрессоустойчивость — в результате успешных переговоров заключил контракт с клиентом, отказавшимся работать с пятью менеджерами компании;
2. энергичность — в 2023 году объем моих продаж по команде превышал средние цифры по отделу на 25 %.

Так же здесь можно применить примеры соискателя.Итого:

• Смотрим, что пишут в вакансии.
• Пишем не более 5-7, обязательно с примерами.
• Сами определяем какие нужны для должности.

Дополнительная информацияПокажите сведения, которые не вошли в другие пункты, но могут иметь решающее значение для работодателя.Например:

1. владение компьютерной, офисной техникой, навыки работы с программным обеспечением — ;
2. наличие водительского удостоверения (уточните категорию и стаж вождения, если это имеет значение для трудоустройства);
3. владение иностранными языками (с указанием уровня, подтвержденного документально);
4. иная важная информация, которая может способствовать получению этого места работы;
5. хобби и увлечения.

Обратите внимание, что увлечения и хобби следует указывать только те, что имеют отношение к профессии. В ином случае о хобби лучше умолчать.Например, для журналиста хорошо владеть искусством фотографии, беспроигрышным вариантом является также разумное увлечение спортом.Ожидаемый уровень заработной платыОбычно нет необходимости указывать уровень заработной платы в резюме.

Исключением может быть только в случаях понижения ожиданий по зарплате из-за кризиса или готовности согласиться на меньшую сумму.Если Вы все же решили, то указывая заработную плату, которую вы планируете получать на новом месте работы, исходите из реальных цифр и учтите:

1. также потребуется обосновать на собеседовании, чем вы так ценны для компании.
2. что заявленный вами уровень заработной платы может оказаться для организации слишком высоким;

Советуем ориентироваться на указанную зарплату в вакансии.

Допустимо рассчитывать на уровень доходов, превышающий по предыдущему месту работы примерно на 20 % или чуть больше.Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

• Адаптируй резюме под свою профессию. Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.
• Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале. Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.
• Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать. Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину». Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.

Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать в резюме:Виды резюмеДолжностьЗадача показатьПродавецгде деньгиТехнарьгде навыкиМаркетологгде проектыБухгалтербезупречностьЮристточностьДизайнеркреативРабочийнадежностьСекретарьуниверсальностьСМИ, медияуникальностьТоп-менеджермасштабHRбизнес-ориентациюОперационщикулучшение процессов

• Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным.

  Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца. Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм. Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.

• Грамотность.

  Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.

• Используй только деловой стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями.

  Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций. Можно воспользоваться шаблонами.

• Честность.

  Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально. Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.

• Используй форматирование:

1. списки выделять маркировано;
2. шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
3. высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк.

   Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).

4. удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа;
5. при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su
6. не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера;

Применяя несколько простых приемов, вы улучшите своё резюме:

• Объединяйте несколько рабочих мест в одно. Частая смена работы становится причиной отказа рассматривать кандидатуру. Нормальным является работа в компании не менее двух лет, ведь ей принести пользу специалист может только после года работы.

  В качестве исключения пару мест можно указать, где работали не более 1,5 лет, если же их больше то автоматически теряется ценность резюме.

Другой случай, когда в рамках одной организации или холдинга человек сменил несколько должностей. В этих случаях рекомендуется указать их в рамках одного работодателя и указать смену должностей.

Тогда у рекрутера не создастся впечатление о частой смене места работы.

• Соблюдайте идеальный объём резюме. Строгих рамок для объема резюме не существует. Но рекомендуется скомпоновать все необходимые сведения в одной-двух страницах хорошо читаемым текстом. Если говорить точнее «Сколько же нужно страниц?», то следуйте схеме:

1. 1 страница — подходит тем, кто только приступает к работе или имеет не более пяти лет стажа.
2. 2 страницы — при наличии достаточного опыта работы;

Если резюме оказалось большим, примените форматирование и сократите его до одного листа. Даже, если у вас большой стаж и самопрезентация заняла три страницы, знайте, что рекрутер в большинстве случаев читает только первые две. Поэтому вся важная информация должна быть сосредоточена на них.

• Правильно называйте файл. Имя файла должно максимально проще идентифицировать его среди сохраненных резюме. Название должно содержать фамилию и желательно должность. Рекрутер отметит это.
• Сохраняй резюме в формате текстового документа DOCX. Другие варианты могут просто не открыться на ряде компьютеров (например, ODT, RTF или DOC). Также не желательно сохранять в PDF, тогда рекрутер не сумеет внести дополнительную информацию, полученную о вас при собеседовании.

Например: Степаненко_Бухгалтер.docx

• Не забывай про сопроводительное письмо.

  При отправке резюме составьте к нему сопроводительное письмо, где кратко и в деловом стиле изложите, где узнали о вакансии и почему вы так необходимы компании. Наличие письма не является обязательным, но может добавить ценности резюме.

  При составлении сопроводительного письма придерживайся структуры:

1. почему хочу у вас работать;
2. кто я;
3. что я могу сделать для вас;
4. что я сделал для своей компании в прошлом;
5. предложение.

Чаще всего резюме не содержит фото претендента на должность. Однако, рекомендуем прикрепить его.

Оно добавляет персонализации резюме, лишает его безликости.

Решив прикрепить фотографию, сделайте его профессионально, выдержав в деловом стиле на нейтральном фоне. Строгих требований к снимку нет, но он не должен быть пляжным, с вечеринки, с немыслимыми украшениями, давнего срока изготовления и т.д. Расположите его в самом начале резюме.

• Если у вас имеется перерыв в трудовой карьере, то это объяснимо. Пропишите в резюме причину возникновения разрыва.
• Не применяйте шаблонные фразы, они не представляют интереса для менеджера по подбору персонала. Замените скучные фразы более живыми. Например, вместо коммуникабельности используйте «легко договариваюсь с клиентами», вместо клиентоориентированности напишите «ставлю интересы клиента на первый план».
• Избегайте аббревиатур, которые будут непонятны рекрутеру. Лучше вообще отказаться от таких сокращений.

Например, между двумя работами находилась в декрете.

• Правила составления резюме не содержат требования по указанию причины увольнения.

  Поэтому не нужно как-то пояснять их.

  Складывается сразу вопрос: «Может это враньё?».

• Пункт с рекомендациями также желательно не включать в резюме. Лучше представить список рекомендателей при собеседовании.

  А пространство презентации займите лучше детальным описанием опыта работы и навыков.

• Маленький хитростью является отсутствие даты окончания работы на последнем месте.

  Так создается впечатление, что резюме было составлено еще до увольнения. Это та ошибка которую кадровики могут простить.

  ☺

Фраза «Рекомендации предоставлю по запросу» будет восприниматься, как высокомерное отношение.

Советуем этого не писать, а предоставить данные при собеседовании.Перед тем как отправиться на встречу с работодателем, рекомендуем прочитать советы — Готовый образец резюме c фото:Готовый образец резюме без фото:( 51 оценка, среднее 4.29 из 5 )Поделиться с друзьями:

Скачать бланк резюме для устройства на работу в 2023 году в формате word

Автор Максим Никифоров На чтение 7 мин Просмотров 2.5к. Опубликовано 03.11.2020 В современном мире резюме является важным атрибутом при поиске работы. Независимо от того, какую должность вы желаете занимать и каким опытом обладаете, работодатель обязательно попросит предоставить резюме.

Конечно, предоставление резюме не является обязательным, но сегодня сложно представить, что без него будет проведено полноценное собеседование.

Нередко работодатель знакомится с резюме заочно, например, когда соискатель отправляет резюме в какую-либо компанию по почте или через Интернет.

Можно сказать, такое знакомство является вашим первым контактом с работодателем. Ваша дальнейшая судьба зависит именно от того, какое впечатление произведет ваше резюме. Именно поэтому необходимо позаботиться о том, чтобы оно было составлено максимально правильно.

По сути, резюме является кратким обзором ваших навыков, знаний, достижений и опыта работы.

При этом акцент рекомендуется делать не на то, что нравится именно вам, а на то, что подойдет компании, в которую вы пытаетесь устроиться.

После ознакомления с вашим образованием и опытом работы правильно составленное резюме позволит руководителю фирмы увидеть в вас потенциального сотрудника.

Главная цель резюме – подтолкнуть работодателя вызывать вас на собеседование. При составлении резюме необходимо помнить о трех главных правилах:

1. акцент на достижениях, которые пригодятся этой компании.
2. информативность;
3. краткость;

Конечно, вам решать, как и что будете указывать при составлении резюме. Но, придерживаясь этих несложных правил, существенно увеличивается вероятность того, что вы заинтересуете работодателя.

Практика показывает, перед тщательным ознакомлением с текстом, многие люди его «сканируют» − бегло просматривают написанное, останавливаясь лишь в интересных местах.

Правильное оформление позволяет работодателю удобно просканировать текст, выделяя для себя наиболее важную информацию:

1. Удобным для восприятия будет резюме, где места и сроки предыдущих работ указываются в отдельной колонке;
2. ФИО рекомендуется заполнять крупным шрифтом. Это позволяет сразу понять, о ком идет речь;
3. Свои обязанности на предыдущих работах можно оформить в виде списка;
4. Информацию, которая не является существенной, можно напечатать серым цветом. Бледный оттенок таких надписей не будет отвлекать от более важной информации.
5. Должности, которые вы раньше занимали, можно выделить крупным шрифтом. Ведь это важная информация, на которой следует сделать акцент;
6. Все однотипные элементы должны быть оформлены одинаково. При описании всех предыдущих мест работы, следует придерживаться одного стиля оформления;

Читайте также: Как правило, резюме составляется таким образом, чтобы в нем присутствовало несколько разделов. Каждый из них призван кратно, но понятно рассказать о вас. Нет необходимости вносить информацию, которая даже косвенно не относится к будущей работе.

Но при этом не забудьте указать информацию, которая охарактеризует вас, как действительно ценного работника.

Какого-то стандартного шаблона составления резюме не существует. Однако, составляя его в произвольной форме, все-таки рекомендуется придерживаться определенной структуры:

• Если вы являетесь членом профессиональных ассоциаций, также рекомендуется об этом упомянуть.
• Максимально конкретно укажите должность, которую вы собираетесь занимать.
• Дополнительная информация. Охарактеризуйте себя как личность. Ответственность и коммуникабельность – это, конечно, хорошо, но постарайтесь максимально оригинально преподнести эту информацию.
• Укажите хотя бы приблизительную сумму заработной платы, которую желаете получать.
• Контактные данные. Так как работодатель вряд ли будет писать вам письмо, нет необходимости указывать адрес проживания. Но обязательно укажите номер телефона, электронную почту и другие контакты, по которым с вами можно связаться.
• Опыт работы. Здесь рекомендуется указать не только предыдущие места работы, но и обязанности, которые на вас возлагались. Многие считают, нет необходимости упоминать о специальности, по которой вам раньше приходилось работать, если вы на нее не претендуете. Однако эти данные все равно стоит указать, чтобы работодатель имел общее представление о том, что вы еще умеете делать.
• Знание языков – это важный фактор, на который обращают внимание современные работодатели. Не нужно скромничать, пишите все, что знаете. Если в совершенстве знаете английский, неплохо было бы составить резюме на двух языках.
• Образование. В этом пункте укажите не только учебные заведения, которые вы окончили. Рекомендуется упомянуть о дополнительных тренингах и курсах, которые вы посещали. Это позволит понять, что потенциальный работник желает совершенствоваться.
• Рекомендации. Если имеется возможность указать контакты тех компаний, которые подтвердят, что вы действительно специалист, почему бы ею не воспользоваться. Чем больше рекомендаций от других работодателей вы предоставите, тем выше шанс получить желаемую работу.
• Профессиональные навыки. Эти данные позволят работодателю узнать, что конкретно вы умеете делать, например, работать с какой-то программой, или управлять каким-то сложным оборудованием.
• Добавление фото не является обязательным. Но его наличие позволит работодателю понять, что вы ответственно подходите к поиску работы. Кроме этого, например, если компания ищет продавца или сотрудника, который будет лично работать с клиентами, ваш презентабельный внешний вид станет важной деталью.

После написания резюме рекомендуется его проверить по следующим пунктам:

1. Убедитесь, что резюме вмещается на одной или двух страницах. Более длинный текст рекомендуется сократить;
2. Весь текст должен быть представлен в одном стиле.

   Если применяются сокращения, постарайтесь, чтобы они были по всему тексту. Естественно, сокращения должны быть понятными. Если с этим возникают затруднения, от сокращений лучше отказаться;

3. Проверьте правильность и достоверность введенной информации.

   Вы должны быть готовы подтвердить ее, если этого потребует работодатель.

4. Если вы указываете место, где сейчас работаете, используйте глаголы, например, «проектирую», «работаю», «управляю»;
5. Тщательно проверьте орфографию. Наличие лексических и грамматических ошибок значительно снижают ваши шансы;
6. Проверьте удобство чтения вашего резюме. Слишком мелкий шрифт может стать причиной того, что работодатель пропустит какую-либо важную информацию.

   Делайте удобное для восприятия расстояние между строками, не забывайте про абзацы. Достаточно сложно читать «сплошной» текст;

7. Распечатывайте текст на белой бумаге хорошего качества;

Конечно, резюме можно написать от руки на обычном листе бумаги.

Однако сегодня наиболее часто используются документы, набранные на компьютере.

Это позволяет не только написать текст без ошибок, но и составить его максимально правильно для лучшего восприятия.