Почему у всех разная накопительная часть

Что такое страховая и накопительная части пенсии и чем они отличаются

Перманентная «пенсионная реформа», проводимая в Российской Федерации с самого начала века и регулярно меняющееся законодательство в этой сфере усложняют понимание гражданами не только размер своей будущей пенсии, но также порядок и способы ее формирования.Чтобы грамотно распорядиться своими страховыми взносами и накопить достаточно средств на жизнь после прекращения трудовой деятельности и выхода на заслуженный отдых, необходимо знать, из каких частей состоит пенсия по старости, о чем мы и расскажем в этой статье ниже. Разберем в статье подробно, что такое накопительная и , их особенности и в чем разница между ними. Действующее законодательство устанавливает определенные критерии, при соблюдении которых заявителю могут быть назначены пенсионные выплаты:

• ИПК. В 2023 году рассчитывающим на страховую пенсию следует набрать 21 балл. В последующем требование ужесточится, а минимальное количество баллов будет равно 30.
• Достижение возраста выхода на пенсию. В 2023 году право на выплаты возникает у граждан, достигших возраста 56,5 (женщины) и 61,5 (мужчины) года. По окончанию реформы получить статус пенсионера можно будет в 60 и 65 лет соответственно.
• Наличие страхового стажа. В текущем году гражданину необходимо иметь 12 лет стажа. По окончанию реформы – 15 лет.

Что касается нормативных актов о формировании накопительной пенсии, то основным правовым актом, регулирующим порядок формирования данного вида начислений, является Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 года № 424-ФЗ.Кроме этого, отдельные аспекты установлены следующими правовыми документами: Федеральным законом от 16.07.1999 года № 165-ФЗ, Федеральным законом от 15.12. 2001 года № 167-ФЗ и прочими.Совокупное обеспечение пожилых лиц, которые достигли установленного законом пенсионного возраста (или при наличии определенных обстоятельств приобрели это право досрочно), формируется из следующих составляющих:

• , которая устанавливается единой для всех пенсионеров страны и варьируется в большую сторону лишь при наличии определенной категории или статуса (престарелый возраст – 80 и более лет, инвалидность, наличие иждивенцев).
• . Ее размер определяется индивидуально и зависит от того, сколько в совокупности страховых отчислений произвел сам гражданин или его работодатель в рамках По действующему в 2020 году законодательству ее исчисляются по количеству так называемых пенсионных баллов (по закону – величина индивидуального пенсионного коэффициента).
• , которая формируется лишь у граждан лишь 1967 года рождения (и позднее) и только в том случае, если до 2015 года они выбрали способ формирования накоплений, подразумевающий дробление взносов на страховую и пенсионную часть.

На отчисление страховых взносов на накопительную часть с 2014 года до пока 2023 года действует так называемый т.е.

государство их заморозило, а все 22% отчислений в ПФР с заработной платы идут на страховые пенсии (фактически – на выплату пособий действующим пенсионерам).При этом уже накопленные ранее средства никуда не исчезли и продолжают принадлежать гражданам, которые смогут воспользоваться ими при достижении ранее установленного пенсионного возраста в 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно (при наличии минимально необходимого стажа и ИПК).По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права:

• , которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог – 120 месяцев.
• Накопительная пенсия, которая схожа с предыдущей выплатой, но предоставляется пожизненно, а ее размер зависит от скопленных сумм и установленного на законодательном уровне периодом дожития граждан соответствующего пола.
• В виде единовременной выплаты. Такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда процентное отношение накопительной части в общей пенсии по старости (вместе со страховой частью) составляет менее 5%.

Ниже рассмотрим некоторые особенности данного вида обеспечения.Первоначально на законодательном уровне возможность накопления гражданами собственных будущих пенсий была установлена еще в 2002 году. Тогда на эти цели перечисляли от 2 до 6 % (цифра менялась в разные годы) от дохода гражданина (заработной платы работника или доходов индивидуального предпринимателя). Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе.Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена.

С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения.В последние годы все активнее обсуждается новый этап, которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым . По состоянию 2023 год, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория.Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий:

• Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
• Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 18,6 в 2023 году.
• Наличие минимально необходимого, который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года (при выходе на пенсию в 2023 году необходимо иметь 12 лет стажа).
• Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно.

Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.Невозможно дать однозначный ответ на этот вопрос, ибо любой и них судеб субъективен. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной.

Невозможно и сказать, что какой-то из способов более надежный, поскольку все пенсионные накопления застрахованы государством ().В связи с этим только сам гражданин в силах решить, какой вариант представляется наиболее приемлемым для него, либо оставить их в Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т.д.Страховая пенсия есть денежное обеспечение пожилых граждан, которое, как предполагается, они заработали в течение своей трудовой деятельности.

Она складывается из страховых отчислений из заработной платы работы, вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, дохода от предпринимательской деятельности.Все уплаченные взносы по утвержденной правительством методике пересчитываются в так называемые или коэффициент.

От размера и будет зависеть размер страховой пенсии. На каждый год законодательством устанавливается стоимость одного ИПК, которая увеличивается с учетом уровня роста потребительских цен (инфляции). В 2023 году его стоимость равна 98,86 руб.Кроме того, в страховую пенсию входит фиксированная выплата, размер которой в 2023 году составляет 6044, 48 руб., при наличии инвалидности или некоторых иных особых условий данная выплата установлена в большем размере.Различия двух указанных видов, главным образом, заключаются в том, что накопительная формируется добровольно (если гражданин сам выбрал такой способ), а отчисления на страховую часть идут в обязательном порядке.Общий размер взносов от выбора способа не изменяется, он составляет 22% от заработной платы (или некоторых иных видов дохода) физического лица.Кроме того, отличиями является различный возраст, по достижении которого гражданин может претендовать на пенсию, источники выплаты (если взносы направлялись в НПФ), возможность управления накоплениями и др.

Взносы на накопительную часть фактически являются собственностью гражданина, а на страховую – практически эфемерны, т.е. имеются лишь в форме определенного количества баллов.

В реальности все перечисленные страховые взносы направляются на выплаты содержания действующим пенсионерам.Итак, страховая и накопительная часть – составные элементы действующего пенсионного обеспечения.

При этом страховая формируется у всех граждан, а накопительная лишь лиц установленного возраста и при выборе ими соответствующего способа формирования будущего обеспечения.Сводная таблица:КритерийСтраховаяНакопительнаяДобровольность формированияФормируется в рамках системы обязательного пенсионного страхования у всех застрахованных лиц, в пользу которых производятся обязательные отчисления.Добровольно, путем заключения соответствующего договора со страхователем.СтраховательПенсионный Фонд России.Пенсионный фонд России, негосударственные пенсионные фонды.Объем перечислений в процентах от заработной платы22% (поскольку действует мораторий).6% (в силу моратория на данный момент перечисления не осуществляются).Условия назначенияДостижение пенсионного возраста, наличие достаточного страхового стажа и ИПК.Достижение пенсионного возраста.Принцип расчетаРассчитывается исходя из количества пенсионных баллов, а также их стоимости. Кроме этого, составной частью пенсии является фиксированная выплата от государства.Учитывается общий объем накоплений, поделенный на количество месяцев дожития.ИндексацияИндексируется ежегодно в размере не менее уровня инфляции.Корректируется ежегодно. Объем корректировки зависит, в первую очередь, от показателя инвестиционной деятельности страхователя.Предлагаем посмотреть видео по теме:Может быть полезно:

Что такое накопительная пенсия и в чем ее отличие от страховой, как увеличить накопления

• Что такое накопительная пенсия

До 2002 г.

на территории России функционировало системное распределение: страховые взносы использовались для выплат пенсий.

Суммы зависели от рабочего стажа.

Начиная с 2002 г., в России работает новая разновидность системы — распределительно-накопительная. Сбережения к пенсионному возрасту теперь делятся на три неравнозначные части.

Речь о базовой, страховой и накопительной составляющей. Накопительной называют часть пенсии, открывающую дополнительную возможность обеспечить себя капиталом к преклонному возрасту за счет регулярных вложений.

Начиная с 01.01.2020, размер пенсий:

1. по старости 5686,25 руб.;
2. инвалидам I группы, труженикам Крайнего Севера, а также пенсионерам с иждивенцами и гражданам от 80 лет начисляются разные суммы с учетом максимума в 25588,12 руб.

Страховая часть исчисляется с учетом стажа пенсионера.

Начиная с 2002 г., фонд формировался на персонализированном лицевом счете из страховых взносов, которые регулярно перечислялись работодателем (6%).

В 2014 г. государство заморозило накопительные фонды, и взносы стали перечисляться в страховую пенсию. Мораторий объявлен до окончания 2023 г. Деньги, которые успели собраться на счету до заморозки, можно будет получить в качестве прибавки к страховой пенсии.

Увеличение накопительной пенсии возможно за счет прибыли по удачным инвестициям. С такими накоплениями работают государственный и негосударственные ПФ.

Страховщики инвестируют доверенные деньги в облигации, акции. За счет дохода, полученного от инвестиций, увеличивается сумма будущей накопительной части пенсионного капитала. Увеличить собственную будущую пенсию разрешено следующим образом:

• Вложить в будущую пенсию свой .
• Вносить средства по госпрограмме софинансирования пенсии. Данная программа доступна для тех, кто стал участником до 2015 г. Вкладчики делают взносы, а государство удваивает сумму. Лимит по взносам от 2 до 12 тыс. рублей.

Начиная с 01.01.2015, накопительная и страховая части российской пенсии разделены.

Накопительная не тратится на текущие выплаты, а собирается на личном счете плательщика. Накопления положены следующим категориям:

• Работающим гражданам, родившимся в 1967 г. и позже, из уплаченных работодателем взносов в ПФР с 2002 по 2014 г.
• Тем, кто использовал материнский капитал для формирования своей пенсии.
• Тем, кто принял участие в Программе софинансирования пенсий.
• Мужчинам и женщинам, родившимся с 1953 по 1966 г. и с 1957 по 1966 г. соответственно. Речь о суммах, которые работодатели отчисляли на накопительную пенсию.

Отличия между двумя заключаются не только в методах их формирования, но в индексации сумм и праве на наследование. Страховая пенсия точно рассчитывается государством с применением стандартных коэффициентов, а накопительная напоминает банковский вклад — сумма наращивается за счет грамотных инвестиций.

Страховая часть считается в баллах, а накопительная исключительно в деньгах. Когда наступает время рассчитать положенную пенсию, умножают накопленные баллы на стоимостный коэффициент одного балла и получают сумму пенсии.

До расчета баллы представляют собой обязательства, которые несет государство перед россиянами.

Накопительная часть аккумулируется в рублях на счете ПФР либо выбранного вкладчиком негосударственного фонда.

Деньги не идут на выплаты пенсий сегодня, а целенаправленно собираются для положенных расчетов с вкладчиком по достижении определенного возраста. Обеспечиваемые страной пенсионные выплаты индексируются по правилам, установленным в РФ, а накопительные взносы растут в зависимости от доходности, обеспеченной управляющей компанией.

Еще одно существенное отличие между накопительной и страховой пенсией — первую можно наследовать, вторую нельзя. Законодательство РФ предусматривает три варианта выплат:

• Единовременная. Предназначена тем гражданам, у кого накопительная часть не выше 5% от трудовой пенсии, положенной по возрасту.
• Срочная. Предусмотрена в случае возникновения права на трудовую пенсию по старости. Продолжительность выплаты определяется получателем пенсии, но не менее 10 лет. Получателями могут быть участники госпрограммы софинансирования пенсии и те, кто решил на формирование пенсии.
• Выплата по старости. Назначается гражданам РФ, имеющим право на трудовую пенсию по возрасту, когда месячная сумма накоплений более 5% от трудовой пенсии. Накопительная часть выплачивается пожизненно.

Обращаться за расчетом накопительной части своей пенсии можно сразу после вступления в права на получение выплаты.

Оформлением занимается страховщик, управляющий накоплениями (НПФ либо ПФР). Для подробной информации по причитающейся сумме заказывают официальную выписку из персонального лицевого счета на , в офисе или на сайте ПФР, у работодателя, а также в банке и МФЦ.

Чтобы уточнить размер накоплений на сайте «Госуслуг», нужно зайти в и заказать выписку из лицевого счета. Извещение выдается только тем, чья аккумулируется в Госфонде.

Чтобы сформировать выписку, нажимают «Получить услугу» и выбирают форму извещения: сохранить или отправить на электронный адрес.

Чтобы узнать о причитающейся сумме накоплений на сайте ПФР, нужно зайти на сайте в личный кабинет, далее выбрать «Управление средствами пенсионных накоплений».

Здесь будет представлена подробная информация. Официально трудоустроенные граждане составляют заявление на получение выписки о состоянии персонального страхового счета и относят документ в бухгалтерию.

Работодатель направляет заявление в ПФР, откуда получает выписку и далее передает информацию сотруднику.

Для посещения ближайшего филиала Пенсионного фонда понадобится паспорт и свидетельство о пенсионном страховании со СНИЛС. На месте заполняется заявление о желании получить выписку из лицевого счета. Заявка обрабатывается сразу. Есть вариант заказать выписку почтой.

Необходимо сделать ксерокопии паспорта и СНИЛС, заверить у нотариуса, приложить заявление и отправить все бумаги на почтовый адрес НПФ, ПФР. В ответ будет отправлена выписка. Если МФЦ заключил договор с пенсионным фондом, его сотрудники уполномочены выдавать выписки из лицевого счета.

Прежде чем отправляться в ближайший офис, стоит позвонить и уточнить наличие такой возможности. В случае положительного ответа достаточно посетить МФЦ с паспортом и СНИЛС, заполнить заявку и ожидать выписку в течение 10 дней.

Если банк заключил договор с ПФР, то соответствующая выписка доступна в отделении, в терминале, в банкомате и личном кабинете на сайте или в приложении на телефоне.

Российские банки, выдающие выписку из лицевого счета ПФР:

1. Банк Москвы.
2. Уралсиб и Сбербанк;
3. ВТБ-24 и Газпромбанк;

Чтобы рассчитать примерную сумму положенной накопительной части, есть простая формула: накопления в общем объеме делятся на количество месяцев предполагаемого периода предстоящих выплат. Последний, согласно ФЗ № 424, составляет 258 месяцев.

СПРАВКА! Когда накопительная часть не более 5% от суммы страховой части положенной пенсии, то можно получить ее единовременно. Если обратиться за назначением пенсии не сразу, то накопительный компонент может увеличиться.

Индексации подлежит лишь обеспечиваемая государством страховая часть от пенсии.

Увеличение накопительной части зависит от доходности портфеля, выбранного управляющей компанией. Когда пенсия начислена гражданину, размер суммы корректируется ежегодно 1 августа, если:

1. были неучтенные пенсионным фондом денежные поступления.
2. накопительная часть увеличилась за счет инвестиций;
3. на страховую часть еще поступают взносы;

Корректировки осуществляются по формуле: за основу берут накопленную до 31 июля сумму, затем количество денег на 1 июля делят на ожидаемый период выплат на 31 июля. В случае ухода из жизни застрахованного лица до выхода на пенсию, накопительную часть разрешено наследовать родственникам.

Обязательно требуется заявление или доказательство родства. Согласно ФЗ № 424, правопреемники различаются по степени родства на лиц первой и второй очереди.

В первую входят дети (родные и приемные), родители и супруги. Ко второй относят родных сестер и братьев, внуков, дедушек и бабушек.

Если умершим не оставлено заявления о распределении собственной накопительной пенсии, то вся сумма делится поровну между правопреемниками из первой очереди. Если таковых не значится, то между родственниками второй очереди.

При наличии заявления в ПФР обращаются те, кто указан в завещании. Срок обращения — не позже шести месяцев с момента смерти застрахованного лица. С собой нужно взять:

• Подтверждение родства с умершим.
• Паспорт.
• СНИЛС умершего.
• Свидетельство о смерти (при наличии).
• Справку о регистрации и постоянном месте проживания.

Если документы представляются лично, они должны быть в оригиналах.

Если предстоит отправка почтой, понадобятся ксерокопии. Обращаться нужно в фонд, где аккумулировались накопления.

Для выдачи выплаты от правопреемника требуют пакет документов и заявление соответствующего содержания.

В случае когда накопительная часть включала материнский капитал, его выдадут исключительно детям или супругу. При наличии доступа в личный кабинет умершего на портале «Госуслуг» можно посмотреть историю начислений в соответствующей рубрике. Выписку заказать не получится, поскольку это можно сделать лично только из персонального кабинета.

При отсутствии доступа в личный кабинет на сайте ПФР, можно подойти в офис организации, где хранятся накопления умершего.

Предприниматели покупали НПФ, а полученные от вкладчиков средства инвестировали в рискованные проекты.

В результате несколько таких частных фондов стали банкротами.

Государство вернуло номинальную часть накоплений обманутым вкладчикам, но не инвестиционный доход, который был положен за это время.

Эксперты утверждают, что в 2013 г. бюджет ПФР насчитывал триллионный дефицит. Отчисления от трудоспособных граждан не могли покрыть , положенных пенсионерам.

Чтобы исправить ситуацию, накопительную часть заморозили, а новые отчисления направили в страховую часть. Спустя несколько лет повысили пенсионный возраст.

В 2020 году в системе около 4 трлн рублей. Деньги приблизительно поровну распределяются между ГУК Внешэкономбанка и НПФ. Некоторое время назад увеличить сумму персональных накоплений к пенсии можно было несколькими способами.

Один из них — программа софинансирования. С ее помощью взнос вкладчика вдвое увеличивался государством.

Размер вкладов ограничивался суммами от 2 до 12 тыс. рублей в год. В 2020 году схема продолжает работать, но только для тех, кто успел стать участником программы до конца 2015 г. Гражданам оставили единственную возможность увеличить пенсионный капитал.

Это заключение договора с одним из НПФ. Большинство НПФ предлагают разработку индивидуального пенсионного плана. Смысл заключается в том, что вкладчик ежемесячно отчисляет определенную сумму, продолжает так поступать в течение нескольких лет.

Негосударственный фонд использует средства для инвестиций в доходные финансовые инструменты. Когда срок договора закончится, на персональном счете вкладчика соберется определенная сумма, которую можно тратить по усмотрению.

Доход можно получить весь целиком или договориться о регулярных выплатах в уменьшенных суммах, стабильный доход в течение нескольких лет, а иногда и пожизненно.

СПРАВКА! Пенсионные накопления, на которые гражданин делает взносы добровольно, сопровождаются 13% от суммы.

Скидка действует для сумм размером менее 15,6 тыс. рублей в год. Чтобы увеличить сумму будущей пенсии, нужно внимательно выбирать управляющую компанию или негосударственный фонд.

Если текущий выбор не устраивает, раз в год разрешается сменить фонд. Чересчур долго перебирать фонды не рекомендуется, поскольку при переходе из одного в другой чаще, чем 1 раз в 5 лет, доход от инвестиций теряется. Каждые 5 лет в фондах сохраняется полученная прибыль, после чего можно по необходимости перевести свой капитал другому фонду.

ВАЖНО! Детальная информация о компаниях, которым не страшно доверить хранение и приумножение капитала, есть на сайте ЦБ РФ. Здесь же перечислены компании, у которых отозвана лицензия. При выборе НПФ нужно отталкиваться от значимых критериев: наличия лицензии ЦБ России, рейтингов независимых агентств.

Дополнительно не помешает изучить в открытых источниках результаты инвестирования в выбранной компании за 5 последних лет. Долгосрочная перспектива – то, что ожидает деньги вкладчика, поэтому работу пенсионных фондов нужно рассматривать с точки зрения длительных взаимовыгодных отношений, стабильных результатов.

При выборе между государственными и частными пенсионными фондами следует оценить преимущества и недостатки каждого варианта.

Негосударственные фонды быстрее и легче подстраиваются под изменчивые условия экономики. Преимущество ПФР заключается в свободе выбора управляющей компании.

Пенсионные накопления — порой единственный источник дохода для пожилых людей. Правильный выбор в пользу системы социального страхования гарантирует стабильный доход в старости. Статья была полезна Полезна 16 Не очень 1 Является экспертом в нише Fintech.

Специализируется на российском финансовом рынке.