Оплачиваются отпуск конртактникам

Как предоставляется отпуск военнослужащих по контракту в нашей стране

> > > На сильную половину человечества возлагаются обязательства по сбору и реализации защиты государства. Имеющиеся требования зачастую несут определённые опасности для самочувствия и жизни в целом, из-за чего государство позволяет военным контрактникам пользоваться особыми привилегиями.Содержание:

Отпуск военнослужащимГосударство позволяет командирам воинских частей предоставлять на своё усмотрение.

Главными условиями формирования отпуска солдатам контрактникам являются:

1. ФЗ №76 о звании военного, действующий с 27 мая 1998., ст. №11;
2. Закон об условиях осуществления прохождения службы, которое было подписано президентом нашей страны ещё в конце прошлого века.

Согласно этим положениям, те граждане, которые в данный момент находятся на службе в независимости от своего назначения, получают возможность отправиться в ежегодно.В отношении военнослужащих, законодательная база регламентируется следующими законами:

• Постановлением президента России №1237 с 16 сентября 1999;
• ФЗ №76 действующий с 27 мая 1998 года.

Если обстоятельства никак не обозначены нормативными актами о службе контрактников, то кадровым составом, занимающимся формированием отпускных и назначением компенсации, нужно обращать внимание на всеобщие требования, указанные в .Чтобы воспользоваться возможностью, служащему следует составить соответствующий рапорт, однако отправиться на отдых именно в то время, когда ему удобно удастся только в той ситуации, если он входит в следующую категорию:

1. Если имеется -инвалид, не достигший 16 летнего возраста;
2. Ветераны;
3. Граждане, чьи супруги находятся в ;
4. Военные, имеющие 3 и более детей, которым ещё не исполнилось 16 лет;
5. Лица, самостоятельно занимающиеся воспитанием ребёнка до 14 лет;
6. Представители, получившие звание почётного донора России.

Если во время пребывания в отпуске военнослужащий начинает испытывает проблемы со , его отпуск автоматически увеличивает на то время, которое понадобиться ему для полного восстановления сил организма. В такой ситуации, куратором срока является главнокомандующий воинской части, причём делает это он только исключительно на основании из медицинского учреждения.Если в момент обращения солдат замечает, что у него имеется не одно, а сразу несколько основания для продления отпуска, он вправе потребовать сложить все дни.

Это время также может быть поделено на несколько частей, минимальная часть которых может длиться не более 15 дней.

В таком случае, сутки, которые были потрачены на дорогу, предоставляются лишь один раз.

Условия отпуска военнослужащих по выслуге летПродолжительность отдыха в призыва по контракту и в год сокращения может немного различаться от указанных временных периодов.

Тем временем, длительность не может быть меньше периода, указанного в существующем законодательстве. Военнослужащий получает право отдыхать ровно столько, сколько это указано в законодательстве.

Срок начисляется на основании общего времени :

1. от 15 лет и более – 40 дней в год;
2. когда срок превышает 10 лет, время увеличивается до 35 дней;
3. если срок менее 10 лет, солдат получает до 30 дней отпуска за год;
4. контрактники, чья выслуга составляет от 20 и более лет, предоставляется дополнительный отпуск на время 30 суток. Солдат может воспользоваться им не более 1 раза за весь период времени.

Отпуск по контракту формируется на основании выслуги лет, он может составлять от 30 до 45 дней. Военнослужащий может использовать его ежегодно на основании письменного приказа главнокомандующего воинской части.Контрактникам, чья деятельность проходит в особо трудных обстоятельствах, к могут прибавляться ещё несколько дополнительных дней. Это время может длиться не более 15 суток, при этом общий срок не может быть увеличен на 60 дней, без учёта времени потраченного на дорогу, которое может длиться от 1 до 15 суток в одну сторону.Собираясь отправиться в отпуск по личным причинам, солдат обязан знать, что он никак не может быть увеличен до 10 суток, при этом затраты на дорогу также не берутся во внимание.Чтобы бухгалтерия смогла его оформить, военнослужащий должен иметь на это определённые основания.

При этом, обязательно займётся проверкой приведённых фактов, поэтому солдат должен предоставить документальное подтверждение. К таковым относятся только следующие причины:

• Серьёзное заболевание, смерть родных или опекуна.
• Экстренные ситуации, к примеру: пожары, стихийные катаклизмы, которые коснулись членов семьи или близких родственников военнослужащего;

Условия отпуска военнослужащих по контрактуОтпуск этой категории чаще всего предоставляют женской половине военнослужащих. На основании конституции РФ, как только у женщины появляется на свет ребёнок, она автоматически получает .Стоит отметить, что получить его могут только .

Отцы могут попросить только выходные, и то, он получит его только в том случае, если командир будет не против этого.Так же как и все, мама находящаяся на службе, вправе отправиться в отпуск на 3 года, после которого она возвращается обратно. Если ребёнок был усыновлён, к этому времени добавляется ещё 70 дней. В случае усыновления сразу нескольких детей, это время увеличивается до 110 дней.Срок до трёх месяцев предоставляется тем солдатам, жёны которых не могут воспитывать ребёнка (к примеру, возникновение тяжёлого заболевания, лишения родительских полномочий, смерть и т.д.).

Его максимальный срок составляет 3 месяца.

Условия отпуска для военнослужащих при увольненииПрежде чем обратиться с заявлением на, солдату следует воспользоваться положенным отдыхом.

Общий срок отпуска суммируется вместе с теми днями, которые не были использованы по причине получения отпуска по другим обстоятельствам, а также перенесённых заболеваний.

Иными словами, весь период, положенный контрактнику на отпуск, обязан применяться в год ухода со .Длительность выходных за последний год вычисляется на основании прослуженного времени. Если же выявленные сведения имеют в себе неполные месяцы и сутки, то они округляются в пользу солдата. Это правило распространяется как на увольнение по истечению срока договорённости, так и в случае досрочного расторжения контракта.Из-за того, что Российское государство даёт все блага для того, чтобы контрактники могли отправиться на отдых по личным обстоятельствам на время до 10 суток, не беря во внимание время, потраченное на дорогу, этих условий будет вполне достаточно для проведения свадебного торжества.

В числе претендентов на его получения числятся как стихийные бедствия, болезнь или смерть родственника, но и те представители, чьё присутствие в семье очень важно.Как правило, последний аргумент и позволяет контрактникам брать отпуск в любой момент.

Тем временем, некоторые главнокомандующие делают всё возможное, чтобы контрактник использовал для этих целей свой очередной отпуск.Юристы отмечают, что подобная точка зрения является неверной, следовательно, её можно оспорить. Дело в том, что основной отпуск выдаётся исключительно для отдыха, а свадьба сама по себе подразумевает массу забот, поэтому назвать её отдыхом невозможно. В таком случае, контрактнику следует быть более настойчивым, так как не один командир не сможет привести законные обоснования своего отказа.Следует знать, что если после свадьбы жена будет проживать в другом населённом пункте, она получает право на бесплатный проезд до военного подразделения мужа.Солдаты, проходящие службу, имеют полное право отправиться на отдых в любой удобный момент на основании графика, плана последовательности в зависимости от комплектации военной части, в которой числится солдат.

Перед отправлением в отпуск, начисляет солдату финансовую поддержку, размер которой равен сумме заработной платы за один месяц. Нужно иметь ввиду, что такой возможностью солдат может воспользоваться не только перед отправлением на отдых, но и в любое другое время, когда у солдата возникнет такая необходимость.

Деньги начисляются исключительно в день получения оплаты труда.Чтобы отправиться в отпуск, контрактник обязан составить рапорт, и предоставить его главнокомандующему воинской части. В нём солдат должен полностью рассказать о причинах в конкретной последовательности.Спецификой финансового довольствия военнослужащих является его постоянность вне зависимости от действительного нахождения на военной службе. Иными словами, время отпуска (главного или дополнительного) предоставляется фиксированный объём оплаты труда.

По такому же принципу происходит формирование выплат во время. Читайте также:

Отпуск военнослужащего по контракту: порядок предоставления, расчет, продолжительность

› На чтение20 мин.

Просмотров2778 Обновлено 14.10.2020 Под этим термином подразумевает определенный срок освобождения от выполнения служебных обязанностей для военных-контрактников.

Базовые сведения об этом виде отпуска представлены в п.5 ст. 11 Закона о статусе военнослужащих (далее, для краткости — ФЗ-76).

Претендовать на отпуск могут контрактники, которые отслужили не менее 6 месяцев. Длительность отпуска зависит от выслуги лет, то есть того количества времени, которое человек посвятил службе в войсках.

Есть отдельное Постановление Правительства за номером 94, где описаны особенности выслуги лет у отдельных категорий служащих.

Если говорить кратко:Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

1. Пилоты, испытатели, служащие на подлодках или в суровых регионах с экстремальными климатическими условиями — месяц за две (1/2).
2. Десантники, разведчики, служащие боевых кораблей и некоторые другие — 1 реальный месяц засчитывается за полтора (1/1.5).
3. Служащие, участвующих в военных и контртеррористических действиях — месяц за три (1/3).

Для всех остальных категорий военных, выслуга считается в реальном выражении, месяц в месяц. В п.5 Закона описаны сроки отпусков. Используется шаг выслуги в 5 лет:

1. до 10 лет,
2. от 15 до 20.
3. от 10 до 15,

Срок отпуска по мере увеличения выслуги растет на 5 дней за каждые 5 лет нахождения на службе (от 30 до 45 дней соответственно) в течение календарного года.

Не обязательно отгуливать весь отпуск сразу. По рапорту военному срок, который полагается, может быть разделен на несколько частей (не менее 15 суток за раз).

Например, военнослужащий, который отдал войскам 15 и более лет, может рассчитывать на отпуск из 3 частей по 15 дней в течение года. Интересно, что в счет отпуска не включают время, необходимое чтобы добраться до места его прохождения.

Не считая случаев, когда в/служащий отгуливает его по частям.

Тогда такая «льгота» предоставляется только один раз.

Мнение эксперта Семенов Вячеслав Денисович Юрист-практик с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право. Член ассоциации юристов. Отдельный разговор касается отпуска для военнослужащих, которые только поступили на службу (года от момента поступления не прошло) или же увольняются в год, когда хотят отгулять положенное время.

Порядок расчета времени в этом случае регулируется п.3 ст. 29 Указа Президента №1237. Формула расчета будет такой: Положенный с учетом выслуги отпуск в днях/12 * количество месяцев от поступления на службу до конца текущего года.

Возможно увеличение продолжительности отпуска в связи с особенностями климатических условий: от 5 до 15 дней ежегодно. Максимально возможный срок не может превышать 60 суток, это предел.

Отпуск по состоянию здоровья полагается военнослужащим, имеющим серьезные заболевания, проходящим лечение в стационарных условиях.

Он не должен превышать 4-х месяцев. Решение о предоставлении такого отпуска принимает специальная врачебная комиссия. В случае крайней необходимости, 4-х месячный срок может быть продлен.

Отпуск военнослужащего по состоянию здоровья не включается в основную часть, составляет отдельный срок. На расчеты ежегодного отдыха не влияет. Контрактники редко прибегают к тому, чтобы отлучаться со службы по такому основанию.

Поскольку по окончании лечения руководство, непосредственное начальство или врачи могут поставить вопрос о профпригодности. Есть реальный риск потерять место.

Продолжительность отпуска военнослужащего по семейным, личным обстоятельствам, составляет не более 10-и суток без учета времени проезда, перелета. Вопрос регламентируется ст. 10.

ФЗ-76. Чтобы отлучиться со службы по такому основанию, нужно представить доказательства сложного положения (до или уже после получения отпуска, по факту).

В числе неблагоприятных событий могут быть:

1. Стихийные бедствия, которые нарушают порядок жизни родных военного.
2. Смертельно опасные болезни или гибель близких родственников.

Также прочие ситуации, которые не включены в перечень. Считать ли причину уважительной, решает командование военной части.

Служащий подает рапорт. Сроки могут быть увеличены при выслуге более 20 лет или приближении к предельному возрасту службы (до 30 суток в целом). Некоторые контрактники проходят обучение в ВУЗах без отрыва от действительной службы.

Таким категориям предоставляются особые условия.

Но при условии, что это первое гражданское образование и человек учится на «бюджете».

Сроки зависят от характера учебной нагрузки:

1. На сдачу отдельного экзамена или зачета при частичном закрытии экзаменационной сессии — 10.
2. На экзамены, предоставляется 30 дней.

В зависимости от курса, срок может быть больше.

То же самое касается периода подготовки к вступительным испытаниям.

Как и в предыдущих случаях, сроки не включают в себя время, необходимое для проезда до учебного заведения.

Что касается отцов, которые ухаживают за детьми без матери, на них этот отпуск не распространяется.

Предоставляется военнослужащим обоих полов. Продолжительность разнится в зависимости от обстоятельств:

1. При уходе за одним ребенком — до 70 дней.
2. При уходе за несколькими детьми — до 110 дней.
3. При отсутствии возможности у второго супруга выполнять родительские обязанности, до 90 дней и более, зависит от количества детей.

Вопрос решается в индивидуальном порядке на основе рапорта.

По основанию реабилитации Разновидность отпуска по состоянию здоровья (регламентируется п.

9.1 ст. 11 Закона №76). Основание для предоставления такого отдыха — эмоционально-психическое напряжение, психические травмы, полученные в ходе выполнения служебных обязанностей. Продолжительность не превышает месяца (30 суток).

В качестве компенсации Обобщенное название дополнительных дней отпуска. Основания могут быть разными:

1. С учетом климатических условий.
2. При участии в военных учениях.
3. Проезд до места прохождения отпуска. Основная часть продлевается не более чем на 15 дней в целом.

Это не самостоятельная разновидность.

Творческий отпуск Мнение эксперта Семенов Вячеслав Денисович Юрист-практик с 8-летним опытом. Специализация — уголовное право.

Член ассоциации юристов. Предоставляются военным, которые претендуют на ученую степень. Сроки составляют 30 дней помимо основного учебного отпуска для подготовки к защите кандидатской диссертации, 90 — докторской.

Отпуск супругам военнослужащих Жены (мужья) военнослужащих могут претендовать на то, чтобы уходить в отпуск в то же время, что и сам контрактник. Продление времени отдыха супруга (супруги) также возможно. В том числе за свой счет. Практически все описанные виды касаются только контрактников.

Но и срочники в исключительных условиях могут претендовать на свободные дни. Оснований несколько:

1. Личные обстоятельства (те же, что описаны выше).
2. Участие в военных действиях (предоставляется реальный отпуск или происходит сокращение периода срочной службы).
3. Перед переходом на контрактную службу.

При нарушении прав со стороны командования, срочник или контрактник может искать справедливости в судах, прокуратуре.

Отпуска военнослужащих — вещь непростая и довольно запутанная. Закон предусматривает основанные на жизни обстоятельства, которые считаются причиной для предоставления свободных дней. Главным документом, регламентирующим предоставление отпуска военнослужащим по контракту, является Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998.

Статья 11 данного документа посвящена служебному времени и праву на отпуск. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно. Дополнительные сведения об отпусках военнослужащих-контрактников содержатся в разделе №7 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного указом Президента Российской Федерации №1237 в 1999 году.

Также регламентировать предоставление отдыха военным могут внутренние документы и указы, принятые к руководству в части и не противоречащие общим гражданским правовым понятиям (в том числе и нормам трудового права).

Военнослужащие-контрактники могут воспользоваться несколькими видами отпусков. Условия и сроки их предоставления зависят от многих факторов: пола, срока службы, участия в боях, получения образования и т.

д. В первую очередь военнослужащему-контрактнику предоставляется основной ежегодный отпуск, длительность которого напрямую связана со сроком службы.

В зависимости от выслуги лет количество выходных в году составляет от 30 до 45 дней.

Каждые 5 лет службы по контракту добавляют к ежегодному оплачиваемому отпуску 5 дней.

В итоге основной отпуск предоставляется контрактникам по следующей схеме:

1. от 10 до 15 лет – 35 дней в году;
2. от 15 до 20 лет – 40 дней в году;
3. при выслуге менее 10 лет – 30 дней в году;
4. от 20 лет и более – 45 дней в году.

Если служба контрактника проходит в особо тяжелых условиях, то к основному периоду отдыха могут быть добавлены дополнительные дни (не более 15 суток). При этом общая продолжительность отдыха, включая основной и дополнительный, не может превышать 60 дней (без учета времени, которое потребуется на дорогу к месту отдыха).

К числу имеющих право на дополнительный отпуск относятся:

1. лица, проходящие службу по контракту в условиях, угрожающих жизни и здоровью;
2. военные, принимающие участие в боевых действиях;
3. служащие воинских частей на территории Крайнего Севера и аналогичных районов.

У военнослужащего могут возникнуть личные или семейные обстоятельства, по которым он вынужден будет отсутствовать на службе.

В таком случае ему потребуется предоставить руководству части подтверждающие документы. Максимальный срок, на который может рассчитывать военнослужащий в данном случае, составляет 10 дней.

К уважительным личным причинам отсутствия на службе относятся:

1. непредвиденное происшествие, случившееся с членами семьи военнослужащего (например, пожар, стихийное бедствие и т. д.).
2. тяжелая болезнь или смерть близкого родственника или опекуна;

Остальные случаи, по которым может понадобиться отпуск, рассматриваются индивидуально руководством части.

Например, военнослужащему по закону не предоставляются выходные дни для собственной свадьбы, поэтому возможность получения отгула в данном случае будет зависеть только от решения начальства. Предоставляется военным, служащим по контракту и параллельно проходящим обучение в военных или профессиональных учебных заведениях по очной или заочной форме.

Студентам, обучающимся на военной кафедре, предоставляется дополнительный отдых два раза в году:

1. зимой – на 14 дней.
2. летом – на 30 дней;

Довольно часто военные проходят обучение по заочной форме в докторантуре либо адъюнктуре.

В данном случае в части обязаны предоставить дополнительные сутки отдыха каждую неделю в течение всего учебного семестра, а в последний год – двое суток в неделю (по желанию обучающегося).

Также положен месяц на защиту кандидатской работы или диссертации.

Если военнослужащий получает звание доктора наук, ему должны предоставить около 6 месяцев отдыха, кандидатам наук – 3 месяца. Иногда военнослужащим может предоставляться больничный отпуск. Для этого потребуется соответствующее заключение военно-врачебной комиссии.

Мнение эксперта Семенов Вячеслав Денисович Юрист-практик с 8-летним опытом.

Специализация — уголовное право. Член ассоциации юристов. Если военнослужащий долгое время не выходит на службу по причине болезни, ему могут назначить прохождение медицинской комиссии, определяющей его годность к дальнейшей службе. Перед тем как уйти со службы, контрактник обязан отгулять все положенные ему выходные дни, а также все дни отпуска, которые не были использованы ранее в силу различных обстоятельств.

Продолжительность отпуска за последний год будет рассчитываться исходя из числа месяцев, которые военный успел отслужить перед увольнением. В соответствии с п. 5 ст. 11 закона «О статусе…» от 27.05.1998 № 76-ФЗ военнослужащие, заключившие контракт на прохождение военной службы, имеют право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.

Продолжительность предоставляемого времени отдыха зависит от продолжительности службы военного.

Правила, установленные законом, приведены в таблице 1. Таблица 1. Продолжительность времени отдыха военнослужащих в зависимости от срока службы Продолжительность военной службы, лет Длительность отпуска, дней П.

3 ст. 29 Положения, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, определяет порядок расчета продолжительности времени отдыха в том случае, если военнослужащий уходит в отпуск в год поступления на службу или увольнения с нее. Алгоритм расчета выглядит следующим образом:

• Определяется продолжительность отпуска, положенного военному на основании выработанного им стажа.
• Полученное число суток умножается на полное число месяцев, которое военный должен отслужить:
• Полученное значение делится на 12 (общее число месяцев в году).

1. с начала календарного года до дня предполагаемого увольнения со службы.
2. с момента поступления на службу до окончания календарного года или

Полученное значение округляется до целого дня или месяца в сторону увеличения. Ст. 33 Указа Президента РФ № 1237 оставляет за командованием части, в которой служит военный, право на досрочный вызов его из отпуска при возникновении крайней служебной необходимости.

Соответствующее решение оформляется приказом по воинской части. Отпуск, предоставляемый военному, может быть увеличен в том случае, если место прохождения службы находится на территории Крайнего Севера или в иной приравненной к нему области. Максимальная продолжительность дополнительного отпуска — 15 суток.

Общее время отдыха при этом не может превышать 60 суток.

Время, необходимое на проезд к месту отдыха и обратно, предоставляется отдельно и в общую продолжительность отпуска не входит. Важно! Если военнослужащий решил воспользоваться правом на получение отпуска по частям, дополнительные дни на дорогу предоставляются ему только один раз.

Проезд к месту проведения отпуска оплачивается частью, в которой служит военный.

Получить бесплатные билеты можно на любой автомобильный, воздушный, водный или железнодорожный транспорт. Не оплачиваются только услуги такси. Обязательным условием для получения права на бесплатный проезд является нахождение места отдыха на территории России — поездки за границу не оплачиваются.

Единственным исключением из этого правила является ситуация, в которой военный служит в части, расположенной за пределами России, а отпуск собирается проводить на ее территории (подп. 1.1 п. 1 ст. 20 ФЗ № 76). Время на проезд к месту отдыха и обратно не включается в общую продолжительность отпуска для всех военных вне зависимости от того, на какой территории они служат (п. 10 ст. 29 Указа Президента РФ № 1237).

Помимо перечисленных выше видов отдыха военнослужащий может претендовать на получение дополнительного отпуска продолжительностью 10 (а в исключительных случаях и более) суток при возникновении следующих личных обстоятельств:

1. смерти или тяжелого заболевания близких родственников — супруга (супруги), родителей (как своих, так и супруга/супруги), детей, братьев и сестер, а также лиц, которые занимались воспитанием военнослужащего;
2. пожара или иного стихийного бедствия, в результате которого пострадало имущество и/или семья военнослужащего или его близких родственников;
3. иных ситуаций, которые сочтет уважительными командир части.

Продолжительность отпуска, предоставляемого при возникновении чрезвычайных личных ситуаций, увеличивается на число дней, необходимых военнослужащему для того, чтобы добраться до места использования отпуска и обратно к месту прохождения службы. Существует еще один вид отпуска, оформить который могут не все военнослужащие и только один раз за всю военную карьеру. Абз. 2 п. 10 ст. 11 ФЗ № 76 указывает на то, что военный может получить отпуск продолжительностью 30 дней по личным обстоятельствам, если, во-первых, продолжительность времени, в течение которого он проходит военную службу, составляет 20 и более лет, а во-вторых:

1. предстоит увольнение из рядов Вооруженных сил по состоянию здоровья, или
2. до достижения предельного возраста прохождения военной службы осталось не более трех лет, или
3. в части проводятся организационно-штатные мероприятия.

Оформить отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих на 30 суток могут также те, кто продолжает служить и после достижения предельного возраста пребывания на службе, при условии что рассматриваемый вид отпуска не был использован ими ранее.

В отличие от работников, порядок взаимодействия которых с работодателем определен трудовым законодательством, вместо заявления на отпуск военнослужащие пишут рапорт.

Особых требований к его содержанию законодатель не предъявляет, поэтому составить его можно самостоятельно. Как правило, каждая воинская часть предоставляет своим служащим единый образец рапорта на отпуск военнослужащего по контракту, которым стоит пользоваться при подготовке документов для отпуска. В рапорте должны быть указаны следующие сведения:

1. реквизиты воинской части, в которой служит составитель рапорта;
2. Ф.И.О. командира части;
3. наименование документа;
4. дата составления рапорта и подпись составителя.
5. Ф.И.О. военнослужащего;
6. ходатайство, с которым выступает военнослужащий (о предоставлении отпуска) с указанием даты начала и окончания отдыха, просьбой об увеличении времени отдыха на время поездки к месту проведения отпуска (если военному положены такие дни), а также с просьбой об оплате проездных документов;

Мнение эксперта Семенов Вячеслав Денисович Юрист-практик с 8-летним опытом.

Специализация — уголовное право. Член ассоциации юристов. Визу на рапорте ставит непосредственный командир военнослужащего, после чего на основании документа издается приказ о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности, времени начала и окончания.

Чтобы понять, как правильно самостоятельно подготовить документ, скачайте бланк и образец рапорта на отпуск военнослужащего в разделе «Бланки» в начале статьи. Поскольку несение воинской службы – это работа, то перерыв в ней положен армейцу равнозначно, как и обычному гражданину. Одинаково предоставляется время для отдыха, которое оформляется в виде оплачиваемого отпуска или перерыва в работе без содержания.

Зависит вид отдыха от ситуации, в которой находится военный. Отпуск военнослужащего не всегда может определяться общими положениями, поскольку существуют различия в характере родов деятельности.

Поэтому для армейцев разработана отдельная правовая база. Согласно существующим нормативам, предоставляться могут отпуска различного направления, основные из которых собраны в таблице: Служащим по контракту Проходящим ВС по призыву * солдатам и матросам— 20; сержантам и старшинам — 30 Может быть увеличен на пять суток.

Забирают такое количество суток в случае выявленного нарушения . Касается контрактника и призывника В зависимости от ситуации и по усмотрению начальства .

Может быть предоставлен руководством в качестве поощрения .

По беременности и родам Определена в тех же рамках, что и в гражданских условиях . М ожет быть пролонгирован , сменяясь отпуском по уходу за ребенком.

* отпуск, который по уважительной причине не использован в период прохождения службы, предоставляется при увольнении из армии.

Порядок предоставления отпуска и его регламента военнослужащему происходит на основании следующих нормативов:

1. ФЗ №76 «О статусе военнослужащих».
2. Указ №1237 Президента России.

Поскольку в основополагающих правовых актах учтены не все моменты, то при отсутствии необходимой информации по данной теме применяют общепринятые нормы. К особенностям определения продолжительности времени на отдых у контрактника относятся такие прецеденты:

1. Отпускное время назначается в любом сезоне, с учётом принципа чередования месяцев их использования. Но предоставленный отдых не должен влиять на гарантию боевой готовности ВЧ.
2. К длительности планового отпуска добавляется такое количество суток, которое необходимо затратить на проезд к месту отдыха и обратно с оплатой проезда. Продолжительность времени на дорогу указывается в отпускном билете.
3. В случае разделения основного отпуска на части дополнительное время на дорогу используется единожды.

В отличие от гражданских лиц, которые без особых проблем могут договориться с руководством об отдыхе или предоставлении времени для решения личных вопросов, у военнослужащих о договорённостях с командирами не может быть и речи, несмотря на то, что армеец – это такой же человек, со своими потребностями и желаниями. Защитникам Отечества определены рамки, чтобы решать отдельные вопросы в виде предоставления доп.

отпусков. Получить перерыв в работе с трактовкой «по личным обстоятельствам» армеец может, используя основания, которые закреплены ст.31 Указа №1237, представив письменные доказательства причины. Военнослужащий может быть освобожден от службы на период до 10 суток в таких ситуациях:

1. При рождении ребенка.
2. Свадьбы близкого родственника.
3. При тяжёлом заболевании вышеуказанных лиц, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться.
4. С семьёй военного случилось бедствие, стихийного характера, и родные нуждаются в его помощи.
5. Похороны близкого лица и родственников по свойству.

Такой вид отпуска назначается армейцу, который имеет соответствующее заключение военно-врачебной комиссии.

Этот порядок определён в Положении о порядке прохождения военной службы.

Освобождение от работы по болезни положено на такой период:

1. Призывнику – не более 60 суток.
2. Контрактнику – не более 30.

Медосвидетельствование для определения предварительных сроков освобождения по болезни и необходимости впоследствии его продления производится по решению начальника ВМУ, где военный находится на стационарном или амбулаторном лечении.

На сроки освобождения влияет степень и характеристика заболевания. Окончание разрешённого срока лечения предполагает новое комиссионное медосвидетельствование для решения вопроса о пригодности особы к дальнейшей службе.

На количество дней, которыми может быть дополнен отпуск боевика по выслуге лет, прямое влияние оказывает длительность службы военного.

Срок начисляется на основании общего времени, отданного службе в таком порядке: Количество дополнительных дней У военнослужащих можно пользоваться сверхнормативными преференциями ежегодно. Основанием служит письменный приказ главнокомандующего воинской части.

Осуществление воинской деятельности в особо трудных обстоятельствах позволяет рассчитывать на прибавку ещё нескольких дней. Это время может длиться не более 15 суток.

Ветеранами боевых действий также положен доп. отдых продолжительностью 15 суток. Регламент выделения времени на отдых защитникам Родины прописан такими нормативами:

1. ФЗ №76 «О статусе военнослужащего» – статьёй 11.
2. Положением о порядке прохождения службы №1237 – главой VII.

Согласно законодательству, армейцам положен ежегодный отпуск.

Время отдыха предоставляется на основании приказа командира ВЧ.

Отпускной период отражается в графике, который разрабатывается в части и предоставляется армейцам для предварительного ознакомления.

По инициативе военного отпуск может быть поделён на части.

При этом длительность одной из частей не менее 15 суток. Лицам, несущим службу в районах Крайнего Севера или в другой местности, приравненной к нему, а также в отдаленных, опасных для жизни и здоровья локациях, продолжительность периода освобождения от работы увеличивается на 15 суток. Перечень таких местностей, а также должностей, определённых, как опасного вида, определяются руководителем федерального органа, в котором проходит военная служба.

Порядком наделения отпусками предусмотрены также нестандартный дополнительный период, предназначенный для реализации следующих целей:

• Подготовки к вступительным экзаменам и прохождения их в СПТУ и вуз, а также сдачи промежуточной и итоговой аттестации в этих заведениях. Если служебная необходимость или участие в военных операциях затягиваются на неопределенное время, то армейцу предоставляется академический отпуск.
• Для медико-психологической реабилитации, согласно рекомендациям врачей.

Предоставление отдыха производится по общим нормам с приемом от отпускника рапорта.

В случае одобрения даты ухода и продолжительности отдыха издаётся приказ.

Мнение эксперта Семенов Вячеслав Денисович Юрист-практик с 8-летним опытом.

Специализация — уголовное право. Член ассоциации юристов. В приказе чётко фиксирует, когда и на сколько отбывает армеец. И также дают указания по поводу расчета ДД, который положено получить на это время.

Отдельным пунктом делается отметка о необходимости выдачи проездных и указывается их продолжительность.

Рапорт должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке: просьба о ходатайстве в предоставлении отпуска и период, с какого числа и на какой срок предполагается отдых.

Ответственность за составление графика отпуска и соблюдение его выполнения лежит на командире части. Оформление этого документа происходит по нормативам, которые также возлагают ответственность на исполнителей за его исполнением. При составлении графика должны быть учтены законные нормы, заключающиеся в предоставлении отпуска по желанию военнослужащего.

Касаются они следующих категорий военных:

1. Лицам, награжденным знаком «Почетный донор России».
2. Ветеранов БД.
3. Одиноким армейцам с детьми до 14 лет.
4. Ветеранов ВОВ, так называемый «ветеранский».
5. При наличии у военного троих детей до 16 лет или одного недееспособного ребёнка.
6. Военнослужащих, имеющих статус «чернобылец».

Если муж и жена служат Отечеству и желают провести отдых совместно, то по закону они подают об этом рапорт. Получение отказа от руководства можно обжаловать в военном суде. План отпусков может быть изменён с учётом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности ВЧ.

Автор статьи Юрист-практик с 8-летним опытом.