Кто имеет право на досрочную пенсии пенсионеров

Кто может выйти на пенсию досрочно в 2023 году

Право на досрочную пенсию связано с достижением определенного возраста, стажа, профессиональной деятельностью, количеством несовершеннолетних детей на иждивении, а также суммой пенсионных коэффициентов.350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» содержит более 30 категорий граждан, которые имеют право выхода на досрочную . Так, по данным Росстата на момент сентября 2020 года более 2,3 млн россиян вышли на пенсию по выслуге лет.

Кто может выйти на пенсию досрочно в 2023 году, расскажем в нашем материале.Читайте также:

• Граждане с длительным стажем: 37 лет – для женщин и 42 года – для мужчин, могут выйти на пенсию на два года раньше пенсионного возраста. Однако в этом случае женщины выйдут на пенсию не ранее 55 лет, а мужчины 60 лет. Право на досрочную пенсию определяется только из трудового периода гражданина. Не учитываются служба в армии, декретный отпуск, время учета в ЦЗН, уход за пожилым родственником или инвалидом. Подчеркнем, что данное исключение касается именно досрочной пенсии. При назначении пенсии на общих основаниях, эти периоды также засчитываются в стаж.
• К такой категории относится шахтеры, текстильщики, заготовщики леса, машинисты ж/д транспорта или котельных, водители общественного транспорта, работники локомотивных бригад и зимников, геологи, трактористы в сельской местности и другие. Досрочный выход на пенсию для работников вредного и опасного труда зависит от вида работ, а также трудового стажа. Некоторые категории граждан могут выйти на досрочную пенсию в 45-50 лет.
• Многодетные матери могут выйти на пенсию на три года раньше, если они воспитывают трех детей. Выйти на пенсию раньше на четыре года, женщина может, если она воспитывает четырех детей. В этом году женщины с тремя детьми могут выйти на пенсию в 57 лет, с четырьмя – в 56. Если женщина родила или усыновила пятерых детей и воспитывала их до восьмилетнего возраста, она может выйти на отдых в 50 лет. Важно, что при этом женщина должна выработать 15 лет страхового стажа и иметь хотя бы 30 пенсионных баллов.
• Один из родителей ребенка-инвалида может уйти на досрочную пенсию. Мужчина в данном случае может выйти на заслуженный отдых в 55 лет, а женщина в 50 лет.
• Граждане пенсионного возраста могут выйти на пенсию раньше, если они не могут трудоустроиться. Пенсия в таком случае назначается на два года раньше переходного пенсионного возраста. В 2023 году пенсионный возраст для женщин составляет 56,5 лет и 61,5 год для мужчин. Например, право на досрочную пенсию имеют сокращенные работники предпенсионного возраста, если у них есть необходимые стаж и коэффициенты, а до выхода на пенсию им оставалось около двух лет. Назначение пенсии утверждает в таком случае ЦЗН, если гражданин состоит у них на учете.
• На пять лет раньше выйти на пенсию могут жители Крайнего Севера. Для них минимальный стаж составляет 15 лет. Для жителей районов, которые приравнены к Крайнему Северу, необходимый стаж составляет 20 лет.
• Врачи, педагогические работники, деятели искусств также могут выйти на досрочную пенсию. Для них пенсия назначается по достижению необходимой выслуги лет – специального стажа. Минимальный стаж для данной категории работников составляет от 25 до 30 лет. Возможность выхода на пенсию для них устанавливается с учетом переходного пенсионного возраста в 2023 году: 56,5 лет – для женщин и 61,5 год – для мужчин. В соответствии с пенсионным возрастом назначение пенсии переносится с момента достижения необходимого специального стажа. Если врачи, артисты и педагоги выработали стаж в этом году, пенсия им будет назначена через три года – в 2024 году.

В прошлом году в назначении досрочной пенсии отказали шести процентам от общего числа обратившихся.

Среди основных причин для отказа отмечены:

1. некорректное название должности;
2. отсутствие оснований для досрочной пенсии в принципе;
3. потеря данных при различных обстоятельствах: стихийные бедствия, ликвидация архивов, пожар на предприятии;
4. неправильная или недостаточная информация в трудовой гражданина и другое.
5. отсутствие подтверждающих документов;
6. неразборчивые, потускневшие записи и печати в трудовой книжке;
7. неофициальная работа;

Однако вы всегда можете собрать подтверждающие документы на вашем предприятии, например:

1. приложение из архива об отсутствии данных и прочее.
2. справки от бывших работодателей;
3. зарплатные ведомости;
4. приказы о закреплении работника на определенном цехе, участке или оборудовании;

Правила подсчета и подтверждения стажа описаны в Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 г.

№ 555.За назначением досрочной пенсии необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ. Если у вас возникают спорные вопросы, например, указана неточная должность и по ней не учитывается льготный стаж, вы всегда можете решить проблему со специалистом ПФР. Для этого следует предоставить в Пенсионный фонда подтверждающие документы.

В крайнем случае вы можете решить спор в судебном порядке. Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Автор:ЖурналистИсточник: Bankiros.ru 9 080 просмотров Оцените статью50362 Подписывайтесь на канал Bankiros.ru в Яндекс.Дзен и Telegram!

Расскажите друзьям:Напишите намПоказать все

С 1 января 2023 года будет упрощен досрочный выход на пенсию

Анонсы 6 июля 2023 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

16 июня 2023 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ».

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Выбор редакции 27 мая 2023 Вчера Президент РФ Владимир Путин подписал закон, которым вносится ряд правок в части порядка назначения пенсий, социальных доплат к ним и других выплат гражданам.

Соответствующий Федеральный закон от 26 мая 2023 года № 153-ФЗ «» (далее – Закон № 153-ФЗ) вступит в силу с 1 января 2023 года. Так, граждане, которые остались без работы в предпенсионном возрасте, вправе выйти на пенсию на два года раньше установленного срока (мужчины, достигшие возраста 60 лет, а женщины – 55 лет).

Таким правом можно воспользоваться при наличии следующих условий:

1. человек потерял работу в связи с увольнением в результате сокращения численности или штата, а также ликвидации организации;
2. страховой стаж должен быть не меньше 25 (для мужчин) и 20 лет (для женщин) либо необходимый стаж работы на соответствующих видах работ.

Указанное осуществляется по предложению службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработных граждан. Досрочная пенсия будет выплачиваться такому гражданину до момента наступления им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Изменения внесены в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «».

Поправками вводится беззаявительный порядок получения страховых и социальных пенсий по инвалидности, которые назначаются со дня выдачи предложения органа службы занятости о досрочном назначении пенсии безработному гражданину. Изменения внесены новым п. 2.1. ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «».

Законом № 153-ФЗ предусмотрены также и иные изменения. В частности, установлена возможность досрочной выплаты и доставки страховой пенсии по инвалидности, в случае, если на территории введен режим ЧС.

С даты вступления в силу поправок, на ПФР будут возложены обязанности по информированию граждан, достигших возраста 45 и 40 лет (соответственно мужчины и женщины) о предполагаемом размере страховой пенсии по старости. Информирование предусматривается раз в три года, при условии, что данные лица не получают какую-либо пенсию.

Теги: , , , , , , , , , , , , , , , , , Источник: Документы по теме:

1. Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «»
2. Федеральный закон от 26 мая 2023 года № 153-ФЗ «»
3. Закон РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «»

Читайте также: Речь идет о бесплатной помощи в виде составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера, а также представления интересов застрахованного лица в судах.

Об этом сообщил Минтранс России. Некоторые документы можно будет оформить в электронном виде.

Однако организовывать доставку работника до дома работодатель не должен, так как трудовые отношения прекращены. © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2023. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г.

Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.В 2020 году он составляет:

1. для мужчин – 60,5 лет.
2. для женщин – 55,5 лет;

Справка! Пенсионный возраст повышается с каждым годом, пока не достигнет максимальных значений к 2024 году.Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста.

Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания.

Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

1. опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
2. особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР.

Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.На сегодняшний день в России по старости выплачивается которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

Справка! Граждане, ведущие предпринимательскую деятельность также имеют соответствующие обязательства перед ПФР.В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

1. – 10 лет;
2. ИПК – 16,2.

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным.

Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

• Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
• Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.
• Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
• Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.

1. По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
2. Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
3. Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.
4. Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.На пенсию по выслуге вправе рассчитывать , при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

1. наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
2. уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.
3. достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Справка! Оспорить решение ПФР об отказе в назначении пенсии досрочно можно в судебном порядке.В 2020 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников.

Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2020 году:Может быть полезно:

Кто выходит на пенсию досрочно: памятка для будущих пенсионеров

На сайте региональной инспекции труда опубликована памятка для пенсионеров, лиц предпенсионного возраста, имеющих обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Речь идет о досрочных пенсиях.Льготная (досрочная) пенсия — это ежемесячная денежная выплата, которая может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Для назначения досрочных пенсий должны быть соблюдены определенные требования:— Профессиональная деятельность.

Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.

— Особые территориальные условия. Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока. — Социальные требования. Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус.

К ним относятся многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства ,жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики.

Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65 лет) и женщин (55 лет, в будущем −63 года).

Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений. — Страховой стаж. Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем.

Также в страховой стаж засчитываются иные социально значимые так называемые нестраховые периоды: военная служба; уход одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет; уход за детьми-инвалидами, за инвалидами 1 группы, за 80-летними гражданами; периоды получения пособия по безработице и др.

В 2018 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам.

— Трудовой стаж. Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору В трудовой стаж учитывается время прохождения военной службы, нахождение на больничном листе, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста и др. Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии — Индивидуальный пенсионный коэффициент.

Величина, которая напрямую влияет на размер назначаемой пенсии.

При перечислении страховых взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется). Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию, причем в данном случае учитывается не их рабочий стаж (работа во вредных или тяжелых условиях труда), а социальное положение в обществе: многодетные матери; опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства; некоторые категории безработных; представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством; лилипуты; диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению 1 группы; лица, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере. Перечень льготных специальностей — это утвержденные списки профессий, которым полагаются определенные преференции.

Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе.

Выделяют Список № 1 и Список № 2.

Утверждены они были в 1991 году постановлением Кабинета Министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на пенсию. Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014, в соответствии с нормами статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно ТК граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условиях (согласно СОУТ), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии.

Разница заключается в степени вредного влияния производственных факторов на человеческий организм: Список № 1 — особо опасные и тяжелые условия; Список № 2 — вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком № 1). Если говорить кратко, работа в профессиях, должностях и производствах, определенных обоими Списками, дают гражданину право на льготное пенсионное обеспечение. Среди профессий и должностей следует выделить: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудящиеся на подземных объектах и сооружениях; работники летного состава гражданской авиации; лица, занятые на городском пассажирском транспорте; работники, занятые на работах с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве или на погрузочно-разгрузочных машинах; лица, работавшие на горячих участках работ; врачи и средний медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности; сотрудники службы исполнения наказаний; работники аварийно-спасательных служб; творческие работники.

При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку № 1 и Списку№ 2, он может претендовать на досрочный выход на пенсию даже в случае, если он проработал не менее половины времени, требуемого для выхода на досрочную пенсию в связи с работой по этим Спискам. Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж.

Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не работают в опасных и вредных условиях труда.

Размер страховой пенсии зависит от трудового вклада гражданина — его стажа, заработка, суммы уплаченных в ПФР страховых взносов. Для тех женщин, которые родили и воспитали пять и более детей до достижения возраста 8 лет, государство гарантирует возможность выйти на заслуженный отдых раньше положенного времени.

Для этого необходимо достичь 50-летнего возраста и иметь страховой стаж не менее 15 лет, в который кроме работы могут быть засчитаны иные нестраховые периоды, в том числе по уходу за детьми до полутора лет, но в общей сложности не более 6 лет. Также необходимо иметь требуемую величину ИПК. Тем женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется страховая пенсия на общих основаниях либо социальная пенсия.

Исключение составляются лишь те, которые родили двух и более детей, но трудились на Севере.

Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия.

Их суммарный страховой стаж должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 лет из них они должны отработать в районах Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных к таким территориям местностях. Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию, но при соблюдении двух условий: достижения 55-летия и наличия 20лет страхового стажа у мужчин; достижения 50-летия и 15-летнего страхового стажа у женщин. Гражданам, являющимся опекунами инвалидов с детства или являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшими их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

При присвоении 1, 2 или 3 группы инвалидности человек имеет право на получение пенсионных выплат.

Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР. Дополнительно к пенсии по инвалидности полагается ежемесячная денежная выплата, сумма которой зависит от группы инвалидности.

«» : Теги:

1. , обозреватель «Клерка»

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции.

Ситуации, связанные со ст. 32- Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении пенсии по старости как родителю (опекуну) инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет- Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;(в ред. Федерального от 03.10.2018 N 350-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)1.1) женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;(п. 1.1 введен Федеральным от 03.10.2018 N 350-ФЗ)1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;(п. 1.2 введен Федеральным от 03.10.2018 N 350-ФЗ)2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;КонсультантПлюс: примечание.Лицам, указанным в п.

6 ч. 1 данной статьи, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного (ФЗ от 03.10.2018 ).6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных и к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;(в ред.

Федерального от 03.10.2018 N 350-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.2.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с , и настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.3.

При определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с — настоящей статьи не учитываются дети, в отношении которых застрахованное лицо было родительских прав или в отношении которых было усыновление.(часть 3 введена Федеральным от 03.10.2018 N 350-ФЗ) Открыть полный текст документа

Досрочный выход на пенсию

› › 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 5 минут5 484Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России Досрочная пенсия доступная для определенных категорий граждан. Это представители некоторых профессий и социальных статусов.

Оформление и размер выплат не отличаются от обычной пенсии.

Главную роль играет стаж и профессия.

Причины ухода на пенсию могут быть разными. Человек может уйти на заслуженный отдых даже по собственной инициативе. Определенные категории граждан России имеют право раньше получить государственные финансы.

Это представители вредных профессий или льготники.Требования к назначению государственных выплат раньше срока:

• Особое социальное положение. Досрочно выйти на пенсию могут многодетные матерям, инвалиды, безработные, карлики и прочие льготные категории.
• Условия проживания. Льготные финансы доступные жителям северных районов и тем, кто там работал.
• Опасные и вредные профессии. Представители небезопасной для здоровья работы имеют право раньше уйти на заслуженный отдых.

Каждый, кто имеет право на досрочную пенсию, должен соблюдать определенные правила. В первую очередь учитывается стаж работы.

Но некоторые категории граждан имеют право на получения финансов раньше, установленного законом, срока.Такие льготы доступные тем, кто работал в тяжелых и опасных условиях, которые могли навредить здоровью и жизни.

Представители медицинских профессий, образовательных и культурных также могут раньше уйти на заслуженный отдых.Важно! Люди предпенсионного возраста, которые остались без работы, могут выйти на заслуженный отдых раньше. Но право действительно, если причиной их увольнения было сокращение или ликвидация рабочих мест.Право на льготные финансы имеют многодетные матери.

При этом ее профессия не имеет значения.

Раньше получить государственные выплаты могут инвалиды, родители и опекуны детей с ограниченными возможностями.Особого внимания заслуживают жители и работники северных районов страны.

Правила, как выйти на пенсию досрочно ничем не отличаются от оформления обычных государственных выплат.Закон о досрочном выходе на пенсию постоянно трансформируется, чтобы быть максимально удобным для всех категорий населения. Государственные и региональные акты регламентируют, когда и кто может получить денежные выплат.

Законы регламентируют условия получения государственных финансов, порядок и особенности.Законодательные акты о досрочных выплатах:

• Закон №400 и 424 описывает страховую и трудовую пенсию соответственно;
• Конституция России;
• С особенностями оформления выплат можно ознакомиться в законе №173;
• Трудовое право;
• Закон №10 рассказывает о тонкостях льготных выплат;
• Список льготный профессий предоставлен в законе №781.

Назначение досрочной пенсии проводится при разных обстоятельствах.

Список законов, которые регламентируют выплаты, может пополняться другими актами.

Нужно обратить внимание на рекомендации и инструкции, которые предоставляют разные инстанции и ведомства.Выход на заслуженный отдых раньше времени проводится только с соблюдением особых условий.

Требования касаются возраста, стажа, социального состояния, профессии.Условия получения досрочных выплат:

• Специальный стаж. Назначается по выслуге в определенных сферах деятельности.
• Возраст. В 2023 году в России был повышен пенсионный возраст для женщин до 55,5 лет, а для мужчин до 60,5 лет. Но представители некоторых профессий имеют право раньше выйти на заслуженный отдых. Обычно это вредные и опасные работы, а также представители культуры, медицины и образования.
• Индивидуальный коэффициент. Зависит от взносов в ПФ. При оформлении пенсии они переводятся в , а затем умножаются на ИПК. Показатель подлежит ежегодной индексации.
• Стаж. Он бывает трудовым и страховым. Последний вариант подразумевает количество лет, когда в государство поступали страховые взносы. Трудовой стаж рассчитывается с учетом не только рабочей деятельности, но и оплачиваемых отпусков, декретов, больничных. Также плюсуя период, когда работник был зарегистрирован в службе занятости.

При наличии необходимого стажа и возраста проблем с досрочным получением финансов не возникнет.

Многие интересуются, можно ли снять накопительную часть пенсии досрочно.

Просто так выполнить эту операцию невозможно, но есть случаи, которые разрешают использовать небольшую часть финансов.Размер выплат при досрочном выходе на заслуженный отдых ничем не отличается от начисления обычных государственных финансов.От чего зависит начисление выплат:

1. От заработной платы гражданина;
2. От бюджета Пенсионного Фонда.

Досрочная пенсия поддается индексации. Также может проводиться перерасчет.

Пенсионер может рассчитывать на выплаты за выслугу.Граждан с солидным трудовым стажем или представителей отдельных социальных категорий интересует, когда можно уйти на пенсию досрочно.Такое право имеют специалисты разных вредных профессий, многодетные матери, инвалиды и их родители. Государственные выплаты оформляются с соблюдением определенных требований по возрасту и стажу.

Рекомендуем статьи по темеДобавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать

Кто имеет право на досрочную пенсию

События ОПУБЛИКОВАНО 05.11.2020 16:30 Черкесск, 5 ноября 2020 года. С 1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон №350-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно и продлится до 2028 года. Для тех, кто уходит на пенсию в ближайшие два года, возрастной порог снижается на полгода.

То есть, граждане, вышедшие на пенсию в 2020 году, смогли обратиться за ней позже на полгода от даты рождения, а не на год, а те, кто выходит на пенсию в 2020 году, делают это позже на полтора года, а не на два.

Вместе с этим изменения пенсионного возраста не коснутся людей, имеющих льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам, горнякам, спасателям, а так и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Для большинства таких работников, как и раньше, право выхода на пенсию наступает по достижении 45 лет (список 1) и 50 лет (список 2) для женщин, 50 лет (список 1) и 55 лет (список 2) для мужчин.

Право на досрочный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются после приобретения необходимой выслуги лет. При этом с 2020 года назначение пенсии указанной категории работников отодвигается с учетом переходного периода с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии.

Право досрочного выхода на пенсию сохраняется также для лиц, пенсии которым назначаются по социальным мотивам. Так, например, женщинам с пятью детьми, инвалидам по зрению, родителям и опекунам инвалидов и другим гражданам досрочный выход сохраняется полностью без изменений. Но появились в законе и нормы, касающиеся женщин, родивших и воспитавших троих и четверых детей, которые вызывают большое количество обращений.

За разъяснениями мы обратились к заместителю Управляющего ГУ-ОПФР по КЧР Ирине Тамбиевой. Как пояснила Ирина Викторовна, согласно изменениям и дополнениям, внесенным в статью 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей – в 56 лет, с учетом переходных положений. Основные требования – 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных баллов и воспитание ребенка до 8 лет.

Так же в законе появилась норма дающая право выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста за длительный страховой стаж: для женщин -37 лет стажа, для мужчин – 42 года стажа. Как и до внесения изменений в законодательство, для назначения пенсии в 2020 году необходимо соблюдение минимальных требований по продолжительности страхового стажа и количеству пенсионных баллов.

Право на пенсию в текущем году получат люди, имеющие 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициентов.

Обращаем внимание, что изменения в законе не затрагивают социальную пенсию по инвалидности и по потере кормильца, которые назначаются безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту. Граждане, потерявшие трудоспособность, сохраняют право обратиться за назначением пенсии независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782) 22-05-42.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

На заметку предпенсионеру: о досрочной пенсии в вопросах и ответах

События ОПУБЛИКОВАНО 18.11.2019 12:11 Разъяснения для предпенсионеров дает начальник управления организации назначения и выплаты пенсий ОПФР по Алтайскому краю Ирина Неверова. Что такое досрочная пенсия? Это денежная выплата человеку, который не достиг общеустановленного пенсионного возраста и имеет право на досрочное назначение пенсии. Кто может выйти на пенсию раньше?

На досрочную пенсию по предложению службы занятости могут рассчитывать люди, которые были уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением штата и не могут найти работу.

При этом их страховой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Куда обратиться, чтобы узнать о возможности установления досрочной пенсии?

Прежде всего — в органы службы занятости. Если состоите на учете в качестве безработного, необходимо проконсультироваться, можно ли получить предложение на назначение досрочной пенсии. После получения предложения нужно подать заявление о назначении пенсии в территориальное управление ПФР.

Досрочную пенсию могут назначить по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (в нем указаны номер СНИЛС, ФИО, дата и место рождения, пол, сведения о работе), если вы дадите на это свое согласие.

В таком случае никакие документы представлять не нужно. Если этих сведений не совсем достаточно, то придется предоставить в Управление ПФР документы о стаже и нестраховых периодах, а также при необходимости — справку о заработке. Могут ли отказать в досрочной пенсии?

Да. Управление ПФР вынесет решение об отказе в назначении досрочной пенсии, если после увольнения из-за ликвидации организации или сокращения штата выяснится, что была другая работа. От чего зависит размер досрочной пенсии? Размер пенсии зависит от продолжительности стажа и среднемесячного заработка до 1 января 2002 года и суммы страховых взносов в Пенсионный фонд после этой даты.

На размер пенсии влияет и наличие нестраховых периодов: уход за детьми до полутора лет, уход за ребенком-инвалидом или инвалидом I группы, служба в армии, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

При этом, конечно же, размер досрочной пенсии будет несколько ниже по сравнению с теми, кто работает до достижения пенсионного возраста, поскольку за периоды работы формируются пенсионные права, влияющие на размер пенсии. Что делать, если получаешь досрочную пенсию и нашел работу? Работать и получать досрочную пенсию, назначенную как безработному, нельзя.

В этом случае нужно обратиться в Управление ПФР и сообщить о трудоустройстве.

После этого прекратится выплата досрочной пенсии.

Своевременно проинформировать Пенсионный фонд о трудоустройстве необходимо, чтобы избежать переплат и последующих взысканий, в том числе — в судебном порядке. Чтобы после увольнения вернуть выплату пенсии, необходимо будет написать заявление. Кто еще может претендовать на досрочную пенсию?

Досрочные пенсии могут быть назначены и по другим основаниям. Например, на это могут претендовать люди, которые имеют длительный стаж.

В таком случае у женщин он должен быть не менее 37 лет, а у мужчин – не менее 42 лет. При расчете этого стажа учитываются только периоды трудовой деятельности плюс больничный. При наличии таких условий, они могут выйти на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Но не ранее чем в 55 лет женщины и в 60 лет мужчины.

На досрочную пенсию также могут рассчитывать многодетные матери. Если у женщины трое детей, то она может выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста (в 57 лет), если четверо — на четыре года раньше (в 56 лет).

Если у женщины пять и более детей, право на пенсию возникает в 50 лет. Но в любом случае нужно выработать страховой стаж не менее 15 лет. Также досрочные пенсии устанавливаются при наличии специального стажа работы.