Как оплачивают больничный работающим пенсионерам

Как оформить больничный для работающих пенсионеров старше 65 лет в 2023 году – будет ли продление?

» Вопрос, как оформить больничный лист и когда выходить на работу после самоизоляции пенсионерам старше 65 лет в субъектах РФ в феврале 2023 года — волнует большинство жителей субъектов РФ.Поэтому, стоит напомнить, что во всех региональных нормативно-правовых актах (НПА), которые устанавливают самоизоляцию для лиц старше 65 лет, есть такое условие: «Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения».То есть, если работодатель принимает решение, что нахождение лица 65 + является критически важным для функционирования организации, то он вправе привлечь его к работе и в период ограничений. Таким образом, конкретные сроки выхода на работу лиц 65 + прописаны в региональном НПА, обобщает известный юрист по трудовому праву Валентина Яковлева. Например, в Москве лиц старше 65 лет можно привлекать к работе, но в указе Сергея Собянина сказано, что при принятии решений о сохранении посещения работниками старше 65 лет рабочих мест и (или) территорий работодателя минимизировать количество таких работников.Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС РФ напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования больничного. Этот механизм позволяет не отвлекать средства работодателя даже на короткое время.Для получения больничного листа гражданам не нужно предоставлять какие-ибо документы или сведения — выдается он на основании данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд.Размер больничного пособия рассчитывается по общим основаниям.

Так, если стаж составляет более восьми лет, то дни больничного оплачиваются в размере 100%.

При расчете учитывается заработок за два предыдущих года, который ограничивается средним максимальным заработком в 69 961,65 руб. в месяц, информирует портал garant.ruНа вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее.Обращаем ваше внимание: на оплачиваемый больничный могут претендовать только те работники, кто трудоустроен официально.Больничный не будет оплачен тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован в статусе индивидуального предпринимателя (ИП).Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные.О том, как это сделать теперь, когда ждать выплаты и в каком размере, «РГ» рассказала заместитель председателя Фонда социального страхования РФ Татьяна Лотоцкая.Как уйти на больничный по карантину работающему пенсионеру старше 65 лет?

Кто должен об этом позаботиться: работодатель или сам гражданин?Татьяна Лотоцкая: Граждане должны обратиться к своему работодателю, чтобы он предоставил сведения о них в Фонд социального страхования.

Затем эти сведения передаются в медицинскую организацию для формирования электронного листа нетрудоспособности.

Мы решили, что для людей старшего возраста будет проще, если за них это сделает работодатель, потому что многие из них не умеют пользоваться интернетом и не имеют учетной записи на портале Госуслуг.Работодатели обязаны отпустить граждан старше 65 лет на больничный?

Есть ли ему альтернатива?Татьяна Лотоцкая: Граждане старшего возраста должны соблюдать режим самоизоляции, поскольку попадают в группу риска по коронавирусу.

Работодатель должен позаботиться о том, чтобы такие сотрудники в период карантина находились дома. Он может перевести их на дистанционную занятость, например.

Больничный оформляется в том случае, если сотрудник освобожден от работы и не находится в очередном отпуске, потому что пособие, которое он получит по листку временной нетрудоспособности — это компенсация утраченного заработка.Больничный по карантину для людей старше 65 лет — возможность за счет государства изолировать ценных работников, которые находятся в группе рискаКак рассчитывается больничный по карантину?Татьяна Лотоцкая: По аналогии с оплатой обычного листа временной нетрудоспособности.

То есть учитывается общий стаж сотрудника и средний заработок за последние два года. Как правило, у людей старшего возраста больше 8 лет трудовой деятельности, поэтому больничный им оплачивается в 100% размере от среднего заработка. При этом сумма не может быть ниже минимального размера оплаты труда и выше максимальной выплаты, которая составляет 69 961,65 рублей.

Единственное, если первые три дня обычного листка нетрудоспособности оплачивает работодатель, то расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Это очень удобно, потому что работодателям, которым сейчас не легко, не нужно изымать деньги из оборота.Если гражданин работает по совместительству, ему оформят два больничных?Татьяна Лотоцкая: Конечно.

Причем он может работать дистанционно в одном месте, а на другой работе — уйти на больничный.Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?Татьяна Лотоцкая: Конечно, нужно вызывать врача и оформить больничный по болезни.

На выплате это никак не скажется: по карантину и заболеванию она одинаковая.Когда ждать выплаты по больничному по карантину?Татьяна Лотоцкая: Мы получаем данные от работодателя, в течение суток передаем их в медицинскую организацию для формирования больничного, еще сутки могут потребоваться медицинской организации, которая формирует электронный лист нетрудоспособности.

После этого в течение семи дней мы осуществляем выплату. На самом деле, мы работаем без выходных, поэтому деньги переводим гораздо быстрее, в течение трех дней. Мы понимаем, какая ситуация и как важно людям получить эти выплаты.530 тысяч людей старшего возраста воспользовались правом уйти на больничный по карантину с 6 по 19 апреляОтпуская на больничный ценного сотрудника, что приобретает работодатель?Татьяна Лотоцкая: Вы знаете, если этот ценный сотрудник заболеет и течение болезни пойдет неблагоприятно, то работодатель потеряет гораздо больше, нежели сейчас, если он отпустит этого человека и даст ему возможность посидеть дома и переждать этот пик.А вообще, для работодателей больничный по карантину для людей старше 65 лет это возможность за счет государства изолировать ценных работников, которые находятся в основной группе риска.

Им действительно лучше находиться сейчас дома.

Мы настоятельно рекомендуем отправить этих людей домой и подать нам сведения, чтобы мы могли осуществить выплату.Никуда ходить работникам из группы риска для самостоятельного оформления бумаг не нужно!

Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС).Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию.

Там формируется электронный листок нетрудоспособности.После этого автоматически назначается выплата.Сколько начислят по вынужденному больничномуРазмер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа.Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка.Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка.Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа.За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей.Процедура расчета и оплаты бюллетеня в текущем году:

• Рассчитывается среднедневной официальный доход человека. В его сумму включается заработная плата, премии, бонусы, гонорары, но не включается материальная помощь (пособия) любого характера.
• Вносятся корректирующие коэффициенты. Государственная помощь рассчитывается, исходя из среднего официального дохода работника за предшествующие два года. При этом объем пособия определяется исходя из страхового стажа работающего сотрудника:

1. при стаже от полугода месяцев до пяти лет — 60% дохода;
2. более восьми лет — 100% дохода.
3. при стаже до полугода объем государственной помощи определяется исходя из МРОТ;
4. от пяти до восьми лет — 80% дохода;

• Итоговая величина умножается на количество дней нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни.

Если пенсионер нарушит режим самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.Напомним, согласно правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покидать пределы квартиры только в следующих случаях:– при прямой угрозе жизни и здоровью;– для получения экстренной медицинской помощи;– для приобретения продуктов, лекарств и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеке;– для выгула домашних животных не дальше 100 м от дома;– для выноса мусора.

Оплата бюллетеней людям, вышедшим на пенсию, по сути, не отличается от оплаты больничных гражданам, не достигшим пенсионного возрастного предела. Бюллетень – официальное подтверждение заболевания осуществляющего деятельность гражданина.

Каждая из сторон профессиональных отношений всегда имеет права и обязанности:

1. сотрудник должен предоставить работодателю бюллетень.
2. наниматель должен перечислить сотруднику пособие в связи с болезнью,

Больничный лист является основанием для законного не присутствия на месте осуществления рабочей деятельности и получения материальной компенсации, предусмотренной законом.Действие удаленного режима распространяется на работающих пенсионеров старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями, беременных женщин. Рекомендуется перейти в дистанционный формат, а также не выходить из дома без особой необходимости. Работодатели должны предоставить в Фонд социального страхования списки сотрудников, обязанных оставаться дома.

Больничные листы для них будут оформляться автоматически, без заявлений.Указанная информация касается лиц 65 лет и старше из всех регионов России:Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.ИсточникНазначение, перечисление государственной помощи по временной нетрудоспособности происходит только после того, как сотрудник представит нанимателю бюллетень, оформленный по правилам действующего законодательства (ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ).Основные ошибки в бюллетенях:

1. неправильно заполненные данные человека;
2. плохо читаемые подпись врача, печать лечебного учреждения.

Если сотрудник работает в обществе с ограниченной ответственностью, то случае заболевания его действия следующие:

• Посетить больницу по месту жительства.
• Оформить бюллетень.
• Передать его в первый рабочий день в отдел кадров по месту работы.

Три первых дней нахождения на больничном листе работника оплачиваются за счет работодателя, свыше трех дней – за счет ФСС.Основные принципы, на основании которых производится выплата:

1. выплата осуществляется Фондом соцстраха в течение 7 дней из федерального бюджета.
2. оформление производится без личного визита, в электронном виде, документ заверяется усиленной квалифицированной подписью уполномоченного медработника;
3. листы нетрудоспособности выдаются застрахованным лицам старше 65 лет при условии, что они соблюдают режим самоизоляции, не работают дистанционно и не находятся в очередном оплачиваемом отпуске;
4. оплата производится напрямую ФСС;
5. гражданин не обращается в ФСС, реестр и приложения к нему формирует работодатель на всех застрахованных лиц с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, СНИЛС;
6. лист выдается на время действия режима самоизоляции, введенного решением руководства региона в конкретном субъекте РФ;

Если работник заболеет на карантине, меняется код в больничном (с «03» на «01»), поэтому нужно вызвать врача. Размер выплаты не зависит от кода.

Социальные карты пенсионерам старше 65 лет в Московской области и Москве – когда разблокируют?Гражданин может находиться на больничном в течение того времени, которое необходимо для полного выздоровления, чтобы вернуться к трудовой деятельности.

Но при этом действует ряд правил:

• Работодатель не может уволить сотрудника, когда тот прибывает на больничном. Этот вопрос решается исключительно на основании желания самого работника. Если гражданин признан полностью нетрудоспособным, руководитель предприятия, где трудится пенсионер, может издать приказ об увольнении. При этом компания должна произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся денежные средства.
• Согласно постановлению №621н, справка о болезни выдается гражданину на срок в 10 дней. В последующем ему предписано явиться в лечебное учреждение и, на основании решения врача, продлить листок или получить справку о выписке. Каждое последующее продление осуществляется на срок до 30 календарных дней.

Важно! На период болезни работодатель имеет право выполнить замещение сотрудника другим человеком. При выходе гражданина на работу его место освобождается.

Ранее работающему пенсионеру при таких обстоятельствах необходимо прийти на предприятие и предоставить копии паспорта и трудовой книжки, где последняя запись стоит об увольнении на данном месте работы.Еще одна загвоздка – после увольнения гражданин может получить только 60 процентов от дневного заработка, невзирая на стажевые.

Это фиксированный процент, при любых обстоятельствах он не меняется.Если пенсионер уже встал на учет службы занятости, то он приобретает статус безработного лица. В этом случае оплатой пособия занимается уже непосредственно служба.

Сумма выплаты будет зависеть от той, которая назначается именно этой категории населения. На оплату влияет и причина, по которой был уволен пенсионер.При собственном желании и сокращении штата выплаты производятся в течение месяца при условиях, указанных выше. Но пособие по беременности и родам в данной ситуации не выплачивается, кроме случаев получения травмы.Это можно объяснить тем, что беременных женщин по закону увольнять запрещается.

Увольнение должно производиться только по уважительным обстоятельствам, таким как: переезд на другое место, работа супруга и невозможность работать именно на этом предприятии.Военная служба и служба в органах внутренних дел входит в трудовой стаж, а он, в свою очередь, включается в страховой.

Поэтому при начислении выплат по нетрудоспособности пенсионеру МВД, военным пенсионерам действует то же самое законодательство, что и при гражданской работе.Таким образом, больничный лист работающим пенсионерам оплачивается в соответствии со стажем, средним значением ежедневной заработной платы и минимальным размером оплаты труда.

В случае с увольнением существуют нюансы, которые могут повлиять на размер выплат, а именно: срок давности, начало нетрудоспособности и наличие нового рабочего места.( 1 оценка, среднее 5 из 5 )Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Поиск: © 2023 Налог-info

Как оплачиваются больничные работающим пенсионерам с 2020 года.

6 января 20201,7 тыс.

прочитали1 мин.2,2 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы1,7 тыс. прочитали до концаЭто 77% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияНикому не секрет, что у нас в стране каждый третий пенсионер работающий. В связи с изменениями в законодательстве о пенсиях в РФ, вопрос оплаты больничных листов работающим пенсионерам, является очень актуальным.

Для работающих пенсионеров начисление по больничным листам отличается от выплат работающему населению, не вступивших в пенсионный возраст.Для работающих пенсионеров изменен расчетный период и изменен порядок определения среднего заработка для начисления заработной платы по больничному листу.Для работающего пенсионера за основу принимаются данные о заработной плате за последние два года, не зависимо от того, где ранее работал пенсионер.Формула расчета будет выглядеть так:С в/б (сумма выплат по больничному)=( Зпл1+Зпл2)(заработная плата за два года) : 730 х % (в зависимости от трудового стажа) х Дн (количество дней по больничному).Если пенсионер не работал предшествующие два года, то за расчет принимается минимальный размер оплаты труда.Сколько можно находиться на больничном работающему пенсионеруНе зависимо от того, что больничный имеют право предоставить на срок, необходимый для лечения больного, медики стараются придерживаться указа Минздрава от 29 июня 2011 года

«Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»

и закрывают больничный лист по истечению 10 дней.

После этого срока больной снова может обратиться к лечащему врачу, который имеет право продлить больничный до 30 дней.Оплата больничного после увольнения Если после увольнения пенсионер заболел, а период после увольнения не превысил 30 дней, то обязанность по оплате больничного листа ложится на организацию, с которой уволился пенсионер. А точнее, первые три дня болезни оплачиваются за счет организации, остальные – за счет Фонда социального страхования.За оплатой больничного листа можно обратиться к работодателю в течение 6 месяцев с момента увольнения.Существует один нюанс — после увольнения больничный лист будет оплачен в размере 60% от дневного заработка, не зависимо от имеющегося стажа работы.

Продлен ли больничный лист для работающих пенсионеров старше 65 лет

»

Оплата бюллетеней людям, вышедшим на пенсию, по сути, не отличается от оплаты больничных гражданам, не достигшим пенсионного возрастного предела. Бюллетень – официальное подтверждение заболевания осуществляющего деятельность гражданина. Каждая из сторон профессиональных отношений всегда имеет права и обязанности:

1. наниматель должен перечислить сотруднику пособие в связи с болезнью,
2. сотрудник должен предоставить работодателю бюллетень.

Больничный лист является основанием для законного не присутствия на месте осуществления рабочей деятельности и получения материальной компенсации, предусмотренной законом.Больничный лист пенсионерам является основанием для дальнейшего предоставления компенсационных сумм.

Однако, нередко встречаются ситуации, когда субъект увольняется после закрытия больничного или в течение болезни. Вправе ли он претендовать на получение компенсационных средств?Если гражданин заболевает непосредственно в день увольнения, то ему будут положены все соответствующие выплаты от нанимателя и ФСС. Больничный на дату снятия субъекта с должности оплачивается в стандартном порядке, так как день увольнения считается обычным рабочим днем.Впрочем, существует нюанс.

В условиях, когда стаж колеблется от 5 до 8 лет, обеспечивается 80% дохода.

В прочих ситуациях пенсионер может претендовать на 60% среднего заработка.В обстоятельствах, когда пенсионер уже уволен, он может рассчитывать исключительно на 60% от своего бывшего дохода, несмотря на количество лет стажа. Этот процент является фиксированным.

Пособие обеспечивается за весь период болезни.Также важно рассмотреть порядок оплаты больничного для того пенсионера, который уволился с текущей должности, но еще не устроился на новую работу.

Так, если после увольнения прошло менее 30 дней, то бывший наниматель обязан оплатить уволенному подчиненному период временной нетрудоспособности.Как и при прочих условиях, компания оплачивает только первые три дня болезни.

Остальной период нетрудоспособности компенсирует фонд соцстраха.С целью получения возмещения от бывшего нанимателя субъект должен прийти в компанию с копией удостоверения личности и трудовой книжкой, в которой юрлицо значится последним местом его работы.

Также важно предоставить больничный лист.Если после увольнения пенсионер своевременно зарегистрировался в центре занятости, он приобретает статус безработного гражданина.

В подобных обстоятельствах компенсацию больничного осуществляет указанная служба, а бывший наниматель больше не имеет к лицу никакого отношения.Объем выдаваемой суммы в описанных условиях будет зависеть от нормативов, предусмотренных для безработного населения страны.

Для оформления листов нетрудоспособности нет ограничений по возрасту и социальному статусу. Их выдачу не осуществят в следующих ситуациях:

• Человек проходит осмотр в медицинском учреждении на периодической основе.
• У работающего человека не обнаружено заболевание или его признаки.
• Человек, обратившийся к медицинскому работника, проходит обследование по направлению военных комиссариатов.
• Лист не выдается при протезировании в условиях поликлиники.
• Гражданин арестован, заключен под стражу.
• Человек проходит обследование и манипуляции в условиях поликлиники.

До выхода на пенсию больничный лист предоставляется, если человек официально трудоустроен. Оплачивает время нетрудоспособности работодатель исходя из перечислений в ФСС.

Гражданину, находящемуся на пенсии, больничный лист полагается. Если человек трудится, то больничный оплачивается, если не трудится, то не оплачивается.

Если человек после выхода на заслуженный отдых продолжает трудиться, то в случае заболевания его действия следующие:

• Передать его в первый рабочий день в отдел кадров по месту трудовой деятельности.
• Посетить медицинское учреждение по месту регистрации.
• Выписать лист нетрудоспособности.

Звонки в кол-центрах принимают 370 операторов — сотрудников . 100 человек работают на Ходынском бульваре и 270 человек — на проспекте Лихачева.Как сообщает официальный сайт Мэра Москвы, Сергей Собянин посетил новый кол-центр Правительства Москвы, расположенный в здании школы № 548 (проспект Лихачева, дом 11). Здесь с 17 марта принимают обращения горожан по вопросам, связанным с распространением коронавирусной инфекции.По мере нарастания угрозы распространения коронавируса город постепенно принимает все более серьезные меры.

Они вызывают много вопросов у жителей и требуют подробных разъяснений.«Сейчас поступает множество звонков, связанных с работой предприятий общепита и торговли.

Для этого необходимо, конечно, расширять систему коммуникации. Мы открываем мощнейший кол-центр на базе школы на территории бывшего ЗИЛа.

Его операторы будут работать как с пожилыми людьми, так и с теми, у кого есть вопросы по поводу введенных ограничительных мер»,— сказал Сергей Собянин.Первый кол-центр был открыт 4 марта в спортзале школы № 1409 (Ходынский бульвар, дом 7).

Задать вопросы, связанные с распространением коронавирусной инфекции, можно по телефону.

В обоих кол-центрах звонки принимают 370 операторов — сотрудники . 100 человек работают на Ходынском бульваре и 270 человек — на проспекте Лихачева.

Они дежурят посменно в режиме два дня через два.

Перед началом работы каждый оператор проходит подготовку в учебном центре — около 50–60 человек в день. Звонки принимаются ежедневно с 08:00 до 21:00.25 врачей городских поликлиник выписывают больничные листы гражданам, которые находятся в режиме самоизоляции. При необходимости они также оказывают консультативную помощь.

Больничные листы и справки на дом доставляют сотрудники .С начала работы горячей линии операторы приняли более 267 тысяч звонков.

Доля обращений с целью получения консультации составляет почти 70 процентов. За оформлением больничных листов и справок обратились около 45 тысяч жителей.Мэр Москвы напомнил, что первоначально на карантин отправляли граждан, прибывших из иностранных государств, в которых были зафиксированы вспышки коронавирусной инфекции (это около 100 тысяч человек), а также членов их семей.«Затем мы приняли решение о переводе на дистанционное обучение наших школьников.

Это около миллиона детей и, соответственно, около 150 тысяч работников системы образования», — добавил он.С 23 марта кол-центр начали принимать звонки от пожилых и хронически больных москвичей, которым предстоит провести несколько недель на домашнем режиме. Получить социальную и психологическую помощь они могут, позвонив по телефону горячей линии.Заявки принимаются на покупку и доставку товаров первой необходимости: продуктов, лекарств, кормов домашним питомцам, дров и угля на садовые участки пожилым москвичам, выбравшим режим самоизоляции на даче. Для оказания помощи сформирована сеть из социальных работников (семь тысяч человек с возможностью увеличения до 13 тысяч человек) и волонтеров (800 человек с возможностью увеличения до двух тысяч человек).За двое суток работы горячей линии поступило более 15 тысяч обращений с запросом на оказание различных соцуслуг.

Наиболее востребованные из них — услуги по доставке лекарств и продуктов питания.

Порядка 62 процентов заявок уже выполнено.«Огромное количество вопросов поступило.

Это вопросы, связанные с доставкой лекарств, питанием, обслуживанием, выдачей больничных листов тем, кто ушел на больничный.

В том числе и вопросы о доставке топлива на дачи, если граждане уехали на дачные участки», — уточнил Мэр Москвы.

Домашний режим для пенсионеровС 26 марта по 14 апреля москвичи старше 65 лет и граждане, страдающие хроническими заболеваниями (сахарным диабетом, бронхиальной астмой, хронической болезнью почек, онкологическими заболеваниями, а также перенесшие инфаркт или инсульт), обязаны соблюдать режим самоизоляции.История вопроса

1. Сергей Собянин предложил ввести карантин для людей старше 65 лет в городах-миллионниках

Работающие граждане старше 65 лет не должны ходить на работу.

Под исключение попадают только руководители и сотрудники, чье нахождение на работе жизненно важно для функционирования предприятий, организаций, учреждений и органов государственной власти, а также работники сферы здравоохранения.

К ним домашний режим может не применяться.Все остальные работающие пенсионеры старше 65 лет и хронически больные граждане должны перейти на удаленную работу, взять оплачиваемый отпуск либо больничный лист.Пожилым и хронически больным людям не следует посещать любые общественные места.

А выходить в магазин или аптеку можно только в случае необходимости.

При желании можно уехать на дачу. По заявкам дачников им могут доставить уголь и дрова по льготным ценам.Для компенсации дополнительных расходов, которые могут возникнуть в связи с режимом самоизоляции, москвичам старше 65 лет и хронически больным людям 25 марта была выплачена разовая материальная помощь в размере двух тысяч рублей.

Еще две тысячи рублей они получат после окончания домашнего режима при условии его ответственного соблюдения.История вопроса

1. Сергей Собянин подписал распоряжение о выплатах жителям Москвы старшего поколения, которые соблюдают режим самоизоляции

Операторы связи обязаны не отключать телефоны и интернет при нулевом или отрицательном балансе у пожилых и хронически больных москвичей, соблюдающих режим самоизоляции.

Также временно отменяется взимание пени и штрафов за просрочку оплаты услуг ЖКХ. Покидать квартиру или уезжать с дачи, чтобы оплатить квитанции, не нужно.Домашний режим самоизоляции был введен указом Мэра Москвы. Такие меры принимаются для профилактики распространения коронавирусной инфекции.

Помощь психологовМосквичи, находящиеся дома в режиме самоизоляции, могут рассчитывать на помощь психологов.

В первый день работы 10 психологов кол-центра приняли более 400 звонков от москвичей, нуждающихся в психологической помощи. В случаях, когда нужна более длительная, глубокая работа, специалисты рекомендуют горожанам обращаться в Московскую службу психологической помощи населению, в том числе через чат или Skype.

Также для всех москвичей в круглосуточном режиме продолжает работать неотложная психологическая помощь по телефону 051.Агрегатор добрых дел «Я дома» — YA-DOMA.RUкол-центр по вопросам коронавирусной инфекции: 8 (495) 870-45-09Консультация психолога в онлайн-чате — msph.ruЭкстренная психологическая помощь —051 (с городского), 8 (495) 051 (с мобильного)#коронавирус2020 #стопкоронавирусПресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города МосквыОбъем государственной помощи в случае болезни, в том числе и для работающих пенсионеров, регламентирован ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ.Форма больничного листа или бюллетеня регламентируется приказом Министерства здравоохранения и социального развития N 347н.При первом посещении врача, больничный лист выписывается на десять календарных дней.

После этого человек обязан снова прийти на осмотр медицинского сотрудника. Медицинский сотрудник имеет право увеличить срок нетрудоспособности еще до тридцати дней.

Все последующие продления составляют уже тридцать дней. При расторжении трудового контракта между бывшим сотрудником и его нанимателем, оплата бюллетеня после увольнения гражданина пенсионного возраста полностью осуществляется работодателем.

Юридическое лицо вносит оплату только за первые три дня больничного, остальное оплачивается из ФСС.Период по оплате бюллетеня предприятием составляет полгода.

При этом учитывают показатели заболеваемости в конкретном регионе.

В марте 2023 года по-прежнему сохраняется возможность ограничивать пенсионеров в их действиях, не допускать их на работу. Будь то производственный процесс, работа в офисе и т.д. Поэтому такие пенсионеры вправе и дальше продлевать больничные в дистанционном формате.

Данное распоряжение было подписано премьер-министром РФ М.Мишустиным.

Сообщение о нем появилось на сайте правительства 20 июня прошлого года и установленные временные нововведения не отменены до сих пор.Самоизоляционные меры в адрес людей от 65 лет в отдельных субъектах можно продлять до конца марта 2023 года. Поэтому весь прошлый период приходилось смотреть конкретно по субъектам, продлят ли больничные листы работающим пенсионерам.К примеру, в Москве на январь 2023 года был подписан Указ № 3-УМ, где говорится о продлении мер из-за эпидемиологической ситуации.

То есть домашний режим для московских жителей от 65 лет сохранен.

Именно поэтому их соцкарты по-прежнему недействительны. Если же человек, не входит в обозначенную группу риска и его карта все равно заблокирована, он вправе обратиться на горячую линию местного соцрегистра.Конкретно для пенсионеров указанного возраста разблокировку карт начнут производить также после прохождения ими вакцинации от Ковид-19.Назначение, перечисление государственной помощи по временной нетрудоспособности происходит только после того, как сотрудник представит нанимателю бюллетень, оформленный по правилам действующего законодательства (ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ).Основные ошибки в бюллетенях:

1. неправильно заполненные данные человека;
2. плохо читаемые подпись врача, печать лечебного учреждения.

Если сотрудник работает в обществе с ограниченной ответственностью, то случае заболевания его действия следующие:

• Посетить больницу по месту жительства.
• Оформить бюллетень.
• Передать его в первый рабочий день в отдел кадров по месту работы.

Три первых дней нахождения на больничном листе работника оплачиваются за счет работодателя, свыше трех дней – за счет ФСС.

Благодаря новым принципам работы пенсионеры получили возможность оформлять больничные листы в дистанционном режиме.

Такая работа ведется по регионам до сих пор с учетом текущей обстановки по заболеваемости на их территориях.Граждане от 65 лет (от 06.04.1955 г.р. или ранее) при соблюдении режима самоизоляции из-за Ковид-19 могли получить свой больничный в режиме онлайн. Такое правило касалось и касается только трудоустроенных официально лиц.

Это не относится к тем людям, которые перешли на удаленный формат исполнения трудовых обязанностей, а также на находящихся в отпуске граждан и ИП. Если в регионе продолжают действовать ограничительные меры из-за заболеваемости, значит такой принцип также продолжает работать.

Это продолжительный больничный для работающих пенсионеров старше 65 лет, начавшийся с любой даты (от 15 июня 2023 года) и действующий до окончания принятых мер.Данные расходы полностью легли на Фонд соцстрахования. Работодатели не были должны выплачивать эти деньги своим работникам.

Но от них требовалось в обязательном порядке передать в фонд информацию о подходящих по возрасту лицах (также в электронном виде).Процедура расчета и оплаты бюллетеня в текущем году:

• Рассчитывается среднедневной официальный доход человека. В его сумму включается заработная плата, премии, бонусы, гонорары, но не включается материальная помощь (пособия) любого характера.
• Вносятся корректирующие коэффициенты. Государственная помощь рассчитывается, исходя из среднего официального дохода работника за предшествующие два года. При этом объем пособия определяется исходя из страхового стажа работающего сотрудника:

1. более восьми лет — 100% дохода.
2. от пяти до восьми лет — 80% дохода;
3. при стаже до полугода объем государственной помощи определяется исходя из МРОТ;
4. при стаже от полугода месяцев до пяти лет — 60% дохода;

• Итоговая величина умножается на количество дней нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни.

Для того, чтобы рассчитать сумму, которая положена гражданину во время его болезни, нужно заработную плату за 2 предыдущих года разделить на 730 и умножить на процент, который зависит от того, какой рабочий стаж успел заработать больной. Затем полученное число нужно умножить на количество дней, которые гражданин провел на больничном.

Страховой стаж гражданина менее пяти лет позволит ему получить только 60% от своего ежедневного заработка, от 6 до 8 лет страхового стажа дают возможность получить 80% от заработной платы за один рабочий день, а тем работникам, которые проработали от 8 лет, положена стопроцентная оплата больничного. В случае, если пенсионер получил на рабочем месте травму и из-за этого был вынужден временно прекратить трудовую деятельность, оплата больничного будет производиться ему в размере 100% от заработной платы.В том случае, если гражданин проработал менее полугода, больничный лист ему будет оплачен в соответствии с минимальным размером ежедневного размера оплаты труда, который в 2023 году составляет 196 руб.

11 коп. Максимальная сумма, которую можно получить, находясь на больничном, равна 1632 рублям 87 копейкам за каждый день болезни.Для полного понимания того, на какую сумму можно рассчитывать во время нахождения на больничном, нужно обладать следующими данными:

1. указать данные о заработной плате гражданина находящегося на больничном за последние два года;
2. рабочий стаж гражданина;
3. минимальный размер оплаты труда на момент обращения за расчетом, гражданина Российской Федерации;
4. страховой стаж;
5. а также важно указать точное количество дней, проведенных не на рабочем месте по причине болезни.

Необходимо понимать, что страховой стаж не равно рабочий стаж.

Важно не то, сколько времени пенсионер провел на рабочем месте, а то, сколько производились отчисления в фонд социального страхования.Процедура расчета и оплаты бюллетеней в текущем году не изменился.

Единственное условие для расчета берутся соответствующие 2020 году периоды трудовой деятельности (2018-2019 гг).

При трудоустройстве на новую работу необходимо представить нанимателю справки о доходах и начислениях с предыдущего места работы.Лист нетрудоспособности является официальной справкой, выдаваемой в случае болезни или травмы, при этом оплата периода неосуществления деятельности осуществляется работодателем и ФСС.

Бюллетень иногда дают здоровым трудоспособным гражданам, если они вынуждены осуществлять уход за родственниками, или сотрудницам в случае ожидания появления ребенка на свет и дальнейшего ухода за ним первые 70 дней в случае одноплодной неосложненной беременности.Основной трудностью в рассматриваемом вопросе является расчет среднего заработка субъекта. Так, законодательно принято, что исчисление средней зарплаты происходит по такому алгоритму:

• Определяется зарплата за последние 2 года, которые предшествуют текущему, то есть тому, в котором гражданин заболевает. С этой целью все выплаты, назначенные работнику за указанный период, суммируются.
• Полученный показатель должен быть сравнен с текущим уровнем МРОТ, увеличенным в 24 раза. Так, если исчисленная сумма меньше, то для всех дальнейших расчетов применяется показатель за два предыдущих года.

С 01.01.2020 данная величина составляет 12.130 руб.

• Определение итоговой суммы пособия. Предполагается, что объем дневных компенсационных средств следует умножить на количество календарных дней, которые работник провел в состоянии временной нетрудоспособности.
• Рассчитывается сумма компенсации по временной нетрудоспособности за день.

  Данные исчисления будут основаны на страховом стаже субъекта. Необходимо умножить среднедневной доход лица на соответствующий процент, зависящий от стажа.

  Так, если период уплаты страховых взносов пенсионера – менее полугода, объем средств за день будет соответствовать МРОТ, поделенному на число дней в месяце, когда субъект заболел.

• Исчисляется усредненный дневной доход трудоустроенного пенсионера. С этой целью значение, полученное путем вышеописанных расчетов, делится на 730.

Заболевание пенсионера не является поводом для нанимателя его увольнять.

Однако, управленец может правомерно принять на его место другого работника на временной основе и при условии, что заболевший сотрудник вернется к выполнению своих обязанностей, как только будет закрыт его больничный.( 2 оценки, среднее 4.5 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Поиск: © 2023 ПособияГид

Три новых правила по больничным листам: обзор поправок из-за коронавируса

Ситуация с распространением коронавируса стала поводом для внесения многих поправок в законодательство. В этом посте подробнее остановимся на поправках в правила оформления и оплаты больничных листов.

За последние дни вышло несколько нормативных актов, посвященных этой теме:

1. Постановление Правительства «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина»;
2. Постановление Правительства «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше».
3. Федеральный закон «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка»;

1) Гарантировали всем пособие по временной нетрудоспособности в размере не ниже МРОТ. 2) Ввели правила выдачи больничных листов для работающих граждан, вернувшихся из заграницы. После прибытия домой они самоизолируются на 14 дней.

3) Ввели правила выдачи больничных листов для работающих пенсионеров в возрасте от 65 лет. Они будут сидеть дома с оплатой за счет ФСС 14 дней с 6 по 19 апреля. Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ установлены новые временные правила расчета пособия по нетрудоспособности.

Период их действия — с 1 апреля 2020 по 31 декабря 2020.Новое правило заключается в следующем: Размер пособия за полный месяц не может быть меньше МРОТ. Закон также предусматривается учет районных коэффициентов, применяемых к заработной плате, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ. Теперь пособие надо посчитать по старым правилам, и по новым.

Если по старым правилам размер пособия из расчета за полный месяц выходит меньше МРОТ, то оно будет приравнено к МРОТ.

Размер дневного пособия в этом случае будет равен МРОТ, деленному на количество дней в месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности.

Чтобы посчитать пособие, которое следует начислить, надо умножить указанный размер дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

При этом если сотрудник работает неполный день, то и пособие будет рассчитываться в пропорции к доле ставки.

То есть минимальный размер пособия в сумме 12 130 руб.

гарантирован только сотрудникам, работающим на полную ставку. Как известно, сейчас размер больничных зависит в том числе и от стажа застрахованного лица. 100 % среднего заработка во время больничного получают граждане, имеющие стаж более 8 лет.

Если стаж от 5 до 8 лет, то больничный составит 80 % среднего заработка, если стаж менее 5 лет — 60 %. В этой связи, например, молодые специалисты, сильно теряют в деньгах, уходя на больничный.

Те, у кого маленький стаж или невысокая зарплата, получают пособие в размере менее МРОТ за месяц.Для примера посчитаем больничные за 30 дней болезни в апреле 2020 по старым и по новым правилам.

При расчете из МРОТ, средний дневной заработок в апреле составляет 404,33 руб. Таких людей, которым по новым правилам выплаты будут больше, по данным Минтруда 2,3 миллиона человек.

Для обеспечения их минимальным пособием из бюджета будет выделено 7 млрд. рублей. С 20 марта по 1 июля 2020 действуют новые правила оформления больничного при карантине. Они введены в действие Постановлением Правительства от 18.03.2020 № 294.

Оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, можно будет дистанционно. Достаточно подать заявление на сайте ФСС и представить фото документов, подтверждающих выезд.

Заявление на оформление больничного можно подать как на себя, так и на совместно проживающих работающих граждан.

Если у гражданина нет доступа к порталу госуслуг, подать заявление за него может другое лицо, имеющее личный кабинет на портале.

Больничный, выданный в связи с карантином, будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 7 календарных (5 рабочих) дней нахождения на больничном, а вторая — после закрытия листка нетрудоспособности. Оплата осуществляется полностью за счет ФСС.

То есть работодателю не придется тратить свои деньги. От работодателя требуется передать в ФСС необходимые сведения для расчета. Причем сделать это должны и те, кто пока не входит в пилотный проект по прямым выплатам.

Формы документов применяются те же, что и в пилотных регионах.

По оценкам экспертов, расходы на оплату больничных при карантине для вернувшихся из-за рубежа россиян могут стоить ФСС дополнительно около 10 млрд руб.

в месяц. Постановление Правительства от 01.04.2020 № 402 устанавливает правила по карантинным больничным для граждан старше 65 лет. Эти люди находятся на самоизоляции. Им следует сообщить работодателю по телефону, СМС, электронной почте и т.д.

о своем намерении получить электронный больничный лист на период нахождения на карантине с 6 апреля по 19 апреля 2020 года. Заявление писать не нужно. Речь идет о гражданах, дата рождения которых 6 апреля 1955 года и ранее.

Если они не переведены на удаленную работу, то работодателю необходимо передать в ФСС данные для оформления пособий по временной нетрудоспособности.Сам расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам. На основании реестра работодателя уполномоченная медицинская организация сформирует электронный больничный, а ФСС осуществит выплату пособия. Реестр заполняется по форме, утвержденной для пилотного проекта по прямым выплатам.

В реестр не включаются сведения о пожилом работнике, если он в это время находится в ежегодном отпуске, отпуске без содержания или простое. Самоизолированные сотрудники в возрасте 65 могут ознакомиться с информацией о начисленном им пособии, в личном кабинете на сайте ФСС, вход в который осуществляется через запись на портале госуслуг.Таким образом оплата карантинных больничных осуществляется за счет ФСС, но данные для расчета предоставляет бухгалтер организации.

Поэтому несмотря на карантин, самоизоляцию и нерабочую неделю, плавно перешедшую в нерабочий месяц, бухгалтеры не сидят без работы. Между тем чтобы сформировать реестр для ФСС бухгалтеру вовсе не обязательно посещать офис.

Все можно сделать удаленно. 1С в облаке — сейчас очень актуальное решение. Тестовый период предоставляется на 14 дней в полном объеме!

: Теги: Пост написан компанией Это авторский материал.

Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано.

Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка» Мы поддерживаем облачные решения для бизнеса с 2011 года. Наша команда — это эксперты в автоматизации бухгалтерского и складского учета и IT-аутсорсинга.

Мы разрабатываем и поддерживаем сервис облачной 1С для малого, среднего и крупного бизнеса.