Как написать заявление директору школы об возврате денег

Заявление директору школы от родителей — правила оформления

»

Всем известно, что школа – это первый этап становления личности ребенка. Именно здесь он получает не только базовые знания об окружающем его мире, но и проходит процесс социализации за счет общения со сверстниками и взрослыми. К тому же, школьное образование помогает детям ставить перед собой цели и реализовывать свои возможности.

В этом им часто помогают профессиональные педагоги — учителя и директор школы. Именно поэтому самым главным источником вреда может стать некомпетентность преподавателей, а также некорректное поведение их руководителя.Что делать, если управленец образовательного учреждения становится источником угроз? Как поступить, если он оскорбляет учеников?

Иногда единственным выходом становится жалоба в вышестоящие инстанции.

Их нарушение будет являться основанием для официальной претензии со стороны родителей.Причины для подачи жалобы на директора школы:

• Отказ директора от предоставления образовательных услуг или некачественное преподнесение материала.
• Отказ в переводе в другую школу.
• В случае отказа в предоставлении положенной ребенку мед. помощи, психологической и педагогической поддержке.
• Если директор отказывает в положенной ребенку в связи со здоровьем, скорректированной программе обучения.
• «Добровольные» финансирования родителей.
• Если школьнику отказано в ускоренной форме обучения, в рамках применяемой образовательной программы.
• В случае применения к детям физического или морального насилия (оскорбления, унижения, вымогательства) со стороны персонала или других учащихся.
• Отказ в предоставлении льготного питания.
• Если учитель предвзято относится к ученику и занижает оценки без должных оснований.
• Травмы на уроке физической культуры по причине халатности учителя или самого директора.

ВАЖНО Существуют прочие академические права, на которые может претендовать ученик.

Случай, когда ребенку была поставлена прививка без согласия взрослых, считается недопустимым и требует санкций к директору.Попробуем рассмотреть, в каких именно ситуациях могут писаться жалобы.

Как правило, проблемы разнообразные, но их все можно поделить на несколько категорий:

1. предвзятость учителя по отношению к ребенку. Довольно часто случается так, что у воспитателя имеются свои любимчики, к которым он относится благосклонно. Некоторые же ученики наоборот — неприятны для учителя. Такое отношение воспитатель может показывать в предвзятости. Все мы – люди и не можем относиться к каждому лицу одинаково. Но, это правило никак не относится к сотрудникам общеобразовательной системы в рамках учебного процесса;
2. требования завышенного характера к ребенку по сравнению с одноклассниками. Свою неприязнь к ученику работник учебного заведения может показывать путем занижения оценок, превышения стандартов;
3. травматизм учеников во время учебного процесса. Как правило, такая ситуация, возникает на уроках, которое предполагают активную деятельность ребенка – физическое воспитание и занятия труда. По статистике, девять из десяти случаев характерны именно для данных уроков;
4. унижение и угрозы. Высказывания в сторону учащихся, которые имеют оскорбительный характер травмируют психику ребенка.
5. наличие насилия по отношению к ученику со стороны других учащихся. В таком случае, стоит рассматривать не только физическую сторону вопроса, но и моральную. Драки в классе не единое основания для использования такого пункта. Зачастую психологическое воздействие намного хуже. В случаях возникновения конфликта сотрудник школы обязан предпринять всевозможные меры для его урегулирования;

Как правило, большинство жалоб на учебное заведение или деятельность его сотрудников характеризуются именно такими основаниями. Ряд данных причин может спокойно стать основанием для подачи заявки на исследование существующей проблемы и принятие соответственных мер.В случае противоправного действия со стороны учителя к ребенку, стоит для начала поговорить с директором. Если в рамках школы изменить ситуацию не представляется возможным, имеет смысл составить письменное обращение в соответствующие органы, с просьбой решить проблему.Куда подать жалобу на директора:

1. Министерство образования и науки РФ.
2. Городское или региональное управление образования (в Москве департамент образования).
3. Роспотребнадзор.

Если ребенок регулярно подвергается избиениям или вымогательствам в стенах учебного заведения, а жалоба в Министерство образования не возымела должного действия, логично будет обратиться с претензией в правоохранительные органы, а именно:

1. прокуратура;
2. полиция;
3. суд.

К сведению Письмо с жалобой на директора можно отправить как по обычной, так и по электронной почте.

На официальных интернет-ресурсах региональных и муниципальных образовательных органов существуют онлайн приемные, для удобной работы с обращениями граждан. Также можно отнести письмо с обращением лично в инстанцию.

Прежде всего, вне зависимости от того, куда именно предоставляется заявление – оно становится бесплатным. Никаких налогообложений или государственных пошлин за рассмотрение жалоб на учебные заведения сегодня не предусмотрено.

Поэтому, если от вас требуют деньги за рассмотрение дела – можете обратиться в правоохранительные органы.Вне зависимости от того, насколько веские основания, имеются ли доказательства и в какой форме проходит обращение – орган или лицо, к которому направлено такое прошение обязан его рассмотреть. Исключение составляют только анонимные заявки, но с учетом тех моментов, о которых мы говорили выше.Также, сегодня срок рассмотрения дела тоже установлен.

Органы, в которые поступила заявка обязаны на протяжении тридцатидневного срока рассмотреть дело. Термин может быть короче, если особенности вопроса это позволяют.

Но, превышать его уполномоченное лицо не вправе. Если возникли непредвиденные обстоятельства, которые влияют на исход рассмотрения дела – сотрудник должен письменно об этом известить всех заявителей.Наилучший эффект при подаче жалобы на директора школы будет достигнут, если её инициаторами выступят сразу несколько родителей.Структура коллективной жалобы на директора состоит из следующих реквизитов:

• название и адрес школы;
• на кого составляется претензия;
• место назначения;
• подписи заявителей, дата.
• ФИО родителя, его контактные данные;
• суть просьбы;
• основная мысль;
• предмет просьбы

В верхней части документа указывается, в какое учреждение адресуется претензия, кем и на кого составлена.

Необходимо написать полное название образовательного учреждения, инициалы директора, а также данные заявителей.

Если их много, можно обобщить, например, «родители учеников 5 «А» класса. В основной мысли следует описать суть проблемы. После слова «Жалоба», как правило, со следующей строки начинают повествовательную часть следующими словами: «Мы, представители (родители) учеников 3 «б» класса средней школы №2 г.

Екатеринбурга…».После изложения проблемы, указывается суть просьбы, дополнительно делаются ссылки на нормативно-правовую базу. В конце документа обязательно фиксируются инициалы и подписи родителей, проставляется дата.ВниманиеОформлять коллективную жалобу на директора следует в двух экземплярах.В соответствии с положениями ФЗ под номером 273 от 2012 года, у каждого ученика есть определенные права, защищаемые на государственном уровне.

При нарушениях этих прав у родителей есть полное право подавать соответствующие претензии.Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:+7 (Санкт-Петербург)ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.Это быстро и БЕСПЛАТНО!К главным основаниям подачи жалобы на директора можно отнести:

• Отказ в оформлении льготных условий питания, когда есть на то основания.
• Непрофессионализм, неподобающая манера общения с учениками.
• При отказе в одобрении перевода в другое учебное заведение.
• Домогательства к несовершеннолетним лицам.
• Требования «добровольных» финансирований с родителей.
• Назначение дисциплинарных мер воздействия детям, учащимся в первых классах, а также ученикам с ярко заметными психофизическими признаками отклонений в состоянии здоровья.
• Если директор отказывается предоставить скорректированную по причине здоровья учебную программу, положенную ребенку.
• Неодобрение допуска к образованию или некачественное обучение учащихся.
• При неоказании медицинской помощи или поддержки с педагогической или психологической стороны.
• Предвзятое отношение учителя, намеренное и необоснованное снижение учебных балов.
• Случаи применения к ребенку средств морального (вымогательство, унижения достоинства личности или оскорбления) или физического воздействия со стороны учеников или персонала школы.
• При получении ребенком травм на уроке физкультуры по причине халатности учителя или администрации школы.
• При неодобрении ускоренного процесса обучения в рамках стандартной учебной программы.
• Навязывание ребенку вступления в общественные сообщества или политические движения, а также принуждение участия в их деятельности без желания ребенка.

Перед тем как составлять жалобу, следует убедиться в наличии самого нарушения.

Однако лучше не торопиться делать выводы.Бывает так, что ребенок просто не правильно понял действия учителя или рассказал ситуацию с добавлением собственных красок.

Также важно понимать, что жертвой школьной травли могут оказаться не только ученики, но и сами учителя.

Однако в противоположные крайности обращаться тоже не стоит.

При игнорировании жалоб со стороны ребенка можно оставить его без требуемой поддержки и защиты.Перед тем как направлять жалобу, необходимо провести свое маленькое «расследование»:

1. пообщаться с другими учениками, их родителями;
2. полученная информация поможет сделать правильный вывод и при необходимости добавит оснований и доказательств для составления жалобы.
3. поговорить с самим учителем и выяснить его точку зрения;

Минобрнауки РФ подразделяются на региональные ведомства.

При составлении жалобы на директора школы, целесообразно адресовать претензию непосредственно в районный отдел, курирующий процессы обучения.ВниманиеСтрогой формы обращения в РОНО не существует, но есть основные правила составления документа. Письмо должно быть написано в деловом стиле на листе формата А4 рукописным или печатным текстом.

Суть проблемы излагается кратко, но с использованием всех относящихся к делу фактов. Оскорблений и слишком эмоционального повествования не допускается.Реквизиты жалобы на директора в РОНО:

• орган, куда адресуется письмо (в данном случае РОНО);
• суть просьбы;
• на кого составляется претензия;
• ссылки на нормативно-правовые акты;
• повествовательная часть;
• слово «Жалоба»;
• ФИО заявителя, его адрес и телефон;
• подпись и число.
• наименование школы, адрес;

Дополнительная информация Отличием от коллективной претензии на директора является один конкретный заявитель (родитель), желающий добиться справедливости.Если есть ситуация, которая предполагает судить о наличии проблемы, то вполне логично выяснить, кто непосредственно может обратиться за ее решением. В данном случае, стоит проанализировать нормативно – правовые акты.Ученики – это несовершеннолетние граждане.

Это значит, что они не могут самостоятельно представлять свои интересы. Поэтому, искать ответ на вопрос о том, в чьи полномочия входит защита интересов нужно прямо в Законе.

Сегодня нормативная база содержит четкое указание на ряд таких лиц. В их число входят законные представители малыша.Прежде всего, это родители. Именно мать и отец могут возбудить дело о нарушении прав ребенка.

К сожалению, нет. Только мама с папой должны решать проблему данного характера.Но, законодатель наделил правом защиты интересов и других людей, которые приравниваются в юридическом поле к матери и отцу. Так, если родителей у ребенка нет – подать жалобу могут его опекуны.

В том случае, когда ребенок принят в семью на законных основаниях и с прохождением специальной процедуры – интересы представляет его усыновитель.Поэтому, если свидетелем случившегося стали другие лица – сразу же необходимо поставить в известность законных представителей ребенка. Например, в случае, когда со школы малыша забирает бабушка и она стала свидетелем травматизма – нужно звонить матери или отцу.В Москве общеобразовательными вопросами занимается департамент образования города.

Именно туда стоит адресовать возникшие претензии, связанные с реализацией учебной деятельности, жителям столицы.К сведениюОбщая форма составления жалобы отличается от предыдущих образцов только получателем.

Указывая, кому адресуется письмо, необходимо написать «Департамент образования г. Москвы». В остальном все реквизиты остаются неизменными.Составить претензию на директора школы не составит труда тем, кто активно пользуется интернетом. У департамента имеется собственный онлайн-ресурс, где под обращения граждан выделена специальная форма.

В ней необходимо указать данные заявителя и выбрать тему вопроса из предложенных.Бывают такие случаи, когда учитель необоснованно занижает оценки подопечному, относится к ребенку предвзято по каким-либо субъективным причинам. Школьник замыкается в себе, он лишний раз боится обратиться к преподавателю, задать вопрос, чувствуя негативное отношение в свой адрес. От этого падает успеваемость.Дополнительная информацияСлучаются ситуации, когда на ребенка оказывается моральное давление, унижение со стороны сверстников, а учебный персонал школы отказывается должным образом защищать интересы затравленного школьника.

Если разговоры с директором школы ни к чему не приводят, стоит прибегнуть к законным методам воздействия на руководство образовательного учреждения.В пункте 2 Ст.

66 ФЗ «Об образовании» говориться, что ученику должны быть предоставлены условия для развития интереса к учебному процессу, развитию творческих способностей.

Т.е. учителя должны заботиться о создании благоприятных условий для получения знаний.В ст.3 «Конвенции по правам ребенка» сказано, что представители государственных или частных учреждений в отношении детей должны наилучшим образом заботиться об обеспечении их интересов.К сведениюПри составлении жалобы по причине предвзятого отношения со стороны учителя или руководства школы, необходимо описать суть проблемы, указывая конкретные факты и фамилии учителей, несоблюдающих нормы профессиональной этики. Ссылаться можно на вышеупомянутые данные нормативные акты. Реквизиты в письме используются стандартные.В п.

9 ст. 34 ФЗ «Об образовании» сказано, что учащийся имеет право на то, чтобы окружающие относились к нему уважительно. Особенно это касается учителей и директора школы.

Педагог должен не допускать оскорблений, морального или физического насилия над учеником.

Реквизиты остаются неизменными:

• основная часть;
• суть просьбы;
• наименование и местоположение учебного заведения;
• на кого составляется претензия;
• адресат;
• слово «Жалоба»;
• подпись и дата.
• ссылки на законодательные статьи;
• ФИО родителя, его контактные данные;

Для начала, рассмотрим смысл такого документа. Сегодня довольно часто по новостях можно услышать о школьных проблемах. Это не только нехватка учебников или технических средств.

Зачастую образовательные учреждения сталкиваются с халатностью работников или аморальным поведением.В таком случае, необходимо принять специальные меры. Каким образом это можно сделать?

В наше время, каждый из родителей может написать жалобу на школу. Данный документ характеризуется описанием проблемной ситуации и просьбой принятия соответственных мер.

Мать или отец должны обратить внимание выше стоящих сотрудников на существующий конфликт.

Это не только поможет ребенку продолжать свое обучение, но и станет преградой для повторения такого случая.Причины для написания такого документа могут быть довольно разные. Прежде всего, они связанны с лицами, которые стали виновниками существования проблемы.

Под термином «жалоба на школу» мы имеем в виду написание документа, который свидетельствует о недостойном поведении работников данного учреждения.

В их число входят, как непосредственно учителя, так и выше стоящие сотрудники – завучи и директор.Сегодня каждый родитель может пожаловаться на действия сотрудников школы, если есть основания предполагать, что они действовали за границами своей компетенции.

Как правило, основой для написания заявления являются действия, направленные на унижение достоинства ученика, а порой – применение к нему физической силы. Естественно, что никто не имеет права для таких действий и ни один отец или мать такого терпеть не будет.

Поэтому, решением данной проблемы может стать именно жалоба.Случаются ситуации, когда в жалобе на директора школы не указан автор. Происходит это по причине того, что родители переживают за дальнейшую судьбу своего сына или дочери в стенах школы. Формально, в данном случае, обращение не может быть принято в документооборот отдела образования, ввиду отсутствия важного реквизита.

Информация об отправителе нужна для того, чтобы в дальнейшем ему прислали ответ о предпринятых мерах в отношении провинившегося учителя или директора.ВАЖНОНа практике, если предмет анонимной жалобы на директора школы – довольно серьезное правонарушение в отношении ребенка, не принять такое заявление нельзя. По факту злоупотребления полномочиями учебного персонала должно проводиться разбирательство.Анонимная претензия на руководителя школы составляется по общему образцу, используются все основные реквизиты, за исключением фамилии и личных данных отправителя.Естественно, каждого, кто обращается за решением возникнувшего конфликта интересует его результат.

Так, стоит понимать, что написанная жалоба на школу является основанием для ответственности конкретного работника или группы лиц, виновных в происшедшем.

Ни в коем случае все сотрудники учебного заведения не будут отвечать за осуществленные нарушения.После того, как будет принято жалобу – идет рассмотрение дела. Оно предполагает собой выяснение всех обстоятельств.

В первую очередь, это касается пояснений самого работника школы, которого обвиняют в недостойном поведении.Если вину будет признано – предпринимаются меры.

Они зависят напрямую от того, насколько серьезным было само нарушение. Наиболее легким наказанием станет выговор.

Самое тяжелое наказание – это передача дела в суд.Бывают случаи, когда директор школы превышает свои полномочия в отношении своих подчиненных – учителей. Допускает в отношении их хамство, грубость, нарушает трудовое законодательство или настаивает на применении неэффективных методах обучения, идущих в разрез с действующей образовательной программой. Опираясь на закон № 273-ФЗ «Об образовании» и Трудовой кодекс РФ №197-ФЗ ст.21, учитель имеет право подать жалобу на директора школы и потребовать необходимые меры для разрешения трудовых разногласий.Дополнительная информацияПодать письменную претензию можно в региональный отдел образования, прокуратуру или государственную инспекцию труда.

Выбор адресата зависит от характера спорного вопроса.Реквизиты жалобы на руководителя (директора школы) от учителей:

• Дата и подпись.
• Адресат (название органа).
• Основная часть текста (указание сути нарушения с фактами).
• ФИО отправителя или список фамилий, в случае с коллективной жалобой.
• Контактные данные отправителя.
• Нормативно-правовая база.
• ФИО директора, его должность, название школы.
• Слово «Жалоба».

Подача письменной претензии в высшие правоохранительные органы имеет место в случае серьезного правонарушения в отношении ребенка, когда обращение в департамент или Министерство образования не возымело силу.

Прокуратура является государственным органом, осуществляющим надзор за исполнением закона должностными лицами.

По факту нарушения должна быть возбуждена проверка.Реквизиты при составлении жалобы в прокуратуру на директора школы:

• Наименование правоохранительного органа и адрес.
• Число и подпись.
• В повествовательной части указывается суть правонарушения с фамилиями фигурирующих лиц, можно упомянуть свидетелей. Необходимо указать какие меры были предприняты для решения вопроса.
• Контактные данные лица, подавшего жалобу, его фамилия, инициалы, адрес и телефон.

Рассмотрим подробнее, в какие инстанции, и в каких случаях может быть направлена жалоба на директора школы или на учителей.В Департамент/Министерство образования следует жаловаться при предвзятом отношении конкретного учителя (учителей) или директора школы к ученику, некорректном поведении со стороны директора по отношению к ученикам или учителям.Сюда можно жаловаться при отступлении от принятых образовательных стандартов, в случае если это отрицательно сказывается на всем учебном процессе.Контакты инстанции:

1. Узнать подробности об этапе рассмотрения жалобы можно позвонив по телефону +7 (495) 984-8919 .
2. Письменно можно обратиться по адресу: 127994, г.Москва, ул.Садовая-Сухаревская, д.16, К-51, ГСП-4 .

В этот орган можно направить жалобу по вопросам соблюдения прав учеников, организации проведения оценок качества, разработки нормативных и учебных программ и прочим.Контакты для связи:

1. Отправить претензию по почте можно по адресу: 125993, ГСП-3, Москва, улица Тверская, дом 11 или 117997, Москва, улица Люсиновская, дом 51.
2. Электронная форма на официальном сайте.

В Роспотребнадзор или Министерство просвещения можно жаловаться при обнаружении нарушений в соблюдении санитарных норм и правил (например, при некачественном питании, грязи в школе, плохом отоплении).В прокуратуру можно жаловаться в случаях:

1. физического или морального насилия над ребёнком со стороны учителя или администрации.
2. денежных поборов с родителей на ремонт, подарки учителям и прочее;

В суд следует обращаться:

1. в случаях унижения учеников учителем.
2. при получении в школе травмы;
3. компенсации за причиненный вред здоровью;
4. для получения взысканий на основании искового делопроизводства;

Образец кассационной жалобы по административному делу можно скачать здесь.Можно сообщить о фактах жестокого обращения с детьми, либо при повышении учителем своих полномочий.

В этот орган жалоба подается в случаях, когда иные меры воздействия не оказали нужного эффекта.Руководитель школы при осуществлении своей профессиональной деятельности должен опираться на законодательную базу, а именно: Трудовой кодекс РФ, закон «Об образовании», локальные нормативно-правовые акты, устав школы и т.д.Ответственность директора школы:Виды ответственностиЧто входитДисциплинарнаяНарушение школьного устава, а также других нормативно-правовых актов без серьезных на то причин.АдминистративнаяНарушение правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм в стенах учебного заведенияМатериальнаяПричинение ущерба участникам дисциплинарно-воспитательного процесса или школеОтветственность за безопасность детейПрименение неправомерных методов обучения и воспитания школьников, применение в их отношении психологического или физического насилия, оскорбления, совершения аморальных поступков.

Внимание Директор является руководителем образовательного учреждения и несет ответственность за действия учителей в отношении школьников.

Он не должен допускать насилия, оскорбления и унижения достоинства, а также вымогательства в отношении детей.Согласно ч.1 статьи 12 ФЗ-№59 от 02.05.2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», реакция на жалобу должна поступить в течение 30 дней со дня подачи.

В обратном письме должно даваться разъяснение по существу поставленных в обращении вопросов. Также в официальном ответе указываются принятые меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов ученика.

Если письмо перенаправлено в другие компетентные органы, должно быть отмечено, куда именно оно переадресовано.Дополнительная информацияЕсли по истечении месяца ответ от управления образования так и не был дан, стоит обратиться в вышестоящие инстанции, а именно в прокуратуру или суд.( 2 оценки, среднее 4 из 5 )Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Поиск: © 2023 ПособияГид

Как составить жалобу на директора школы?

» Директору ГБОУ СОШ №31Усачевой Ю.

Д.Уважаемая Юлия Дмитриевна!От имени родителей 11 «А» класса выражаем Вам искреннюю благодарность за высокий профессионализм, талант руководителя и организатора, целеустремленность, душевную щедрость и многолетний кропотливый труд в области образования.Ваше терпение, отзывчивость, доверительное отношение и тактичность служили нам поддержкой и опорой в течение многих лет обучения наших детей.Спасибо Вам за индивидуальность, творчество, неповторимость, преданность выбранному делу!От всей души желаем крепкого здоровья, активного долголетия, новых профессиональных побед и благополучия!Родители 11 «А» классаГБОУ СОШ №31г. Мурманск2023 г.Мы, родители учащихся 10 «Д» класса, выражаем глубокую признательность директору школы Заварухиной Ольге Тимофеевне, за отличную организацию учебного процесса в школе, за профессионально сформированную команду педагогов и за теплую, творческую атмосферу, в которой всем участникам учебного процесса комфортно реализовывать свои способности.Желаем радости и удовлетворения от работы, процветания и счастья!Родители 3 «В» классаГБОУ СОШ №12г.

Хабаровск2023 г.ГБОУ «Гимназия № 1583»(Ф.И.О. родителя) проживающего по адресу ______________ ___________________________________ тел.

________________________________Прошу разрешить отсутствовать на учебных занятиях в школе с _________ по ______________________ моему сыну/моей дочери ______________________, ученику/ученицы __________ класса в связи _______________________________Ответственность за жизнь и здоровье моего ребёнка, а также освоение им учебной программы в указанный период беру на себя.От лица родителей выпускников 2023 г.

и родительского Комитета ГБОУ «Средняя общеобразовательная школа №8» города Ульяновск выражаем благодарность директору школыАламаковой Алёне Савельевнеи всему педагогическому коллективу.Слова признательности, насколько бы искренними они ни были, являются самой малой наградой которую Вы заслуживаете за ваш огромный вклад в будущее детей.

Ведь знаниями, полученными в стенах школы они будут пользоваться всю жизнь!От руководителя учебного заведения зависит очень многое. Ведь только он может создать сплоченный коллектив профессионалов, которые не просто выполняют свои функции, а действительно служат своему призванию. Эта задача требует от руководства огромного интеллекта, культуры и дисциплины.

С гордостью можно сказать что вы, Алена Савельевна, блестяще справились с этой непростой задачей и объединили в школе именно таких педагогов.Только благодаря Вашей заботе, чуткости и неравнодушию педагоги и учащиеся могут комфортно и продуктивно обучать и обучаться. Мы уверены, что каждый выпускник горд и рад, что имеет такую базу.С уважением,Родительский Комитет СОШ №8и родители выпускников 2023 г.г.