Должностные инструкции преподавателя вуза
Оглавление:
Должностная инструкция преподавателя
Должностные инструкции Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Преподаватель относится к категории специалистов; назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения по представлению . 2. На должность преподавателя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы;стаж педагогической работы: от 2 до 5 лет; от 5 до 10 лет; свыше 10 лет) или высшее профессиональное образование (без предъявления требований к стажу работы;стаж педагогической работы: от 2 до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 20 . лет; свыше 20 лет) На должность преподавателя музыкальных дисциплин назначается лицо, имеющее высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы .
(свыше: 5 лет; 10 лет) 3. Назначение на должность преподавателя и освобождение от нее производится приказом директора учреждения по представлению . 4. Преподаватель должен знать: 4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования. 4.3. Конвенцию о правах ребенка.
4.4. Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету. 4.5. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности. 4.6. Основы экономики, организации производства и управления.
4.7. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.8. Современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся.
4.9. Основы трудового законодательства. 4.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 5. Преподаватель подчиняется непосредственно (директору учреждения; .
иному должностному лицу) 6. На время отсутствия преподавателя (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Преподаватель: 1.
Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. 2. Организует и контролирует их самостоятельную работу. 3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии.
4. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности. 5. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за реализацию их не в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество подготовки выпускников.
6. Соблюдает права и свободы обучающихся. 7. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.
8. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе. 9. Проводит воспитательную работу. 10. Повышает свою профессиональную квалификацию.
III. Права Преподаватель имеет право: 1.
Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности. 2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя учреждения). 5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность Преподаватель несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Права и обязанности преподавателя вуза
Содержание
- 3.2 IV.
Ответственность
- 2.2 Должностные обязанности преподавателя вуза
- 2.7 Должностная инструкция и обязанности преподавателя
- 1.3 Должностные обязанности преподавателей
- 2.1 -разделы
- 4.4 5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
- 4 Должностная инструкция преподавателя кафедры
- 4.1 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- 4.2 3 ПРАВА
- 4.3 4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- 4.4 5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
- 4.5 Должностные обязанности старшего преподавателя вуза
- 2 Должностные инструкции преподавателя вуза
- 2.1 -разделы
- 2.2 Должностные обязанности преподавателя вуза
- 2.3 Должностная инструкция преподавателя
- 2.4 Должностная инструкция преподавателя вуза
- 2.5 Должностная инструкция преподавателя кафедры
- 2.6 Prom-Nadzor.ru
- 2.7 Должностная инструкция и обязанности преподавателя
- 1.5 Должностные обязанности преподавателя колледжа
- 2.4 Должностная инструкция преподавателя вуза
- 4.3 4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- 4.2 3 ПРАВА
- 3.4 2.
Должностные обязанности
- 4.1 2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- 3.5 3. Права
- 3 Должностная инструкция преподавателя ВУЗа
- 3.1 III. Права
- 3.2 IV. Ответственность
- 3.3 1. Общие положения
- 3.4 2. Должностные обязанности
- 3.5 3. Права
- 3.6 4. Ответственность
- 2.6 Prom-Nadzor.ru
- 1.2 Обратная связь
- 1.1 Преподаватель вуза
- 1 Должностные обязанности преподавателя вуза
- 1.1 Преподаватель вуза
- 1.2 Обратная связь
- 1.3 Должностные обязанности преподавателей
- 1.4 Должностные инструкции
- 1.5 Должностные обязанности преподавателя колледжа
- 1.6 Должностные обязанности преподавателя колледжа рк
- 1.6 Должностные обязанности преподавателя колледжа рк
- 1.4 Должностные инструкции
- 4.5 Должностные обязанности старшего преподавателя вуза
- 3.1 III.
Права
- 3.3 1. Общие положения
- 3.6 4. Ответственность
- 2.3 Должностная инструкция преподавателя
- 2.5 Должностная инструкция преподавателя кафедры
Должностные обязанности преподавателя вуза Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.1.4.6.
Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.1.4.7.
Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.1.4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.1.5.
Преподаватель ВУЗа подчиняется непосредственно (заведующему кафедрой; иному должностному лицу)1.6.
На время отсутствия преподавателя ВУЗа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом (ректора; проректора по учебной части) Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.2. Должностные обязанности преподавателя ВУЗа:2.1. Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.2.2.
Внимание Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.3.
Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.7. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.8. На условиях штатного совместительства участвовать в научно-исследовательской работе, финансируемой за счет привлеченных средств предприятий или организаций.
3.5 Излагать учебный материал по своим методикам, выбирать методы и средства обучения, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами. 3. 6 Пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета.
Преподаватель вуза Преподаватель кафедры имеет и иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством об образовании, уставом университета, коллективным договором, трудовым договором, правилами внутреннего распорядка и иными локальными нормативными актами университета. 3 Права 3.1 Преподаватель кафедры имеет право: 3.1. 1 Требовать соблюдения данных университетом обязательств и социальных гарантий по трудовому договору и защищать свои права в порядке, установленном законом и коллективным договором.
3.1.2 Повышать свою квалификацию в соответствии с производственной необходимостью, требовать повышения оплаты труда в связи с изменением квалификационного уровня.
3.1. 3 Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.
Обратная связь За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.Должностная инструкция преподавателя ВУЗа разработана в соответствии с .
Должностные обязанности преподавателей Создавать условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. 2.1. 7 Принимать участие в воспитательной работе с обучающимися (студентами, слушателями), в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием. 2.1. 8 Контролировать и проверять выполнение обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий.
2.1.9 Контролировать соблюдение обучающимися (студентами, слушателями) правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий. Назначение на должность преподавателя вуза и освобождение отдолжности производится приказом ректора по представлению . 1.4. Преподаватель вуза должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы Российской Федерации, постановления и решения ПравительстваРоссийской Федерации и органов управления образованием по вопросамобразования; — требования государственных образовательных стандартов; — содержание и принципы организации обучения по преподаваемомупредмету; — основные технологические процессы и приемы работы по профилюспециальности; — педагогику, физиологию, психологию и методику профессиональногообучения; — современные формы и методы обучения и воспитания студентов; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности ипротивопожарной защиты; — .
1.5. Преподаватель вуза подчиняется непосредственно (заведующему . кафедрой; иному должностному лицу) 1.6. Должностные инструкции
- Обеспечивать работу научно-методической комиссии по той или иной специализации.
- Принимать активное участие при подготовке учебных, учебно-методических пособий, рабочих программ.
- Совершенствовать и обновлять материально-техническую базу кафедры.
- Проводить воспитательные мероприятия среди студентов.
- Контролировать выполнение студентами домашних заданий, лабораторных и практических работ.
- Контролировать соблюдение учащимися правил поведения и противопожарной безопасности.
- Пропагандировать всестороннее обучение, приобретение научно-технических, общесоциальных, гуманитарных, экономических и юридических знаний.
Если старший преподаватель в рамках выполнения должностных обязанностей создал объект интеллектуальной собственности (учебное пособие, монографию), университет имеет полное право на его использование.
Участвовать в обсуждении вопросов деятельности (института, и вносить на рассмотрение администрации предложения университета) по совершенствованию работы, предусмотренной настоящей инструкцией.
3.5. Занимать выборные должности (заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.).
3.6. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Требовать от администрации (института, университета) организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.8. Обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством порядке.
(института, университета) 3.9. . 4. Должностные обязанности преподавателя колледжа Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.
5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ 5.1 Преподаватель кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме. 5. 2 Преподаватель кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив разрешение на выполнение.
5. 3 Преподаватель кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета, факультета (института), не перечисленных в п.
5.1 и п. Должностные обязанности преподавателя колледжа рк Источник: http://lcbg.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-prepodavatelya-vuza/ Должностные инструкции преподавателя вуза При переводе в боевую готовность ПОВЫШЕННАЯ, ВОЕННАЯ ОПАСНОСТЬ, ПОЛНАЯ обязан: прибыть на рабочее место, доложить начальнику кафедры, действовать в соответствии с Планом перевода института с мирного на военное время. III. Права 3. 1 Преподаватель кафедры имеет право: — вносить предложения об изменениях учебных планов, программ и тематических планов учебных дисциплин; — вносить предложения о перераспределении времени между учебными дисциплинами и видами учебных занятий; — участвовать в определении содержания учебных дисциплин в соответствии с государственными образовательными стандартами (квалификационными требованиями), учебными планами и программами; — избирать и быть избранным в ученый совет факультета; — участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов учебной, воспитательной, методической и научной работы кафедры; — совершенствовать методику преподавания учебных дисциплин; — пользоваться бесплатно услугами библиотек, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений института; — на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности; — выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество усвоения курсантами учебного материала.
Читайте также Имеет ли право руководство делить отпуск?-разделы I. Общие положения 1.1. Преподаватель вуза относится к профессорско-преподавательскому составу.
Должностные обязанности преподавателя вуза Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.4.
Важно Избирать и быть избранными в Ученый совет (института; университета;факультета)5.
Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности (института, университета)6.
Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.7.
Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.8. Должностная инструкция преподавателя Преподаватель подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Образовательного учреждения.
1.5. На должность преподавателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
1.6. Преподаватель отвечает за:
- эффективное исполнение поручаемой ему работы;
- соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
- сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Образовательного учреждения.
1.7. Должностная инструкция преподавателя вуза 4.9.2 5.
Преподаватель подчиняется непосредственно (заведующему кафедрой; иному должностному лицу) 6. На время отсутствия преподавателя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом (ректора; проректора по учебной части) Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 7. II. Должностные обязанности Преподаватель: 1.
Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
Должностная инструкция преподавателя кафедры Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Порядок замещения указанной должности определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в университете.
Преподаватель кафедры обязан: 2.1 Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий. 2.2 Участвовать в научной и научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры.
2.3 Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя разрабатывать или принимать участие в разработке методических пособий по видам проводимых учебных занятий и учебной работы. 2.4 Принимать участие в организации и руководстве научно-исследовательской работой студентов. 2.5 Принимать участие в научных исследованиях по плану работы кафедры.
Prom-Nadzor.ru N 1н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.1.1.
На должность преподавателя ВУЗа в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо:- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.1.4.
Должностная инструкция и обязанности преподавателя Это промежуточная должность, к тому же достаточно редкая.
Занять ее могут педагог только с опытом работы, который к тому же не имеет никакой ученой степени. Старший преподаватель. Имеет право сам читать курс лекций и принимать у студентов зачеты и экзамены.
Для получения этой должности должно пройти как минимум 3 года преподавательского стажа. Часто старшим преподавателем также работает лицо с большим опытом работы, но не имеющее никакой ученой степени. Доцент. Работник ВУЗа, часто кандидат наук, с большим опытом преподавательской работы.
- Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и методических материалов.
- Принимает участие в разработке программ производственной и преддипломной практики.
- 2.4. и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.
- 2.5. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
- положением о кафедре;
- 2.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
- Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
- 2.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
- уставом университета;
- коллективным договором;
- приказами ректора;
- правилами внутреннего распорядка университета;
- 2.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
- Повышает свой научно-теоретический уровень.
- Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
- 2.1. Конституцию Российской Федерации.
- 2.3.
- Преподаватель должен знать:
- Теорию и методы управления образовательными системами;
- Организацию методической, научно-методической работы;
- Преподаватель относится к профессорско-преподавательскому составу.
- Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.
- Педагогику, педагогическую психологию;
- Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
- 2.3.
Требования государственных образовательных стандартов.
- Осуществляет:
- Организацию научных исследований;
- Несет ответственность за качество подготовки выпускников.
- Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.
- нормативными и инструктивными документами федерального государственного органа управления образованием;
- Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;
- государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
- 6.3.
Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ.
- 6.2.
Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований, коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий.
- Конвенцию о правах ребенка;
- Преподаватель должен знать:
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-методической деятельности.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- 2.1.
Конституцию Российской Федерации.
- Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
- Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.
- 6.4. Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.
- Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество подготовки выпускников.
- Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.
- законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ «Об образовании»;
- Культуру общения и служебной этики.
- 6.1. Чтение лекций.
- федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
- положением о факультете университета;
- Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
- Конституцию РФ;
- 6.5.
Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.
- Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.
- Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
- Дает консультации студентам в специально отведенные часы.
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
- Основы физиологии, гигиены;
- Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
- Соблюдает права и свободы студентов, уважает права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.
- 2.2.
Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
- Преподаватель относится к профессорско-преподавательскому составу.
- 2.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее студентов.
- Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.
- Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.
- настоящей должностной инструкцией.
Должностная инструкция преподавателя кафедры
Вы здесь Опубликовано 2008-12-11 22:45 пользователем Valeratal 1.1 Преподаватель кафедры относится к категории специалистов.
1.2 На должность преподавателя кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее одному из следующих требований: — иметь ученую степень кандидата наук; — иметь стаж научно-педагогической работы в вузе не менее трех лет; — иметь стаж практической деятельности по профилю кафедры не менее пяти лет и обладать способностью к научно-педагогической работе. 1.3 Преподаватель кафедры должен знать:
- Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
- Конвенцию о правах ребенка;
- Основы физиологии, гигиены;
- Педагогику, педагогическую психологию;
- Культуру общения и служебной этики.
- Организацию научных исследований;
- Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;
- Организацию методической, научно-методической работы;
- Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
- Конституцию РФ;
- Теорию и методы управления образовательными системами;
1.4 В своей деятельности преподаватель руководствуется:
- правилами внутреннего распорядка университета;
- коллективным договором;
- государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
- нормативными и инструктивными документами федерального государственного органа управления образованием;
- распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
- федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
- приказами ректора;
- уставом университета;
- настоящей должностной инструкцией.
- законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ «Об образовании»;
- положением о факультете университета;
- положением о кафедре;
1.5 Преподаватель подчиняется непосредственно заведующему кафедрой. 1.6 Замещение должности преподавателя кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет.
Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Порядок замещения указанной должности определяется Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в университете.
Преподаватель кафедры обязан: 2.1 Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий.
2.2 Участвовать в научной и научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры. 2.3 Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя разрабатывать или принимать участие в разработке методических пособий по видам проводимых учебных занятий и учебной работы.
2.4 Принимать участие в организации и руководстве научно-исследовательской работой студентов. 2.5 Принимать участие в научных исследованиях по плану работы кафедры.
2.6 Принимать участие в воспитательной работе среди студентов.
2.7 Принимать участие в профориентационной работе со школьниками. 2.8 Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, оборудованию учебных лабораторий. 2.9 Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и пожарной безопасности.
2.10 Контролировать выполнение студентами правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий.
2.11 Выполнять поручения куратора дисциплины (профессора, доцента, старшего преподавателя), касающиеся планирования, организации, ведения и методического обеспечения отдельных видов занятий и всей дисциплины в целом. 2.12 Своевременно оповещать руководство кафедры, куратора дисциплины о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу. 2.13 Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения своих служебных обязанностей научные и методические разработки.
Преподаватель кафедры имеет право: 3.1 Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института). 3.2 Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.
3.3 Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры. 3.4 На условиях штатного совместительства участвовать в научно-исследовательской работе, финансируемой за счет привлеченных средств предприятий или организаций.
3.5 Излагать учебный материал по своим методикам, выбирать методы и средства обучения, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами. 3.6 Пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета. 3.7 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.
Преподаватель кафедры несет ответственность за: 4.1 Низкий профессиональный уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по видам учебных занятий преподаваемой дисциплины.
4.2 Проведение учебных занятий в меньшем объеме, чем запланировано в рабочей программе по дисциплине. 4.3 Низкие требования к качеству подготовки студентов по проводимым им видам учебных занятий. 4.4 За нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий, установленного утвержденным расписанием учебных занятий.
4.5 Нарушение академических свобод и прав студентов. 4.6 Нарушение правил по охране труда и промсанитарии. 4.7 Не обеспечение безопасных условий труда студентов при проведении учебных занятий.
4.8 Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией. 4.9 Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей. 5.1 Преподаватель кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.
5.2 Преподаватель кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив разрешение на выполнение. 5.3 Преподаватель кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета, факультета (института), не перечисленных в п.
5.1 и п. 5.2, только при наличии резолюции или устного распоряжения своего непосредственного начальника (заведующего кафедрой). 5.4 Преподаватель кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов. 5.5 Преподаватель, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать указания учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения отдельных видов занятий.
5.6 Преподаватель кафедры принимает к исполнению поручения куратора дисциплины (профессора, доцента, старшего преподавателя) по вопросам планирования и организации учебного процесса и проведения отдельных видов учебных занятий, если он ведет учебные занятия по этой дисциплине. а Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Оцените публикацию +1 0 -1
Должностная инструкция преподавателя ВУЗа
Общие положения1.1. Преподаватель ВУЗа относится к профессорско-преподавательскому составу и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].1.2.
На должность преподавателя ВУЗа принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.1.3. На должность преподавателя ВУЗа в соответствии с требованиями ст.
331 ТК РФ назначается лицо:- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.1.4. Преподаватель ВУЗа должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;- локальные нормативные акты образовательной организации;- образовательные стандарты по соответствующим программам высшего образования;- теорию и методы управления образовательными системами;- порядок составления учебных планов;- правила ведения документации по учебной работе;- основы педагогики, физиологии, психологии;- методику профессионального обучения;- современные формы и методы обучения и воспитания;- методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных;- требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;- основы экологии, права, социологии;- правила по охране труда и пожарной безопасности.1.5. Преподаватель ВУЗа назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].Должностные обязанностиПреподаватель ВУЗа:2.1.
Организует и проводит учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий, за исключением чтения лекций.2.2.
Участвует в научно-исследовательской работе кафедры, иного подразделения образовательной организации.2.3. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ.2.4.
Под руководством профессора, доцента или старшего преподавателя разрабатывает или принимает участие в разработке методических пособий по видам проводимых занятий и учебной работы, организует и планирует методическое и техническое обеспечение учебных занятий.2.5.
Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.2.6.
Принимает участие в воспитательной работе с обучающимися (студентами, слушателями), в организации их научно-исследовательской работы, в профессиональной ориентации школьников, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению, развитию, обеспечению и совершенствованию материально-технической базы учебного процесса, обеспечению учебных подразделений и лабораторий оборудованием. Контролирует и проверяет выполнение обучающимися (студентами, слушателями) домашних заданий.2.7. Контролирует соблюдение обучающимися (студентами, слушателями) правил по охране труда и пожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.2.8.
Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях образовательной организации.2.9. [Другие должностные обязанности].ПраваПреподаватель ВУЗа имеет право:3.1.
На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:- на сокращенную продолжительность рабочего времени;- на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;- на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;- на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);- на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;- на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];- на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.3.2.
Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно обеспечивающие высокое качество учебного процесса.3.3. Участвовать в обсуждении вопросов деятельности [института, университета] и вносить на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы, предусмотренной настоящей инструкцией.3.4. Занимать выборные должности (заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.).3.5.
Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.6. Требовать от администрации [института, университета] организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.7.
Обжаловать приказы и распоряжения администрации [института, университета] в установленном законодательством порядке.3.8.
[Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].ОтветственностьПреподаватель ВУЗа несет ответственность:4.1. За нарушение устава образовательной организации.4.2.
За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.4.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.4.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.5.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Скачать должностную инструкцию: Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.
Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, . Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).
На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям» Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще!
Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!

Оглавление:Оценка автомобиля для наследства 1500 руб.Оценщик...

Оглавление:В ПТС нет места для нового владельцаВ ПТС нет места...

15-я отдельная бригада радиоэлектронной борьбы (в/ч 71615) » Местом...